Nicht jeder ist gleich
Gut am Arbeitgeber finde ich
ständige Innovationen, man lernt täglich dazu, sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Gehaltspolitik, keine Work-Life-Balance in Form von Gleitzeit oder Ausgleich von Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsgefüge - hier wäre es sehr wichtig, mal eine Regelung zu finden. Es kann nicht sein, dass junge Menschen genaus viel verdienen wie ältere, die viel mehr Berufserfahrung haben und junge Menschen noch anlernen müssen. Gehalt ist bei Bechtle in bestimmten Positionen echt mangelhaft. Deswegen ist es auch sehr schwer zu ertragen, wie sich das Unternehmen immer wieder selbst beweihräuchert mit seinen tollen Quartalszahlen, aber die, die sich den Allerwertesten aufreißen, davon nie etwas abbekommen und gesagt bekommen: sorry, in Du bist am Ende der Gehaltserhöhungen angekommen. Das ist ein Witz, zumal dieses Ende sehr weit unten zu suchen ist. Damit kann man keine 4-köpfige Familie ernähren.
Work-Life-Balance
Leider keine Gleitzeit und kein HomeOffice (außer zur Cornazeit), Überstunden werden in keinster Weise vergütet, weder finanziell, noch mit Freizeit
Vorgesetztenverhalten
Personalführung teilweise mangelhaft, der eine darf, was der andere nicht darf. Nasenfaktor?
Gleichberechtigung
Leider gibt es sehr große Unterschiede zwischen Innendienst und Außendienst
Gehalt/Sozialleistungen
in manchen Positionen keine Chance auf Gehaltserhöhung oder Aufstieg
Karriere/Weiterbildung
es kommt immer darauf an, wo man arbeitet, was man arbeitet und infolgedessen wo man hin kann oder hin möchte, es sind nicht überall Aufstiegschancen möglich