17 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
17 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 56%
Familiäres Umfeld, mit viel Abwechslung und Möglichkeiten wenn man bereit ist auch Eigeninitiative zu zeigen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pfronten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre. Natürlich steht der wirtschaftliche Erfolg und somit die langfristige Sicherung der Arbeitsplätze bei den Führungskräften im Fokus. Aber das ist auch völlig in Ordnung so.
Work-Life-Balance
Wenn es die Arbeitsaufgabe hergibt, wird Gleitzeit, Home-Office und so weiter ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selber etwas für beide Seiten sinnvolles anstößt, wird man total unterstützt.
Gehalt/Benefits
Für die Branche in der man unterwegs ist, ok. Man muss sich bewusst sein, dass man in keinem IG Metall-Konzern arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
In Vergleich zu anderen Unternehmen sehr gut. Es gibt immer Leute, mit denen man sich nicht so gut versteht. Aber der Großteil der Kollegen sind echt toll.
Kommunikation
Wie immer im Leben ist die Kommunikation ein wichtiges Thema, hier liegt sicherlich noch Verbesserungspotenzial.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Größe des Unternehmens, bekommt man einen Einblick in viele verschiedene Bereiche mit unterschiedlichsten Aufgaben (vorausgesetzt, man möchte das auch)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nette Kollegen, jedoch kaum Abwechslung im Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Pfronten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
größtenteils junge Kollegen, die auch hilfsbereit waren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
mehr Benefits für den Mitarbeiter anbieten
Work-Life-Balance
Gleitzeit, somit konnte man sich die Zeit passend einteilen
Karriere/Weiterbildung
kaum Weiterbildungschancen
Kollegenzusammenhalt
waren nette Kollegen
Gehalt/Benefits
Leider Gehaltstechnisch nicht gut, deswegen unter anderem der Wechsel zu einer anderen Firma
Interessante Aufgaben
leider eintönige Arbeit, die einen auch nicht gefordert haben
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pfronten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser und Kaffee frei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Problemlösungen fern von den betreffenden Personen statt finden und nicht entgegenkommend sind. Kranke/behinderte werden nicht immer sozial behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation wäre hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung: sehr gut.. im Betrieb: mittlerweile das letzte
Karriere/Weiterbildung
Bisher bei uns noch nicht vorgekommen. Man redet viel, aber handelt nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wäre schön, wenn es besser wäre
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind schon weg
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Mehr Freundlichkeit würde gut tun, leider zuviel Druck.
Kommunikation
Findet nicht statt
Gehalt/Benefits
Könnten besser sein
Gleichberechtigung
Als weibliche Mitarbeiterin, wenig Chancen gehört zu werden
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neu im Unternehmen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pfronten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen.
Image
nicht beurteilbar
Work-Life-Balance
Gleitzeit macht vieles einfacher.
Karriere/Weiterbildung
nicht beurteilbar
Gehalt/Benefits
kein vergleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht beurteilbar
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut innerhalb der Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt alles ok.
Arbeitsbedingungen
angenehm
Kommunikation
in Abteilung gut.
Gleichberechtigung
Nicht zu bemängeln.
Interessante Aufgaben
Als Neuling ist alles interessant.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In dieser Firma bist du nur eine Nummer, ohne Wert oder Anerkennung, als ob dein Einsatz und deine Hingabe nichts zählen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Pfronten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee, Wasser und die Flexibilität bei den Pausen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
“Der Arbeitgeber könnte gut sein, aber sein Mangel an Nähe zu den Mitarbeitern und seine mangelnde Einsicht machen das Management insgesamt erfolglos, da es an Effektivität und echter Unterstützung fehlt.”
Verbesserungsvorschläge
“Es ist entscheidend, dass der Arbeitgeber die Gleichberechtigung der Rechte und Pflichten aller Mitarbeiter fördert. Es sollte eine faire Verteilung von Chancen und Beförderungen geben, und die Behandlung der Mitarbeiter darf nicht von persönlichen Beziehungen oder Bevorzugungen beeinflusst werden. Zudem muss die Transparenz bei Entscheidungen zu Einstellung und Belohnung verbessert werden, um Gerechtigkeit und Chancengleichheit zu gewährleisten. Darüber hinaus sollte er die verantwortlichen Personen in der Verwaltung überdenken, da diese in der Lage sein müssen, das Team gerecht und effektiv zu führen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von ständiger Anspannung geprägt, was zu einem Gefühl der Isolation und mangelnden Wertschätzung führt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit basierte nur auf persönlichen Interessen zur Erreichung individueller Ziele und ist nur dann effektiv, wenn es darum geht, einen unerwünschten Mitarbeiter zu targetieren.
Vorgesetztenverhalten
“Obwohl die Vorgesetzten nach außen hin nett wirken, nutzen sie im Hintergrund die schlimmsten Taktiken. Sie bevorzugen diejenigen, die ihre persönlichen Interessen bedienen und ihnen schmeicheln, was eine giftige Arbeitsumgebung schafft.”
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist schwach, es gibt keinen angemessenen Informationsaustausch zwischen den Teams, was den Arbeitsfluss behindert und den Stress erhöht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen spiegeln nicht die tatsächliche Erfahrung oder Leistung wider, sondern hängen davon ab, wer die Vorgesetzten schmeichelt, um Belohnungen oder Beförderungen zu erhalten.”
