1.376 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
679 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 423 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Bechtle über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENden Zusammenhalt der Kollegen
eigentlich nichts
mehr auf die Vorschläge der Mitarbeiter eingehen
Tolle Arbeitsatmosphäre in einem jungen und dynamischen Team. Man kommt mit Spaß an den Arbeitsplatz.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen und dynamischen Branche
#zukunftsstark
Flexible Arbeitszeiten und ein guter Mix aus Büroarbeit und agilem Arbeiten.
Es gibt ein großes Schulungsangebot und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen.
Die Kollegen sind immer hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Persönliche Erfahrungen werden gerne geteilt und bereitgestellt.
Fairer Umgang gegenüber den Mitarbeitern und es wird eine offene Feedbackkultur gelebt.
Moderner Arbeitsplatz und IT Equipment.
Die Aufgaben sind vielfältig und man hat auch die Möglichkeit immer wieder neue Themen und Aufgaben zu übernehmen.
Was denn nicht?
Die unfähigen DLs rauswerfen
Die Arbeitsatmosphäre lässt zu wünschen übrig. Es wird viel von einem abverlangt, aber im Gegenzug wird sehr wenig zurückgegeben. Schulungen, welche fix in der Zielvereinbarung niedergeschrieben sind, werden ignoriert. Es werden Ziele festgelegt, welche für ca. 50% der Mitarbeiter unerreichbar sind. Hierbei geht es um verbuchbare Tage beim Kunden. Wenn gewisse Kunden in eine Pauschale fallen, werden die aufgebrachten Tage dem Ziel nicht angerechnet. Hier wurde nun mehrfach mündlich kommuniziert, dass die Ziele dennoch ausgezahlt werden. Am Ende hat man sich trotz Rekordgewinn nicht an die Versprechen gehalten.
So zieht sich das leider über verschiedene Abmachungen weg. Innerhalb von 3 Jahren sechs verschieden Teamleiter und keine Konstante in Sicht. Regelmäßige Änderungen der Strukturen führen leider zu regelmäßig chaotischen Umständen. Eine hohe Fluktuation ist in der Dienstleistung normal, mit 3 Jahren allerdings in der Abteilung von knapp 40 Angestellten zu den Dienstältesten zu gehören, sagt einiges über die Umstände aus.
Die Firma ermöglicht in den meisten Fällen private Termine. Arbeitszeiten können gut ei gehalten werden. In anderen Abteilungen werden allerdings häufig 50h+ gearbeitet.
Jahr für Jahr Rekordgewinne. Als Mitarbeiter merkt davon leider nichts. Kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld. Versprochene Auszahlungen werden am Ende doch einbehalten.
Sozusagen nicht vorhanden, da fast alle Vorgesetzten, so wie viele weitere Kollegen des IT-Berichs gemeinsam zur Bechtle wechselten. Da man sich kennt, wird oft hinter dem Rücken vor dem Vorgesetzten über andere Kollegen gesprochen. Auch bei der Aufgabenverteilung setzt man nur auf Mitarbeiter die man bereits kennt. Mitarbeiter welcher schon deutlich länger für die Firma arbeiten, werden meist nicht mehr beachtet.
Eigentlich 0 Sterne. Versprechen werden nicht eingehalten. Ich habe häufig erlebt, dass Mitarbeiter bereits im ersten Monat wieder gekündigt haben, da sie anders wie versprochen onsite zu Kunden mit mehr als 50km Entfernung geschickt wurden. Schulungen werden zwar in Zielvereinbatungen festgehalten, allerdings geben die Vorgesetzten einem keine Möglichkeit an diesen teilzunehmen.
Häufig wird das Wissen für sich behalten.
Wie bereits angesprochen, werden interessante Projekte immer an die gleichen Mitarbeiter verteilt, auch wenn diese keine Kapazitäten mehr haben.
Alles, ich liebe die Bechtle!
Gar nichts
Keine :)
da kann man sich nicht beschweren
Abwechslungsreiche Arbeit. Evtl. gute Weiterbildungschancen, aber nur wenn man Glück hat.
Keine gerechte Entlohnung. (Tätigkeit zum Gehalt).
Vertriebler bauen Mist und die Onsitler müssen es dann ausbaden.
Gehälter anpassen. Und den onsite nicht die geringen zahlen beim Umsatz vorhalten, dafür ist der Vertrieb zuständig.
Ist bei Kunden oft sehr beliebt.
Es wird hart getrennt zwischen SE und Techniker. Und bei Techniker gibt es so gut wie keine Weiterbildung.
Einmal ausgehandelt gibt es keine Gehaltserhöhung.
Techniker machen oft auch Aufgaben der SE und bekommen jedoch trotzdem nur Technikergehalt.
- Individualität der Mitarbeiter
- flachen Hierarchien
- leistungsorientiert - bist du fleißig, wirst du gesehen und kannst viel erreichen
Die Kommunikation & Zusammenarbeit der ganzen konsolidierten GmbHs könnte definitiv besser werden.
Je nach Bereich/Region unterschiedlich. Durchschnittlich betrachtet aber ziemlich gut und lustig.
Ziemlich gut. Sind nicht umsonst immer unter den Top 3 des IT E-Commerce im Handelssegment in DE.
