M&A Interview Frankfurt
Verbesserungsvorschläge
BDO möchte einen Praktikanten der alles kann und keine Einarbeitung bedarf. Und das natürlich für ein Mindestlohn. Im ganzen Gespräch ging es nur darum, dass Sie keine Zeit hätten für Praktikanten. Ein Praktikant sollte Erfahrung mitbringen und ohne fragen alles können. Leider wurde nur eine "kostenlose Hilfskraft" gesucht. Wertschätzung des Arbeitnehmers kennt BDO leider nicht
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es tut uns sehr leid, dass Sie den Bewerbungsprozess so wahrgenommen haben. Dies entspricht nicht unserem Anspruch.
Wir möchten betonen, dass wir in unseren Praktikanten potentielle spätere Mitarbeiter & Kollegen sehen und keineswegs „günstige Hilfskräfte“.
Das Gegenteil ist der Fall. Es ist unser Ziel, möglichst mit unseren Praktikanten in Verbindung zu bleiben und sind stolz darauf aus diesem hochqualifizierten Pool regelmäßig auch Berufseinsteiger rekrutieren zu können.
Leider sind unsere Praktikantenplätze in einigen Bereichen sehr begrenzt u.a. in Corporate Finance / M&A.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.