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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 809 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bechtle die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1975 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bechtle
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bechtle
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

809 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist von Neid, Missgunst und Mobbing geprägt, was das Arbeitsumfeld sehr belastend macht

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einige Mitarbeiter werden gezielt von den entscheidenden Besprechungen ausgeschlossen, wodurch wichtige Informationen vorenthalten werden

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenige Kollegen hier strahlen wie Diamanten: Sie sind inspirierend und unterstützend. Sie haben mich eingearbeitet, motiviert durchzuhalten und nicht vorzeitig zu kündigen. Sie werden für immer in meinem Herzen bleiben. Viele andere neigen dazu, ihre Arbeit abzuwälzen, um ihre persönlichen Ziele zu erreichen, und dabei scheuen sie sich nicht davor, unschöne Mittel zur Zweckerreichung/Selbstdarstellung zu nutzen

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Findet nur einseitig Statt

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht jeder denkt nur an sich selbst

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist für Techniker nicht vorgesehen

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