Gleichberechtigung
am Arbeitsplatz ist nicht vorhanden. Es gibt klare Bevorzugungen bestimmter Mitarbeiter auf Kosten anderer, und einige werden aufgrund persönlicher Interessen oder Beziehungen ungerecht behandelt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pfronten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee Und Mineralwasser,Sitzgelegenheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Potenziale Der Mitarbeiter ausschöpfen bzw.auch aussortieren es gibt besonders gute und motivierte und eben auch welche die mitgezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt,Kein Team Jeder kämpft für sich und nutzt jede Gelegenheit den anderen in die Pfanne zu hauen.
,,Lieber du wie ich ''
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich
Umgang mit älteren Kollegen
(Schon wieder ein neuer Mitarbeiter)
Vorgesetztenverhalten
Keine Umsetzung,mitarbeiter Gespräch für die katz.ma werden nicht ernst genommen
Kommunikation
Man wird nicht ernst genommen,immer wieder vertröstet
Gehalt/Benefits
Ab.6.monaten Betriebszugehörigkeit gibt es VWL als auch eine Betriebsrente mit Zuschuss als auch attraktive Mitarbeiter Angebote.
,,Gehalt ist Verhandlung Sache " man bleibt bei dem Gehalt wie man eingestellt worden ist,
Gleichberechtigung
Ohne fleiß kein Preis,hier ist es anderst,ungerechte Lohnniveu
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bist nur eine Zahl in diese Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Pfronten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee und Mineralwasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Verbesserungsvorschläge
Man ändert sowieso nichts
Menschen kommen Menschen gehen.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Karriere/Weiterbildung
Lerne selber
Gehalt/Benefits
Komm klar
Kollegenzusammenhalt
Wir kämpfen alle dagegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Meine Fahler zählt man nicht sind nicht wichtig aber deine sind Tema des Tages.
Gleichberechtigung
Sehr schlimm
Interessante Aufgaben
Löse Puzzle und komm klar
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Positives Arbeitsklima wie selten heutzutage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfronten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel unternommen um die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen zu verstärken.
Work-Life-Balance
Gleitzeit; Mobiles Arbeiten ist möglich und man kommt einen immer entgegen;
Kollegenzusammenhalt
könnte nicht besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge und Ältere arbeiten alle zusammen und man hilft sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Kommunikation
Es gibt viele Möglichkeiten Probleme zu besprechen und ein Tool um Verbesserungen vorzuschlagen (mit Belohnungen)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Könnte so einiges besser laufen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pfronten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Macht Euch mal Gedanken darüber, wieviel Sinn es macht, wenn für 2 administrative Mitarbeiter für 1 Mitarbeiter in der Produktion arbeiten. Sowas kann doch auf Dauer nicht funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck von Seiten der Steuerung
Image
Bavaria Digital Technik???? Wer bitte kennt diese Firma?
Work-Life-Balance
Von Seiten des total aufgeblähten administrativen Bereichs sollte man am liebsten 24/7 für die Firma anwesend sein.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man an seinem Arbeitsplatz gut funktioniert, hat man kaum eine Chance sich weiter zu entwickeln
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich ausbezahlt
Es gibt so gut wie jedes Jahr Lohnerhöhungen, oder soll ich lieber Anpassungen schreiben
Leider gibt es kein Urlaubsgeld und auch kein Weihnachtsgeld
Neue Mitarbeiter, die noch keine Erfahrung haben verdienen zum Teil deutlich mehr, als die Mitarbeiter die durch ihre Erfahrung die Firma am Laufen halten. Darüber sollte man sich mal dringend Gedanken machen
Das eingeführte Endgeldsystem schafft für Frust zwischen Produktion und administrativen Bereich. Hier wird klar deutlich gemacht, dass die Mitarbeiter, die in der Produktion arbeiten, Mitarbeiter zweiter Klasse sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird praktiziert
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Stinkstiefel sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind sehr überfordert und bekommen keine sinnvolle Unterstützung. Ihnen werden eher noch Steine in den Weg gelegt. Dafür verhalten sie sich aber noch sehr fair gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
In der Produktion alles viel zu eng. Klimaanlage ist vorhanden
Kommunikation
Abteilungsintern durchwegs gut. Ansonsten wird man gerne vor vollendete Tatsachen gestellt. Freundlicher Umgang wird groß geschrieben und auch gelebt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären schon interessant, wenn man nicht zu oft auf sich alleine gestellt wär
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es geht aufwärts...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pfronten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ging durch falsches Management durch ein tiefes Tal. Durch die aktuelle Geschäftsführung ist jedoch seit ein paar Jahren ein stetiger Aufwärtstrend festzustellen.
Image
Das Image hat durch das jahrelange Missmanagement sehr gelitten. Die aktuelle Geschäftsführung tut viel um dies zu ändern.
Work-Life-Balance
Kann sicherlich abteilungsabhängig unterschiedlich sein, in meinem Bereich ist es top.
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähiges Thema.
Gehalt/Benefits
Hier ist definitiv Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es mittlerweile nichts mehr zu meckern.
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht klagen.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut, aber es gibt immer Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.