Hier werden Tradition, Werte und Erfahrungen aus einem ganzen Jahrhundert geschickt in die Moderne getragen
Gut am Arbeitgeber finde ich
-offenes Ohr, direkte kurze Wege
-involviert in Alltagsgeschäft, nahbar
-offensichtlich bestrebt, Gutes am Mensch zu verrichten
Verbesserungsvorschläge
Im Marketing:
-klare Ziele setzen: Was wollen wir kommunizieren/erreichen?
-mehr interne Kommunikation der Geschäftsführung könnte Prozesse glätten.
Arbeitsatmosphäre
Lob & Anerkennung werden offen und regelmäßig kommuniziert, tolles Betriebsklima insgesamt
Work-Life-Balance
Urlaub auf Wunsch, Arbeitszeiten angemessen
Karriere/Weiterbildung
Breites Weiterbildungsangebot, das nicht ausgeschöpft wird.
Gehalt/Benefits
immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz (Digitalisierung, Papierlosigkeit, Verpackungseinsparungen u.v.m.) steht an hoher Stelle; multiple soziale Projekte dauerhaft und zusätzlich regelmäßig Einzelaktionen (z.B. Auslandseinsatz eines Meisters in Sri Lanka zur Unterstützung hörgeschädigter Kinder in 2025)
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang ist durchweg spitze / Zusammenarbeit gut
Umgang mit älteren Kollegen
in meiner Erfahrung sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
kompetent, nahbar & dazu fachlich TOP
Arbeitsbedingungen
mind. jährlich persönliche Abfrage am Arbeitsplatz durch internes Audit, ob Zusatztechnik/Geräte etc. gewünscht + jederzeit direkte kurze Kommunikationswege bei Wünschen dieser Art
Kommunikation
direkte moderne Kommunikationswege, aber auch regelmäßige Treffen
Gleichberechtigung
selbst Quereinsteiger
Interessante Aufgaben
Die Unternehmensstruktur erlaubt & die Leitung fördert eine Aufgabenverteilung nach Interessen- & Fähigkeiten
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns, dass Sie unsere Werte und den respektvollen Umgang schätzen. Wandel gehört für uns dazu – und wir fördern den offenen Dialog, z. B. durch digitale Mitarbeiterumfragen und unsere monatliche Fragestunde. Schön, dass Sie sich eingebunden fühlen!
Ihr Team von BECKER Hörakustik