Selbst der geduldigste Mitarbeiter verliert die Hoffnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Ansatz, die Probleme anzugehen, ob dies gelingt bleibt offen und sicher ein weiter Weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele gute Kolleginnen und Kollegen wurden leider fast genötigt zu gehen. Eine Nachbesetzung hat nicht erfolgt
Verbesserungsvorschläge
Ich denke es wäre einfach sich am Mitbewerb zu orientieren, dieser hat teilweise sicher auch Herausforderungen zu bewältigen, ist aber in einigen Punktenm schon deutlich weiter
Arbeitsatmosphäre
Nach dem ich will schon fast sagen erzwungenen Führungswechsel, hat sich einiges verändert allerdings unter Einbeziehung aller Fakten leider null verbessert. Die Zügel werden angezogen, leider nicht für alle.
Kommunikation
Diese ist im Vergleich zu letzem Jahr etwas besser geworden. leider immer noch top down.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist eine extrem negative "Ellenbogen Mentalität" entstanden
Work-Life-Balance
Vorbei ist es nun mit dem Mitarbeiter als Mensch. Ziele wurden klar definiert und der Einzelne ist mehr Ressource, als frei gestaltender Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Leider auch hier einige Ausfälle und nach personellen Veränderungen merkt man deutlich, dass Routine und Standards noch nicht greifen gerade was die Zusammenarbeit mit anderen Management Positionen betrifft
Interessante Aufgaben
Fluch und Segen zugleich, daher nur zwei Sterne. Innerhalb des Konzerns gibt es spannende Herausforderungen
Gleichberechtigung
hier gibt es nichts zu beanstanden
Arbeitsbedingungen
Ausstattung leider aus den 90ern und nicht vorhandene Testumgebung sind keine gute Vorrausetzung für angenehme Arbeitsbedingungen. Dinge wie Klimanlage etc. sind allerdings teilweise vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist nicht alles, aber die Argumente vergangener Tage werden weniger und weniger
Image
Der reine Cisco Fokus ist leider verloren gegangen. Dies birgt sicher neue Chancen, allerdings teile ich diese Meinung nicht