341 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
341 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bechtle Vorstellungsgespräche
Bechtle
341 Bewertungen von Bewerbern
Remotejob mit Reisebereitschaft - also dann doch nicht so sehr Remote
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bechtle GmbH in München als IT-Specialist Client Management (w/m/d) Remote beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn transparentes Feedback zur Bewerbung erbeten, bitte in den Antworten nicht der Frage ausweichen.
Remotejob ja, aber dann ist Reisebereitschaft mit PKW wieder sehr wichtig. Wieder keine klare Definition.
Naja, an dem bekannten Ausspruch "Bechtle Knechtle" ist definitiv was dran. Jetzt schon mehrfach verifziert.
Mit diesen altbackenen konservativen Corporate Verhaltensweisen vergrault ihr die Leute, die die geforderten Skills schon lange haben!
Bewerbungsfragen
ITler mit gedorderten Skills
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Ich warte seit mehreren Wochen auf Rückmeldung zu meinem Prozess…
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bechtle AG (Neckarsulm / Deutschland) in Neckarsulm als Werkstudent in der Personalentwicklung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Im Gespräch haben meine Gesprächspartner gesagt, dass sie sich noch in der selben Woche (Gespräch war Anfang der Woche) zurückmelden und mir Rückmeldung und eine Entscheidung mitteilen. Es sind nun mehrere Wochen vergangen in denen ich keine Rückmeldung erhalten habe.
Auch vor der Einladung zum Gespräch musste ich mindestens 2 Wochen warten. Nach Nachfrage, ob es schon ein Update zu meiner Bewerbung gibt, wurde mir nur mitgeteilt, dass es aktuell sehr viele Bewerbungen sind und sich der Prozess verzögert.
Generell hat sich der Prozess etwas in die Länge gezogen. Das sich bis heute niemand mit Rückmeldung bei mir gemeldet hat, finde ich persönlich sehr schade und sorgt dafür, dass ich den Prozess als nicht sehr schön und angenehm in Erinnerung behalten werde!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Bechtle HR TeamPersonalmarketing
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Wir bedauern, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess nicht so erlebt haben, wie wir es uns selbst wünschen. Eine zeitnahe und transparente Rückmeldung ist für uns ein wichtiger Bestandteil eines guten Bewerbungsverfahrens.
Ihr Feedback nehmen wir ernst und nutzen es, um unsere Prozesse weiter zu überprüfen und zu optimieren.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Eileen aus dem Bechtle HR Team
Hier werden keine Experten gesucht, sondern billige Arbeitskräfte
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bechtle IT-Systemhaus Nürnberg in Nürnberg als IT System Engineer - Core & Identity Services beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mein Bewerbungsprozess wirkte leider sehr unpersönlich und enttäuschend. Es wirkt, als ob starre interne Kriterien bei Arbeitszeit und Gehalt sofort zum Ausschluss führen, ohne Raum für Flexibilität. Das Ganze hinterlässt einen sehr bitteren Beigeschmack und wirkt wie Fließbandarbeit im Recruiting. Zeit für eine individuelle Sichtung durch die IT-Leitung nimmt man sich hier scheinbar nicht. Unter moderner Unternehmenskultur und gelebter Flexibilität verstehe ich im IT-Bereich definitiv etwas anderes. Positiv gesehen verschwendet man so wenigstens keine Zeit bei einer Firma, die eher billige Quantität als teurere Qualität wählt.
Das ist nun schon das drittes Mal, dass ich aufgefordert werde, meine Bewertung zu ändern. Das Unternehmen sollte sich lieber mehr Mühe mit den Bewerbungen geben, anstatt Zeit in das Löschen von Kununu-Bewertungen zu investieren. Echt traurig, dass hierfür Ressourcen aufgewendet werden. Das zeigt perfekt, worauf das Unternehmen hier seinen Fokus setzt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Bechtle HR TeamPersonalmarketing
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback.
Wir bedauern, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Die von Ihnen geschilderte Vorgehensweise können wir unserem Bewerbungsprozess nicht zuordnen.
Um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen, freuen wir uns über einen vertraulichen Austausch unter hr-feedback@bechtle.com.
Viele Grüße
Eileen aus dem Bechtle HR Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Unprofessionell und viele red flags
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bechtle AG Neckarsulm in Neckarsulm beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fragen beantworten und professionell bleiben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bechtle HR TeamPersonalmarketing
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
schön, dass Sie sich vor kurzem bei uns beworben haben und sich Zeit für eine Bewertung nehmen.
Weniger schön ist, dass Sie offensichtlich mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Um besser nachzuvollziehen zu können, an welchen Stellschrauben wir noch drehen können, würden wir uns freuen, wenn wir uns persönlich mit Ihnen austauschen könnten. Hätten Sie Interesse? Wir freuen uns, unter hr-feedback@bechtle.com mit Ihnen in Kontakt zu treten und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles erdenklich Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Eileen aus dem Bechtle HR Team
Intransparente, unfaire, zeitineffiziente Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bechtle Berlin in Berlin als Bid Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, offene und faire Kommunikation im angemessenen Zeitraum; E-Mail-Anfragen im Sinne des Arbeitnehmerschutzes schriftlich beantworten (hier wurde gerne telefonisch kommuniziert, ohne schriftliche Zusammenfassungen oder Rückmeldungen).
