Familienunternehmen, das einem viele Freiheiten lässt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr zu schätzen weiß ich, dass man viele Freiheiten als Mitarbeiter hat. Sei es in Bezug auf die Hersteller-/ Otoplastiklaborauswahl oder Arbeitsabläufe. Man kann seine Ideen einbringen und die Mitarbeiter werden an Entscheidungen beteiligt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke es gibt in jedem Unternehmen Dinge die einem gefallen und auch welche die einen stören. Im Großen und Ganzen bin ich aber seit vielen Jahren sehr zufrieden in der Firma und würde auch nicht zu einer der großen Ketten wechseln wollen.
Verbesserungsvorschläge
Das QM-Handbuch sollte rigoros verschlankt werden. Es ist immer noch viel zu umfangreich. Sich als neuer Mitarbeiter dort vollständig einzuarbeiten stelle ich mir sehr schwierig bis unmöglich vor.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl in der Filiale in der ich arbeite.
Image
BECKER Hörakustik hat ein gutes Image als Familienunternehmen bei den Kunden. Es wird auch sehr viel im Social Media Bereich gemacht.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsleitung ist in Hinsicht der Öffnungszeiten und Arbeitszeiten gesprächsbereit und geht auch wenn möglich auf die Wünsche der Mitarbeiter ein. Das ist meiner Meinung nach in der Branche nicht selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird grundsätzlich unterstützt und ist sehr breitgefächert möglich. Es wird einmal im Jahr eine Hörmesse für alle Mitarbeiter veranstaltet, bei der firmeninterne Fortbildung stattfindet und zu der auch alle bekannten Hersteller kommen.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist branchenüblich nicht sehr hoch und variiert. Es werden aber Zusatzleistungen wie zum Beispiel Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, teilweise auch 13. Monatsgehalt, Corporate Benefits, monatlich 40€ über die Edenred Karte, Zuschuss für individuelle Gesundheitsvorsorge, betriebliche Altersvorsorge und Umsatzbeteiligung gezahlt. Manche Mitarbeiter haben auch einen Firmenwagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma versucht weitestgehend papierlos zu werden und ist dort auf einem guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten in der Filiale super zusammen und jeder hilft dem anderen wenn nötig.
Vorgesetztenverhalten
In der Filiale super. Probleme werden angesprochen und zusammen besprochen. Ich habe mich in all den Jahren noch nie ungerecht behandelt gefühlt. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und bezieht diese auch in Entscheidungen ein. Es könnte teilweise mehr Lob und Wertschätzung geben.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, Aufenthaltsraum für die Pausen, ansprechende Einrichtung, klimatisierte Räume, teilweise Parkplätze für die Mitarbeiter, freie Getränke.
Kommunikation
Sehr positiv empfinde ich, dass man immer einen Ansprechpartner hat. Die Kommunikation mit anderen Filialen, der Verwaltung und Geschäftsleitung läuft per E-Mail über das firmeneigene Intranet oder auch telefonisch.
Interessante Aufgaben
Durch Pädakustik, Tinnituszentren, CI-Betreuung, Audiotherapie... ist der Alltag sehr abwechslungsreich und man kann sich entsprechend fortbilden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass Sie die Freiheiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, so schätzen – das ist ein wichtiger Teil unserer Kultur und unseres Leitbilds „Verstehen. Unterhalten. Dabeisein.“. Ihr Hinweis zum QM-Handbuch ist wertvoll: Die gerade eingeführte stark vereinfachte Navigation mit Schlagwortsuche im voll digitalen QM-Handbuch ist nur ein erster Schritt in Richtung Verschlankung und Praxisnähe!
Schön, dass Sie sich wohlfühlen und BECKER Hörakustik als langfristigen Arbeitgeber sehen.
Ihr Team von BECKER Hörakustik