Nur gemeinsam sind wir stark
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Kollegen und den Zusammenhalt
- die Unterstützung von den Vorgestezten
- die Möglichkeit meine Karriere selbst gestalten zu können
- die offene Kommunikation - es gibt immer eine Vertrauensperson mit der man sprechen kann
- den Spirit und die Motivation, die man aktuell in den Teams spüren kann
- flache Hierarchien
- Gehalt + Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Work-Life Balance schwierig
- der Druck kann sehr hoch und unangenehm werden, wenn man zu weit von seinen Zielen entfernt ist (das ist allerdings normal im Sales)
- die Arbeitsgeräte / Bedingungen könnten moderner bzw. flexibler sein
Verbesserungsvorschläge
- Neuen Mitarbeitern Zeit geben sich an eine Bechtle zu gewöhnen
- Das Mentorprogramm für neue Mitarbeiter mehr leben
- Die Arbeitsgeräte modernisieren
- Wenn ein Prozess oder eine Regel festgelegt wird, nicht ständig Ausnahmen genehmigen. Dann braucht man auch keine klaren Richtlinien.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat sich in den letzten Monaten stetig verbessert. Es gab sicherlich eine Zeit in der das Miteinander und die Kommunikation sehr schlecht waren. Dies hat man aber erkannt und stark verbessert. Jetzt ist es ein großes Team, es gibt kein Konkurrenzdenken mehr untereinander, sondern man versucht gemeinsam mehr zu erreichen und erfolgreich zu werden. Ganz nach dem Motto: Nur gemeinsam sind wir stark.
Kommunikation
Auch hier kann ich mich nur wiederholen. Es gab Zeiten, in denen die Kommunikation zu Wünschen übrig gelassen hat. Es gab viel Flurfunk und Unruhe. Aber auch hier hat sich einiges getan. Jetzt kann man offen kommunizieren, es gibt eine Transparenz durch die VL in Meetings und auch durch den GF in regelmäßigen Quartalsvorstellungen. Selbst wenn Fragen offen bleiben, steht die Tür der VL's, GL's und des GFs immer offen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war in Darmstadt seitdem ich dort arbeite schon immer gut. Man versucht sich zu unterstützen, gemeinsam Projekte zu gewinnen und kann auch in schwierigen Situationen mit Hilfe von offenen Gesprächen die meisten Herausforderungen klären. Der Zusammenhalt ist teamübergreifend und so gut wie nie.
Work-Life-Balance
Bei der Work-Life Balance gibt es leider ein paar Abzüge. Man kann zwar relativ flexibel arbeiten, gerade wenn man viele Kundentermine und -projekte hat. Jedoch ist man schon rund um die Uhr erreichbar und hat auch immer so viel zu tun, dass man sich wirklich bremsen muss. Am Ende ist es aber immer die eigene Entscheidung, wie viel man arbeiten möchte und ob man für den Erfolg bzw. die Karriere Überstunden machen möchte. Man kann auch mit einer Regelarbeitszeit von 40h auskommen, und wird auch nicht überprüft. Man muss nur für sich entscheiden, ob dies ausreicht, um erfolgreich zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist im großen und ganzen gut. Die Vorgesetzten kommunizieren transparent, man fühlt sich abgeholt und weiß in den meisten Fällen über die Entwicklungen intern Bescheid. Auch in Konfliktsituationen können sie gut vermitteln und versuchen mit Hilfe von offener Kommunikation Herausforderungen intern zu klären. Miteinander reden wird hier groß geschrieben (manchmal vielleicht sogar ein wenig zu viel).
Die vorgegebene Ziele sind sportlich, aber nicht unrealistisch. Und auch hier kann man über alles sprechen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und man kann sich, wenn man das möchte, auch in viele Themen einbringen. Es gibt kurze Hierarchie Wege und man kann auch als "junger, unerfahrener" Mitarbeiter schon Ideen geben und Änderungsvorschläge machen.
Der Arbeitsalltag ist immer abwechslungsreich, was allerdings auch dem Job an sich geschuldet ist.
Gleichberechtigung
Die Bechtle Rhein Main hat eine gute Mischung aus beiden Geschlechtern und es werden hier auch keinerlei Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Von Azubis bis Kollegen, welche gerade in Rente gegangen sind, ist alles vertreten und wird alles gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind aktuell in Ordnung, könnten aber besser sein. Das gfängt an beim Laptop und hört auf beim Arbeitsplatz. Jedoch wird hier in Zukunft einiges getan und der Arbeitsplatz modernisiert. Daher wird sich dieser Punkt in einigen Monaten schon zum positiven gewandelt haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind gut und fair, sie werden pünktlich ausbezahlt und man muss sich, bei gutem Mitarbieterverhalten, normalerweise keine Sorgen um seinen Job machen (gilt für unbefristeten Arbeitsvertrag). Es gibt viele Benefits, zB. Auto, Provisionen, Massagen, Betriebsarzt, Sommerfeste, ...
Image
Leider ist das Image einer Bechtle Rhein Main nicht so gut, wie es sein sollte. Dies hat allerdings mit der Vergangenheit zu tun und Mundpropaganda, die so nicht mehr zutrifft.
Mitarbeiter, die dort aktuell arbeiten fühlen sich wohl und freuen sich auf eine spannende Zukunft. Ich hoffe sehr, dass dieses positive Gefühl sich auch bald auf dem Markt bemerkbar macht und dadurch auch das Image verbessert wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und Karriere zu machen. Es gibt eine eigene Bechtle Akademie mit zahlreichen Seminaren an denen man teilnehmen darf und man wird immer mal wieder zu Weiterbildungen von Herstellern geschickt, die aktuell interessant sind.
Karrieretechnisch kann man viele Wege gehen. Es gibt verschiedene Karrierepfade. Welcher für einen selbst am besten geeignet ist, wird in persönlichen Gesprächen mit dem Vorgestezten eruiert. Auch hier hängt viel von der Eigenmotivation ab. Wenn man etwas erreichen möchte, das äußert und zeigt, dann kann man bei einer Bechtle auch wirklich viel erreichen und wird immer unterstützt.