Familienbetrieb mit Zukunft, welcher die Vergangenheit in vielen Bereichen nicht loslassen kann
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Filiale, bzw. den Kollegen und dem Bereich in dem man tätig ist, bzw. der Position.
Image
Bei den Kunden hat die Firma einen guten und kompetenten Ruf.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von 9 bis 18 Uhr, einschließlich einstündiger Mittagspause und gelegentliche Samstagsdienste lassen nicht viel Platz für "Life". Ist aber üblich in dieser Branche. Gelegentliche Mehrarbeit wird nicht vergütet, weder finanziell, noch mit Freizeitausgleich. Für Arzttermine müssen Überstunden oder Urlaub genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt, die Firma legt Wert auf qualifizierte und gut ausgebildete Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und liegt im Durchschnitt. Gehaltsanpassungen müssen von der Arbeitnehmerseite eingefordert werden und sind in den meisten Fällen an Bedingungen geknüpft, die erstmal erfüllt werden müssen. So wird eine Gehaltsanpassung oft noch um Monate verschleppt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trend geht zum papierlosen Büro, dies läuft aber sehr schleppend. Keine Unterschriftenpads vorhanden. Diese würden sehr dazu beitragen Papier einzusparen und Arbeitsabläufe zu vereinfachen.
Vorgesetztenverhalten
Großer Druck im Bezug auf Umsatz. Lob gibt es selten, auch wenn es gut läuft wird immer "ein Haar in der Suppe" gefunden. Dies führt zu Demotivation der Mitarbeiter.
Bei Erkrankung der Mitarbeiter wird ebenfalls Druck ausgeübt, schnellstmöglich wieder arbeit zu gehen, unabhängig vom Genesungszustand.
Arbeitsbedingungen
Technisch sehr gute Ausstattung. Überall Videootoskop, Freefit, neueste Aurical...aber kein Microsoft Office, kein externes Email Programm (Emails können nur intern verschickt werden und falls Kundenkontakt oder Kontakt zu Herstellern etc. nötig, wird die Email von der Verwaltung weitergeleitet).
Kommunikation
Auch hier kommt es wieder auf die Filiale an. Die Kommunikation von Seiten der Verwaltung/Geschäftsleitung ist ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, gute Weiterbildungsmöglichkeiten die auch gefördert werden.