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Arbeitgeber-Kommentar
Bechtle HR TeamPersonalmarketing
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es tut uns leid, dass Sie unseren Bewerbungsprozess nicht positiver in Erinnerung haben.
Um die Hintergründe Ihrer Bewertung besser nachvollziehen zu können, möchte ich Ihnen ein vertrauliches Gespräch anbieten. Nur so können wir uns verbessern und immer besser werden. Melden Sie sich dafür bitte unter hr-feedback@bechtle.com bei uns.
Für Ihre beruflich Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Eileen aus dem Bechtle HR Team
Leider keine Reaktion erhalten
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bechtle AG in Frankfurt am Main als Abteilungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider gab es weder auf eingereichte Unterlagen oder Nachfragen eine Reaktion.
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Arbeitgeber-Kommentar
Bechtle HR TeamPersonalmarketing
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Wir bedauern, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess nicht so erlebt haben, wie wir es uns selbst wünschen. Eine zeitnahe und transparente Rückmeldung ist für uns ein wichtiger Bestandteil eines guten Bewerbungsverfahrens.
Ihr Feedback nehmen wir ernst und nutzen es, um unsere Prozesse weiter zu überprüfen und zu optimieren.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Eileen aus dem Bechtle HR Team
"fühlt" sich im Arbeitgebermarkt
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bechtle GmbH & Co KG Systemhaus Neckarsulm in Neckarsulm als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen respektvoll behandeln und Zu- oder Absagen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Bechtle HR TeamPersonalmarketing
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
bitte entschuldigen Sie die fehlende Rückmeldung auf Ihre Bewerbung. Ein zeitnaher und einfacher Bewerbungsprozess ist uns wichtig und schnelle Antworten üblich. Dennoch kann passieren, was nie sein sollte ... Das tut uns leid.
Viele Grüße
Eileen aus dem Bechtle HR Team
Unfassbar schlechtes Verhalten.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bechtle AG Systemhaus Münster in Münster beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ewiggestriger Standortleiter sofort austauschen. Respektlos, unsoziales Verhalten, frech, unfreundlich und absolut untragbar.
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Arbeitgeber-Kommentar
Bechtle HR TeamPersonalmarketing
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es tut uns leid, dass Sie unseren Bewerbungsprozess nicht positiver in Erinnerung haben.
Um die Hintergründe Ihrer Bewertung besser nachvollziehen zu können, möchte ich Ihnen ein vertrauliches Gespräch anbieten. Nur so können wir uns verbessern und immer besser werden. Melden Sie sich dafür bitte unter hr-feedback@bechtle.com bei uns.
Für Ihre beruflich Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Eileen aus dem Bechtle HR Team
Standardabsage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bechtle AG in Frankfurt am Main als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich auf zwei Stellen bewirbt und sich dabei Mühe gibt, erwarte ich auch ein konkretes Feedback und keine Standardabsage! Trotz passender Qualifikationen und Erfahrung wird man direkt abgelehnt, was ich mir nicht erklären kann.
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Bechtle HR TeamPersonalmarketing
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
schön, dass Sie sich vor kurzem bei uns beworben haben uns sich Zeit für eine Bewertung nehmen.
Weniger schön ist, dass Sie offensichtlich mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Um besser nachzuvollziehen zu können, an welchen Stellschrauben wir noch drehen können, würden wir uns freuen, wenn wir uns persönlich mit Ihnen austauschen könnten. Hätten Sie Interesse? Wir freuen uns, unter hr-feedback@bechtle.com mit Ihnen in Kontakt zu treten und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles erdenklich Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Eileen aus dem Bechtle HR Team
Guter erster Eindruck, aber unklarer und wechselhafter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bechtle GmbH in Köln als IT Service Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Der Bewerbungsprozess begann sehr positiv. Nach meiner Initiativbewerbung wurde ich zügig zu einem ersten Gespräch und anschließend zu einem persönlichen Termin eingeladen. Beide Gespräche verliefen wertschätzend und professionell, und ich hatte durchweg einen guten Eindruck vom Team.
Im weiteren Verlauf empfand ich den Prozess jedoch als wenig transparent und teilweise inkonsistent. Es kam zu mehreren Verzögerungen und Rückmeldungen mit wechselnden Aussagen hinsichtlich der Position und Rahmenbedingungen, insbesondere in Bezug auf das Gehalt und die interne Abstimmung. Im Endeffekt kam eine automatisierte Absage. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass die Rolle intern noch nicht abschließend definiert war.
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Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es tut uns leid, dass Sie unseren Bewerbungsprozess nicht positiver in Erinnerung haben.
Um die Hintergründe Ihrer Bewertung besser nachvollziehen zu können, möchte ich Ihnen ein vertrauliches Gespräch anbieten. Nur so können wir uns verbessern und immer besser werden. Melden Sie sich dafür bitte unter hr-feedback@bechtle.com bei uns.
Für Ihre beruflich Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Eileen aus dem Bechtle HR Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.