Als Mitarbeiter in der Corona-Pandemie fühlt man sich nicht ernst genommen mit Bedenken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis zum Start von Corona gab es eine tolle Arbeitsatmosphäre und einen guten Kollegenzusammenhalt. Aktuell fühlen sich leider sehr viele Kollegen im Großraumbüro unwohl - da vom Management klar angewiesen wird überwiegend vor Ort zu arbeiten und nur in begründeten Fällen agil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
- Bedenken der Mitarbeiter bezüglich Corona und Großraumbüro ernst nehmen
- Homeoffice Regelung schaffen - besonders während der Corona-Pandemie
- klare Trennung von Teams während der Corona-Pandemie
- Vorbild von anderen, modernen Unternehmen annehmen und aufgrund Corona endlich die Mitarbeiter agil arbeiten lassen - und das regelmäßig und ohne Auflagen
Arbeitsatmosphäre
Unwohlsein aufgrund Großraumbüro
Arbeitsbedingungen
Ein Großteil der Mitarbeiter sitzt im Großraumbüro trotz der Corona-Pandemie. Aufteilung in Teams zum Schutz des Einzelnen findet nicht statt - regelmäßig agil arbeiten auch während des erneuten Aufkommens an vielen Neuinfektionen nicht erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt am unteren Rand - Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld