44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verlässlicher Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre und Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BECKER HÖRAKUSTIK OHG in Bad Ems gearbeitet.
Image
Als 101-jähriges Familienunternehmen, das die Entwicklung der Hörakustik in Deutschland maßgeblich geprägt hat, genießt es ein hohes Ansehen und großes Vertrauen.
Work-Life-Balance
Die veralteten, branchenüblichen Akustiker-Arbeitszeiten von 9-13 & 14-18 Uhr sind glücklicherweise in Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Mitarbeitern in den meisten Fachgeschäften auf 8-17 Uhr geändert worden. Eine gute Entwicklung, die zu einer positiven Work-Life-Balance führt. Eine flexible Mittagspause ist daher nach Absprache im Team möglich. Gleitzeit und Home Office gibt es in der Position als Fachgeschäftsleiter natürlich nicht. Keine Samstagsarbeit mehr, auch dies wurde zu Gunsten der Mitarbeiter in den meisten Fachgeschäften abgeschafft. Leider können dadurch aber auch keine Überstunden mehr aufgebaut werden (nur über Events, z.B. Messen, etc.).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei BECKER groß geschrieben. Die (Berufs-)Ausbildung ist qualitativ sehr hochwertig. Ebenso kann man sich je nach Bedarf als Meister, CI-Akustiker, Pädakustiker, Audiotherapeut, etc. weiterbilden und dies wird auch unterstützt. Quereinsteiger & Praktikanten sind ebenfalls willkommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchenüblich und bietet Entwicklungspotenzial. Alle Mitarbeitende werden im Unternehmen wertgeschätzt. Zusätzlich gibt es eine Edenred-Karte, Corporate Benefits, VL, sowie Zuschüssen zu Sport- und Gesundheitskursen. Die Gehaltszahlungen erfolgen stets zuverlässig und überpünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung sowie der Schritt in Richtung Papierlosigkeit schreiten stetig voran.
Kollegenzusammenhalt
Als langjähriger Mitarbeiter fühlt man sich nicht einfach nur als Teil des Unternehmens, sondern als Teil der BECKER-Familie. Eine Gemeinschaft, die zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und über viele Jahre hinweg gewachsen ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist jederzeit ansprechbar und beziehen Mitarbeiter in Entscheidungen ein. Es werden Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe geführt.
Arbeitsbedingungen
Die technische und räumliche Ausstattung ist immer auf dem aktuellen Stand und wird bei Bedarf aktualisiert. Es gibt eine Klima- und Lüftungsanlage sowie einen Sozialraum.
Kommunikation
Neuigkeiten und Änderungen werden per Outlook und Teams-Sitzungen kommuniziert. Regelmäßige Teams-Sitzungen finden statt, es gibt interne Mitteilungen usw. Man fühlt sich immer bestens informiert und einbezogen.
Interessante Aufgaben
Man genießt, anders als bei z.B. größeren Akustikerketten, eine große Entscheidungsfreiheit und Mitgestaltung.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein familiengeführtes Unternehmen, welches sich den aktuellen Herausforderungen stellt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Becker Hörakustik oHG in Neuwied gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traditionsunternehmen mit Perspektiven.
Verbesserungsvorschläge
Neuerungen überprüfen, ob diese eine Verbesserung bringen oder im Endeffekt einen Mehraufwand für die Mitarbeiter/innen darstellt.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht ein gutes Betriebsklima. Eine Verbesserung ist natürlich immer möglich und sollte angestrebt werden.
Image
Gut.
Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit sind brachenüblich, aber auch flexible Arbeitszeiten sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die jährliche Hörmesse speziell für Becker Hörakustik ist sehr gut.
Zusätzliche Maßnahmen wären wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Brachenüblich verbunden mit zusätzlichen Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen entwickelt sich. Die Digitalisierung geht voran.
Soziale Projekte z. B. Selbsthilfegruppen werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Wir bilden ein super Team.
Jeder hilft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Dieser ist sehr gut.
Die jüngeren Mitarbeiter/innen respektieren die Älteren und umgekehrt. Jeder kann von jedem profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Im Team haben wir diesbezüglich keine Probleme.
Auch zur Verwaltung besteht ein guter Kontak, dennoch gibt es auch mal nicht so schöne Situationen.
Überlastung kann hier sicherlich eine Rolle spielen.
Arbeitsbedingungen
Diese sind gut. Die Ausstattung könnte noch besser sein. Das Unternehmen bemüht sich, manches benötigt eben auch Zeit.
