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Bechtle
Bewertung

Toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bechtle IT Systemhaus Dortmund in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich ist Bechtle Dortmund aktuell der perfekte Arbeitgeber.
Meine Arbeit macht mir Spaß, ebenso die Zusammenarbeit mit den Kollegen, sei es der Vertriebsinnendienst oder die technischen Kompetenzteams & -center.
Wir sind breit aufgestellt und wenn es mal etwas gibt, das wir nicht selbst leisten können dann gibt es in der großen, weiten Bechtle-Welt immer jemanden, der unterstützen kann.

Verbesserungsvorschläge

In bestimmten Bereichen ist das Arbeitsaufkommen extrem groß.
Mitarbeiter stehen vor übervollen Postfächern und kommen dem Tagesgeschäft kaum hinterher. Es gibt bereits erste Maßnahmen (Personalaufstockung), ich glaube aber es ist ebenso wichtig, den Kollegen Gehör zu schenken und die Struktur zu überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Im Mai 2023 erfolgte der Umzug in den neuen Bechtle-Campus.
Ein hochmodernes Bürogebäude, das Mitarbeiter wie Kunden gleichermaßen fasziniert.
Es gibt Lounge-ähnliche Besprechungskabinen, eine gemütliche Kantine, Bürobegrünung und nicht zuletzt sogar einen Bereich, in dem man gemeinsam kickern, darten und ein "Feierabendbier" trinken kann.

Kommunikation

Die Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsführung empfinde ich persönlich als sehr offen und angenehm.
Es gibt regelmäßige Meetings zum Austausch, Workshops zur gemeinsamen Entwicklung der Arbeitsweise und mit dem DoMeSi-Report ein Format, welches monatlich wichtige und spannende Themen aufgreift (Erfolgs-Stories, Vorstellung neuer Mitarbeiter, Trends usw.).

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt mit den direkten Kollegen, aber auch mit anderen Einheiten ist top.
Man kann sich aufeinander verlassen, jeder ist (immer im Rahmen seiner Möglichkeiten) hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, 2 Tage die Woche aus dem Home Office zu arbeiten. Es werden allerdings immer wieder Vor-Ort-Meetings eingestellt, die es nötig machen, privat umzuplanen.
Das Arbeitsaufkommen ist hoch, die Kernarbeitszeit zwischen 8 und 17 Uhr hierfür häufig nicht ausreichend.
Die Folge sind Überstunden, diese fallen im technischen Bereich gefühlt noch größer aus als im Vertrieb.

Vorgesetztenverhalten

Es wird ein offener und fairer Umgang miteinander gefordert und in großen Teilen auch (beidseitig) gelebt. Wenn mal etwas nicht so gut läuft, dann wird nicht "draufgehauen" sondern es wird gemeinsam erörtert, woran es lag und wie man es beim nächsten Mal besser machen kann.
Grundsätzlich sind die Vorgesetzten am Tagesgeschäft und an Projektsituationen interessiert und unterstützen bei Bedarf gerne.
Gute Leistungen werden bemerkt und gelobt.
Diese Wertschätzung habe ich in der Vergangenheit bei anderen Arbeitgebern so kaum erlebt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist extrem vielseitig und abwechslungsreich.
Der große "Blumenstrauß" aus Lösungen und Produkten, wie auch Dienstleistungen und Managed Services ist Fluch und Segen zugleich, bedeutet es doch, dass man sich permanent mit neuen Themen auseinandersetzen muss.

Arbeitsbedingungen

Große Büroräume, moderne Arbeitsplätze, die durch die Bank gleich und modern ausgestattet sind, höhenverstellbare Schreibtische, Schallschutz, Rückzugsmöglichkeiten, Think Tanks, Huddle Room, diverse Besprechungsräume mit modernster Konferenztechnologie, klimatisierte Büroräume...
Ich wüsste nicht, was man hier noch besser machen könnte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Photovoltaikanlage, über welche ein Großteil der benötigten Gebäudeenergie erzeugt wird. Darüber hinaus ein 5-stöckiges Parkhaus mit ca. 50 E-Ladeplätzen, über welche die Fahrzeuge (ich glaube ebenfalls durch erneuerbare, selbst gewonnene Energie) geladen werden können.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung liegt im Branchenvergleich eher im Mittelfeld.
Es kommt immer mal wieder vor, dass ein Kollege den "unmoralischen Lockangeboten" großer Hersteller folgt.
Bei entsprechender Leistung besteht jedes Jahr die Möglichkeit, im Zielvereinbarungsgespräch über eine Anpassung zu sprechen.

Besonders zu erwähnen sind noch die zahlreichen Events, welche über das Jahr verteilt stattfinden und immer ein Highlight sind. Hier lässt sich das Unternehmen nicht lumpen und trägt in der Regel sämtliche Kosten.

Image

Man arbeitet im größten und erfolgreichsten IT-Systemhaus Deutschlands.
Kunden nehmen uns in Teilen immer noch als "Box-Mover" im Hardwarebereich wahr und sind überrascht, wenn man ihnen das gesamte Leistungsspektrum von IT-Services über Professional Services bis hin zu Managed Services vorstellt.

Karriere/Weiterbildung

Bedingt durch flache Hierarchien ist die Menge an Führungspositionen überschaubar. Es besteht jedoch nicht nur die Möglichkeit, sich in Richtung Führungsposition zu entwickeln, sondern gleichfalls fachlich zu entwickeln und die Rolle als Champion für einen bestimmten Themenbereich oder Hersteller zu übernehmen.
Dazu kommt die Bechtle Akademie mit einem großen Angebot an Online- und Präsenzseminaren.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Bechtle HR Team, Personalmarketing
Bechtle HR TeamPersonalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wow vielen Dank für Ihre positive Bewertung!

Schön, dass Sie so zufrieden mit Ihrem Job sind und uns einen persönlichen Einblick geben, wie Sie Bechtle als Arbeitgeber wahrnehmen. Vielen Dank auch, dass Sie Ihre Bewertung mit expliziten Beispielen stützen und somit einen noch besseren Einblick ermöglichen. Ihre positive Rückmeldung motiviert uns auch weiterhin mit Nachdruck an unserer Arbeitgeberattraktivität zu arbeiten.

Lassen Sie uns gemeinsam Gas geben. Wir freuen uns auf eine weitere gemeinsame Zeit und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft – sowohl privat als auch beruflich. Schön, Sie bei uns zu haben!

Viele Grüße
Monika aus dem Bechtle HR Team

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