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Hörakustik

Gehalt

Das Gehalt ist branchenüblich und bietet Entwicklungspotenzial. Alle Mitarbeitende werden im Unternehmen wertgeschätzt. Zusätzlich gibt es eine Edenred-Karte, Corporate Benefits, VL, sowie Zuschüssen zu Sport- und Gesundheitskursen. Die Gehaltszahlungen erfolgen stets zuverlässig und überpünktlich.

Brachenüblich verbunden mit zusätzlichen Leistungen.

immer pünktlich

Das Grundgehalt ist branchenüblich nicht sehr hoch und variiert. Es werden aber Zusatzleistungen wie zum Beispiel Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, teilweise auch 13. Monatsgehalt, Corporate Benefits, monatlich 40€ über die Edenred Karte, Zuschuss für individuelle Gesundheitsvorsorge, betriebliche Altersvorsorge und Umsatzbeteiligung gezahlt. Manche Mitarbeiter haben auch einen Firmenwagen.

Es wird branchenüblich bezahlt. Es gibts Provision, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Edenred-Karte. Finanzieller Zuschuss zu Gesundheitsfördernden Maßnahmen (z.B. Fitnessstudio bis zu 40€ pro Monat). Deutschland-Ticket wird unterstützt. Allerdings nicht automatisch. Man muss es schon ansprechen. Geschenkt bekommt man hier nichts. Gehaltsverhandlungen werden sehr häufig EXTREMST in die Länge gezogen. Grundsätzlich wird immer sehr pünktlich gezahlt. Jedoch wurde letztes Gehalt nach Kündigung nicht rechtzeitig überwiesen. Ich musste erst eine Mail an die Verwaltung schreiben. Es existiert also ein Beweis schwarz auf weiß.

Neben einem Standardgehalt, noch Corporate Benefis, Zuschuss zum Fitnessstudio, Provision, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge. Manche Kolleginnen oder Kollegen haben auch einen Firmenwagen