Das ist ja normal.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung hat fast immer ein offenes Ohr. Sicherlich gibt es auch hier die Möglichkeit sich zu verbessern. Daran wird gearbeitet.
Telefonisch, online und per Video steht bereits zur Verfügung.
Interessante Aufgaben
Durch Kundenkontakt ist die Arbeit sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmenskommunikation BECKER
Vielen Dank für Ihre sehr positive und zugleich differenzierte Bewertung!
Es freut uns, dass Sie BECKER Hörakustik als traditionsreiches Unternehmen mit Perspektive sowie starkem Teamzusammenhalt erleben. Besonders Ihr Hinweis zur Überprüfung von Neuerungen ist für uns sehr wertvoll: Im Sinne unserer Verantwortung und Zukunftsorientierung ist es unser Anspruch, Veränderungen nicht nur umzusetzen, sondern auch hinsichtlich ihres tatsächlichen Nutzens im Arbeitsalltag zu reflektieren.
Schön, dass Sie die offene Kommunikation, den respektvollen Umgang und die Entwicklungsmöglichkeiten wahrnehmen – daran arbeiten wir kontinuierlich weiter.
Ihr Team von BECKER Hörakustik
Tolles Arbeitsklima und gutes Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BECKER HÖRAKUSTIK OHG in Mayen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen. Besonders hervorheben möchte ich das freundliche und respektvollen Miteinander mit der Geschäftsleitung und im Team.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Kommunikation
Die Geschäftsführer sind offen für Feedback und bemühen sich, gute Lösungen zu finden. Man fühlt sich ernstgenommen und wertgeschätzt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmenskommunikation BECKER
Vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und die wertschätzenden Worte!
Es freut uns sehr, dass Sie das respektvolle Miteinander, die offene Kommunikation und den starken Zusammenhalt im Team so positiv erleben. Genau diese Aspekte sind für uns zentral, um gemeinsam erfolgreich zu sein und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder ernstgenommen und unterstützt fühlt.
Schön, dass Sie Teil von BECKER Hörakustik sind!
Ihr Team von BECKER Hörakustik
Für mich ist es nach wie vor der richtige Arbeitgeber – klare Empfehlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Becker Hörakustik oHG in Neuwied gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen und kann es absolut weiterempfehlen. Besonders hervorheben möchte ich, dass ich bereits seit über 25 Jahren im Unternehmen tätig bin – das spricht für sich und zeigt, wie zufrieden ich hier bin.
Das Arbeitsverhältnis ist von Vertrauen und Fairness geprägt. Die guten und flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine sehr gute Work-Life-Balance. Der Umgang miteinander ist jederzeit respektvoll und wertschätzend – sowohl unter Kolleginnen und Kollegen als auch gegenüber Vorgesetzten.
Das Gehalt ist attraktiv und wird durch ein tolles Bonusprogramm zusätzlich ergänzt, was die Leistung anerkennt und motiviert. Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und teamorientiert. Insgesamt herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Besonders positiv ist auch, dass sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und sich den aktuellen zeitlichen, beruflichen und wirtschaftlichen Anforderungen anpasst. Veränderungen werden aktiv gestaltet und moderne Entwicklungen sinnvoll integriert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmenskommunikation BECKER
Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung und Ihre langjährige Verbundenheit mit BECKER Hörakustik!
Über 25 Jahre Teil unseres Unternehmens zu sein, ist alles andere als selbstverständlich – und erfüllt uns mit besonderem Stolz und Dankbarkeit. Ihre Treue und Ihr Engagement stehen beispielhaft für den Zusammenhalt, der unser Familienunternehmen seit nunmehr über 100 Jahren prägt.
Es freut uns sehr, dass Sie das Arbeitsverhältnis als vertrauensvoll und fair erleben, unsere flexiblen Arbeitszeiten schätzen und sich im Team respektvoll und wertgeschätzt fühlen. Ein positives Miteinander, Verlässlichkeit sowie eine leistungsgerechte Vergütung mit transparenten Bonusmodellen sind für uns zentrale Bestandteile einer nachhaltigen Unternehmenskultur.
Dass Sie zudem unsere kontinuierliche Weiterentwicklung und die Integration moderner Strukturen hervorheben, bestätigt unseren Anspruch, Tradition und Innovation verantwortungsvoll zu verbinden.
Wir danken Ihnen herzlich für Ihr langjähriges Engagement im Vertrieb und freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre.