Für mich leider einer der schlechter bewerteten Punkte. Liegt aber daran, dass jeder Accounter bei der Bechte direct sein eigenes kleines Unternehmen im Unternehmen ist und für seine Ziele verantwortlich. Das Kundenportfolio gibt viel her, ist aber auch zum Teil zu groß pro Accounter.
Da ich zu ehrgeizig bin und alle Kunden zeitnah bedienen möchte, ist eben auch mal am WE das Notebook im Einsatz. Das ist allerdings wirklich keine Pflicht und auch nicht nötig (wenn man abschalten kann - ich kann es nicht).
Wenn du was leistest, kannst du auch weit kommen.
Vollkommen Leistungsabhängig. Wenn man fleißig ist bzw. einen guten Kundenstamm aufgebaut hat, kann man sehr gut davon leben.
Wird immer grüner. :)
Kommt immer auf die Menschen an. Von der Führung wird es zumindest vorgelebt und in meinem Team auch gut umgesetzt. :)
Gut, die meisten Älteren im Unternehmen sind immerhin schon mehr als 10-20 Jahre bei Bechtle.
Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht.
- helle, moderne Räume
- frisches Obst, Kaffee, Wasserspender
- Homeoffice
- flexible Arbeitszeiten
- neueste Technik, ergonomische Arbeitsplätze
Völlig ausreichend. Spricht definitiv für die Führungsleitlinien und die flachen Hierarchien.
Total.
Fördert die Individualität und geht auf die Bedürfnisse Einzelner ein.
Jeden Tag etwas Neues. Langweilig wird es nicht. :)
Den Zusammenhalt der auch vorgelebt wird.
Auf Augenhöhe, freundlich und sehr familiär.
# Zukunftsstark
Der Zusammenhalt und das freundliche miteinander fördern auch die Work-Life-Balance, so werden auch gemeinsame Events gefördert. ( Durch Corona live schwierig aber Online haben viele Möglichkeiten aktuell).
Hier stehen uns alle Türen offen "the sky is the Limit"
Jeder ist seines Glückes Schmied, " Work hard, paly hard"
Hier wird Nachhaltigkeit groß geschrieben und das sieht man an jeder ecke.
Wir sind hier eine sehr starke Mannschaft mit einem super Zusammenhalt.
Auf Augenhöhe hier gibt es das bekannte von oben herab nicht!
Zusammen sind wir stark und jeder einzelne ist gleich viel wert.
Schöne helle offene Büros. Neue Möbel sowie ein Nachhaltiges Konzept das begeistert.
Offen, direkt und hilfsbereit. Hier werden keine Fehler gesucht sondern Lösungen gefunden.
Wir haben jederzeit die Möglichkeiten uns weiterzubilden sowie unsere unzähligen Schulungsmöglichkeiten zu nutzen.
Monotone Arbeit gibt es hier nicht.
sicherer Arbeitsplatz
gute Entwicklungsmöglichkeiten
offen für Quereinsteiger und verschiedene Persönlichkeiten
tolle Arbeitsatmosphäre
tolle Teamevents
schöner Umgang in den Teams
Die Aufgaben sind angenehm
Unterstützung von den Führungskräften
Realistische Ziele
leider kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
faire Bezahlung
den einzelnen Mitarbeiter mehr schätzen und fördern
sich an den Standard der Unternehmen im Umkreis anpassen, mache Modelle sind etwas veraltet
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
TOP!
kein Unternehmen ist perfekt. Im Vergleich zu anderen trotzdem ein sehr guter Arbeitgeber!
Normale 40 Stunden Woche. Regulär ist 1x Home Office pro Woche erlaubt. Gibt viele Freizeitaktivitäten am Bechtle Platz 1 sowie Medizinische Angebote.
Wer hier was erreichen möchte, ist hier richtig. Wie immer im Leben muss man dafür auch was leisten. Dann steht dem nichts im Weg.
jährliche Zielvereinbarung. Für die IT Branche unterdurchschnittlich. Mit Provison OK. Ist alles auch eine Verhandlungssache und auch davon abhängig, was man leistet. Fürs nichtstun oder 0815 Arbeit kann man halt auch keine überdurchschnittliche Bezahlung erwarten. Jedoch sollten dann die, die sich wirklich ins Zeug hängen, auch davon abgesehen von der Provision profitieren.
Corona Bonus kam nun endlich auch.
Sozialleistung werden von Bechtle nicht übernommen
TOP! Bei Bechtle direct ist das Arbeitsklima immer sehr locker, offen und es wird viel gelacht.
Es werden definitiv auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
auf Augenhöhe, in meinem Fall tolle Vorgesetzte! Es gibt immer welche, mit denen man besser klar kommt als mit anderen.
gute Ausstattung des Arbeitsplatzes. Höhenverstellbare Tische. Gute technische Geräte
man wird über Zahlen etc immer informiert. Jede Woche ein Corona Update. Offene Kommunikation an die Mitarbeiter.
hier fällt mir nichts negatives auf. Gleiche Chancen für alle. Wer will, der kann es auch erreichen
Vielfältige Aufgabenbereiche, nicht bloß ein Sachbearbeiter. Tolle Entfaltungsmöglichkeiten.