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Becker 
Stahl-Service 
GmbH
Bewertungen

4 von 75 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Becker Stahl Service ist ein gut es macht spaß dort zu arbeiten die Atmosphäre auf der Arbeit ist gut

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit 30min einführen

Verbesserungsvorschläge

Sind gut dabei


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Björn Franke, Leitung Human Resources / HR Business Partner
Björn FrankeLeitung Human Resources / HR Business Partner

Vielen Dank für das positive Feedback – wir freuen uns, wenn Kolleg*Innen sich in Ihrer Arbeitswelt wohl fühlen und das Arbeiten bei uns Spaß macht! Erzählen Sie es weiter – und ganz bestimmt können wir weitere Arbeitnehmer von unseren Qualitäten überzeugen.

Ihnen weiterhin viel Erfolg und vor allem Zufriedenheit bei uns im Unternehmen.

Zukunftsorientiertes Unternehmen mit freundlicher und angenehmer Arbeitsatmosphäre

4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Moderne Büroräume und -ausstattung
Gutes Arbeitsklima
Kostenlose Getränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach der Ausbildung befristete Arbeitsverträge mit unterschiedlichen Laufzeiten

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Verwaltung und Produktion sollte verbessert werden
Mehr Verständnis falls Probleme nicht auf Anhieb gelöst werden können

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war zu jeder Zeit gut, die Azubis haben untereinander einen guten Kontakt zueinander zudem gibt es einmal Jahr einen Ausflug für alle Azubis. Man wird größtenteils als Azubi auch ernst genommen und von den Kollegen entsprechend wert geschätzt.

Karrierechancen

Die Übernahme erfolgt leider in allen Fällen nur befristet. Die meisten Azubis werden für ein Jahr übernommen, jedoch gibt es auch hier Ausnahmen, sodass Azubis auch mal nur ein halbes Jahr übernommen werden.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten waren sehr gut. Diese waren recht flexibel (Arbeitsbeginn zwischen 7 und 9 Uhr morgen). Es gab außerdem Gleitzeit sodass angefallene Überstunden abgefeiert werden konnten.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist gut und ausreichend. Zudem werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen gezahlt.

Die Ausbilder

Die Ausbildung war sehr gut organisiert. Der Ausbilder war fachlich und persönlich sehr gut. Sämtliche Kollegen der Abteilung waren quasi in die Ausbildung eingebunden und haben ihre jeweiligen Aufgabenbereiche verständlich und fachlich ausgezeichnet erklären können.

Spaßfaktor

Die Ausbildung machte jederzeit Spaß, da das Arbeitsklima in der Abteilung aber auch darüber hinaus sehr gut war. Es hat jeden Tag Spaß gemacht zur Arbeit zu erscheinen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es gab neben der Arbeit genug Zeit zum Lernen oder um Berichte für die Schule zu schreiben. Darüber waren die Büros technisch sehr gut ausgestattet und wurden gerade erst frisch modernisiert und renoviert.

Variation

Durch den täglichen Kontakt (über den Support...) lernte man die anderen Abteilungen ebenfalls recht gut kennen. Zudem bot sich eine sehr große Abwechslung, da das Unternehmen sowohl Verwaltung als auch Produktion besitzt. Auch in der Produktion gab es viele Aufgaben, die durch die IT betreut wurden.

Respekt

Die Kollegen innerhalb der Abteilung waren super freundlich. Darüber hinaus waren auch die restlichen Kollegen der anderen Abteilungen super nett. