Bei Bechtle kann man viel erreichen, wenn man will!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann hier viel erreichen und sich unglaublich entwickeln. Ebenso kann man am Unternehmenserfolg teilhaben und das eigene Team voranbringen!
Auch die Möglichkeit der offenen Kommunikation mit dem Vorgesetzten gefällt mir sehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufruhr in Freudenberg, hoffentlich kehrt dort bald Ruhe ein...
Verbesserungsvorschläge
Schafft endlich die Handys aus der Steinzeit ab, es muss ja nicht das neueste Model sein, aber es fällt sogar den Kunden auf, dass alles an Ausstattung top ist, außer eben das Handy. Mal eben Mails schreiben oder etwas recherchieren von einem iPhone 6s ist einfach nicht spaßig. Auch die Akkulaufzeit ist aufgrund des Alters aller dieser Geräte einfach unbefriedigend...
Ebenso kann ich einem Vorredner bezüglich des Dresscodes nur beipflichten, im Sommer bei 30 Grad in Lederschuhen und Stoffhose macht echt keinen Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Absolut top, sowohl innerhalb des eigenen Teams, als auch zwischen den unterschiedlichen Abteilungen!
Klar, je größer das Unternehmen wird, desto mehr unbekannte Gesichter sieht man, wenn man mal wieder im Systemhaus ist.
Kommunikation
Es gibt monatliche Updates über das eigene Systemhaus, sowie offene Kommunikation bei Bedarf!
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es absolut nichts auszusetzen, jeder setzt sich für jeden ein, wer Hilfe benötigt bekommt sie auch! Sofern es möglich ist wird sich für jeden Kollegen Zeit genommen.
Work-Life-Balance
Wie einer meiner Vorbewerter schon schrieb, gibt es saisonale Schwankungen, das ist ganz normal. Es findet sich immer ein Weg zeitnah Freizeitausgleich zu machen, sei es nach mehreren längeren Tagen oder nach Projektarbeit, die kundenbedingt nur am Wochenende stattfinden kann. Das Ganze geht auch immer unkompliziert auf dem kurzen Dienstweg, kein langes flehen und betteln.
Das Ganze muss einem aber auch klar sein, wenn man bei einem Systemhaus arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Vom Teamleiter bis zur obersten Führungsebene top! Immer ein offenes Ohr und man kann offen über alles sprechen! Solange sinnvoll argumentiert und konstruktive Kritik geäußert wird, wird auch immer versucht eine Lösung zu finden.
Auch die Tür der GF steht immer offen, auch wenn er in einigen Punkten noch sehr festgefahren ist in seiner Meinung. ;-)
Interessante Aufgaben
Bechtle hat eine riesige Anzahl an Kunden und die Aufgaben sind dementsprechend weit gefächert. Hier gibt es auch freien Entwicklungsspielraum.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, egal ob Männlein, Weiblein oder was auch immer!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe noch nichts negatives in der Hinsicht mitbekommen, es wird immer Rücksicht genommen. (Vor allem zur aktuellen Situation. :-) )
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist ein Neubau, mit "Klima" aka. belüfteten Decken. Das ganze funktioniert eigentlich auch ganz gut. Bis auf das Diensthandy (iPhone 6s aus der Steinzeit) ist die Ausstattung einwandfrei. Homeoffice ist durch Agile-Workplace kein Problem. Ich habe noch nicht mitbekommen, dass es Beschwerden von Vorgesetzten über Arzttermine oder Ähnliches gab, so wie manch einer das beschrieben hat.
Die Kritik einiger EX-Mitarbeiter, die Ihren Frust via negativer Bewertung loswerden ist definitiv nicht konstruktiv und einige geschriebene Sachen stimmen auch einfach nicht. Klar gab es Änderungen nach der Übernahme des Freudenberger Standorts durch Bechtle, das war aber wohl auch dringend notwendig. ;-)
Bechtle ist ein zielorientiertes Unternehmen, alle Mitarbeiter sind aber dennoch Menschen und wenn man offen über alles spricht findet sich auch immer eine Lösung die für alle Parteien in Ordnung ist. Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Die Arbeit eines Menschen wird hier definitiv immer wertgeschätzt!
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung, danke Gaildorf!
Jeder ist selbst für sein Gehalt verantwortlich. ;-)
Wer engagiert ist kann bei Bechtle auch gehaltlich viel erreichen!
Geschenkt wird einem natürlich nichts, jedem muss klar sein, dass es einen bestimmten Anteil variables Gehalt gibt, der an die Zielerreichung geknüpft ist.
Image
Ich höre von Kunden sehr selten negatives über Bechtle. Auch in meinem Umfeld ist der Blick auf Bechtle vollkommen in Ordnung.
Es ist natürlich nicht alles Gold was glänzt, perfekt ist es allerdings bei keinem Arbeitgeber!
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich bei Bechtle weiterbilden, sei es über die eigene Akademie oder über externe Schulungen. Es wird zu Beginn des Jahres ein Schulungsplan aufgestellt, jeder kann mitbestimmen wohin die Reise gehen soll!
Das Ganze muss natürlich auch sinnvoll begründet sein, kein Arbeitgeber zahlt jede Weiterbildung für einen Mitarbeiter, nur weil er diese unbedingt machen will.
Sofern die Weiterbildung sinnvoll für den Mitarbeiter, als auch für den Arbeitgeber ist, ist alles kein Problem.
Klar gibt es eine Rückzahlungsvereinbarung, dies ist aber üblich. Kein Arbeitgeber zahlt gerne X Tausend Euro für die Weiterbildungen eines Mitarbeiters, damit dieser kurz danach das Unternehmen verlässt. ;-)