Ihr Team von BECKER Hörakustik
Guter Arbeitgeber seit vielen Jahr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BECKER HÖRAKUSTIK OHG in Mayen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Wünsche schnell und fair wahrgenommen und umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmenskommunikation BECKER
Vielen Dank für Ihr großartiges Feedback – am Tag unseres 100-jährigen Jubiläums freut uns Ihre Wertschätzung ganz besonders!
Dass Wünsche schnell und fair umgesetzt werden und der Kollegenzusammenhalt bei BECKER Hörakustik „perfekt“ ist, bestätigt unseren gemeinsamen Weg. Werte wie Zuverlässigkeit, Respekt und Zusammenhalt prägen uns seit 1925 und sind das Fundament, auf dem unser Familienunternehmen auch in Zukunft erfolgreich bleibt.
Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams zu wissen und gemeinsam weiterzugehen!
Ihr Team von BECKER Hörakustik
Die beste Hörakustikausbildung in Rheinland-Pfalz
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hörakustiker bei BECKER HÖRAKUSTIK OHG in Koblenz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Becker Hörakustik ist ein Familienunternehmen, und das merkt man sofort: Man fühlt sich als vollwertiger Mitarbeiter und nicht wie eine anonyme Nummer, wie es in größeren Unternehmen oft der Fall ist.
Arbeitsatmosphäre
Ein großartiges und kompetentes Team, das gleichzeitig immer für einen Spaß zu haben ist.
Arbeitszeiten
Branchenüblich 9-18 Uhr
Ausbildungsvergütung
Branchendurchschnittliche Vergütung + Bonis wie mtl. Edenred Guthaben, Zuschuss für sportliche Freizeitaktivitäten
Die Ausbilder
Man lernt vom gesamten Team, denn jeder verfügt über eigene Tricks und Kniffe, die bei den alltäglichen Aufgaben unterstützen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Zu Beginn ist es ein wenig eintönig, aber notwendig, da man so die benötigte Basis erlernt.
Variation
Der Alltag mit den Kunden bietet eine Menge Abwechslung.
Karrierechancen
Spaßfaktor
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmenskommunikation BECKER
Vielen Dank für Ihr tolles Feedback! 😊
Wir freuen uns sehr, dass Sie BECKER Hörakustik als familiäres Unternehmen erleben und Ihre Ausbildung als spannend und abwechslungsreich empfinden.
Zuverlässigkeit, Respekt und Zusammenhalt sind Werte, die uns als Team besonders wichtig sind – und die wir auch an unsere Auszubildenden weitergeben möchten. Denn nur gemeinsam entsteht ein Umfeld, in dem sich jede und jeder wohlfühlt und gerne Teil des Teams ist.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude auf Ihrem Weg in der Hörakustik – einem sinnstiftenden Beruf mit Zukunft!👂✨
Ihr Team von BECKER Hörakustik
Seit über 30 Jahren im Unternehmen tätig, seit Beginn der Berufsausbildung 1995 dem Unternehmen treu geblieben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BECKER HÖRAKUSTIK OHG in Nastätten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat immer das Gefühl, einen sicheren Arbeitsplatz zu haben.
Auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen. Man findet wenn notwendig ein offenes Ohr.
Gehalt immer pünktlich, darauf ist Verlass.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmenskommunikation BECKER
Vielen Dank für Ihre beeindruckende Treue und Ihr Engagement! Dass Sie seit der Ausbildung Teil unseres Teams sind, zeigt, wie stark unser Zusammenhalt ist. Gemeinsam haben wir Wandel erlebt und gehen mit der Zeit – allein in den letzten 3 Jahren haben wir 4 Fachgeschäfte komplett modernisiert & neu eröffnet. Schön, dass Sie unsere Werte wie Zuverlässigkeit und Nähe mittragen.
Ihr Team von BECKER Hörakustik
Hier werden Tradition, Werte und Erfahrungen aus einem ganzen Jahrhundert geschickt in die Moderne getragen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BECKER HÖRAKUSTIK OHG in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-offenes Ohr, direkte kurze Wege
-involviert in Alltagsgeschäft, nahbar
-offensichtlich bestrebt, Gutes am Mensch zu verrichten
Verbesserungsvorschläge
Im Marketing:
-klare Ziele setzen: Was wollen wir kommunizieren/erreichen?
-mehr interne Kommunikation der Geschäftsführung könnte Prozesse glätten.
