BMS - Die Titanic der Bechtle AG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfältigkeit, die Größe und potentielle Schlagkraft im Bereich Dienstleistungen, einzelne Bereich, wie die Service Factory, die neue Wege gehen (dürfen) und Innovationen wie ein gänzlich moderneres Mindset verfolgen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils unfähige Führungskräfte, teils fehlende Lösungs- / Kundenorientierung, mangelnde Strategie, die interne Kommunikation, fragwürdig für die Zukunft aufgestellt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Innovationen, dichter am Kunden agieren, alte Zöpfe / Prozesse / Strukturen abschneiden, ein klares Zielbild verfolgen, interne Kommunikation optimieren, sich externe Hilfe (Unternehmensberater) holen und die Empfehlungen dieser verfolgen, Portfolio verschlanken und sich auf Stärken fokussieren
Arbeitsatmosphäre
Eher eine klassische, historisch gewachsene Organisation. In vielen Bereichen schlimmer / bürokratischer als eine Behörde. Viele Verwalter in den Führungspositionen. Wenig bis gar keine Innovation. Das Teamgefüge / der Zusammenhalt ist stark abhängig von dem zugehörigen Bereich.
Gleichberechtigung
Mir persönlich ist nichts ungerechtes aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Abhängig von dem Tätigkeitsbereich.
Gehalt/Benefits
Das Image ist innerhalb der Bechtle AG eher schlecht bis sehr schlecht. Eine Außenwahrnehmung ist nahezu nicht vorhanden. Wenn man sich weiterbilden möchte, so werden keine Steine in den Weg gelegt. Es gibt intern wie extern vielfältige Möglichkeiten. Das Gehalt, soweit ich dies einschätzen kann, ist sehr fair.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
Ihre Unzufriedenheit ist offenkundig – das ist sehr bedauerlich. Um Ihre Situation besser einschätzen zu können, lade ich Sie dazu ein, sich unter hr-feedback@bechtle.com vertraulich über Ihre Kritikpunkte mit mir auszutauschen.
Viele Grüße aus Neckarsulm
Eileen aus dem Bechtle HR Team