Arbeitsatmosphäre
Lob & Anerkennung werden offen und regelmäßig kommuniziert, tolles Betriebsklima insgesamt
Work-Life-Balance
Urlaub auf Wunsch, Arbeitszeiten angemessen
Karriere/Weiterbildung
Breites Weiterbildungsangebot, das nicht ausgeschöpft wird.
Gehalt/Benefits
immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz (Digitalisierung, Papierlosigkeit, Verpackungseinsparungen u.v.m.) steht an hoher Stelle; multiple soziale Projekte dauerhaft und zusätzlich regelmäßig Einzelaktionen (z.B. Auslandseinsatz eines Meisters in Sri Lanka zur Unterstützung hörgeschädigter Kinder in 2025)
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang ist durchweg spitze / Zusammenarbeit gut
Umgang mit älteren Kollegen
in meiner Erfahrung sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
kompetent, nahbar & dazu fachlich TOP
Arbeitsbedingungen
mind. jährlich persönliche Abfrage am Arbeitsplatz durch internes Audit, ob Zusatztechnik/Geräte etc. gewünscht + jederzeit direkte kurze Kommunikationswege bei Wünschen dieser Art
Kommunikation
direkte moderne Kommunikationswege, aber auch regelmäßige Treffen
Gleichberechtigung
selbst Quereinsteiger
Interessante Aufgaben
Die Unternehmensstruktur erlaubt & die Leitung fördert eine Aufgabenverteilung nach Interessen- & Fähigkeiten
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmenskommunikation BECKER
Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns, dass Sie unsere Werte und den respektvollen Umgang schätzen. Wandel gehört für uns dazu – und wir fördern den offenen Dialog, z. B. durch digitale Mitarbeiterumfragen und unsere monatliche Fragestunde. Schön, dass Sie sich eingebunden fühlen!
Ihr Team von BECKER Hörakustik
Meega Arbeitgeber!! Ob frei entfalten oder Fortbildung, alles ist möglich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BECKER HÖRAKUSTIK OHG in Bendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Wertschätzung, Vertrauen, Offenheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keiner ist perfekt, aber sie machen es gut!
Verbesserungsvorschläge
Es ist schön super, es geht nur sicher noch besser. Den Mitarbeitern noch mehr zu hören, vertrauen, akzeptieren wenn es wirklich mal nicht geht.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde immer echt gut mit mir kommuniziert! Ich konnte mit allem zu ihnen kommen, wurde zugehört und ein Weg gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der der kriegt die Chance!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren der Hammer!!!
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr und ein Anruf entfernt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmenskommunikation BECKER
Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei BECKER Hörakustik wohlfühlen, unsere Kommunikation, Wertschätzung und Weiterbildungsmöglichkeiten schätzen und die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen genießen. Wir freuen uns, Sie weiterhin auf Ihrem Weg zu begleiten und gemeinsam noch mehr zu erreichen.
Ihr Team von BECKER Hörakustik
Solider Arbeitgeber mit Platz für Eigeninitiative
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hörakustik Becker, Koblenz und weitere Filialen in Neuwied, Linz etc. in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander ist angenehm und man kann offen reden, sich gegenseitig unterstützen und auch mal lachen. Eigeninitiative wird geschätzt und man bekommt Vertrauen, Dinge selbst umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie überall läuft nicht alles perfekt, manchmal dauern Abläufe länger als nötig. Aber im Großen und Ganzen passt es.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen klarere und schnellere Entscheidungen wären manchmal hilfreich.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander ist angenehm und man kann offen reden, sich gegenseitig unterstützen und auch mal lachen
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmenskommunikation BECKER
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass Sie das offene Miteinander und die Wertschätzung von Eigeninitiative bei BECKER Hörakustik erleben. Genau das entspricht unserem Leitbild „Verstehen. Unterhalten. Dabeisein.“ – gemeinsam Lösungen finden, Verantwortung übernehmen und sich gegenseitig unterstützen. Ihren Hinweis zu schnelleren Entscheidungen nehmen wir ernst und arbeiten z.B. über digitale Umfragen/Abstimmungen oder mit der eigens geschaffen WIM(weniger ist mehr)-Gruppe daran, Prozesse noch klarer und effizienter zu gestalten.
Ihr Team von BECKER Hörakustik
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BECKER Hörakustik durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 95% der Bewertenden würden BECKER Hörakustik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BECKER Hörakustik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.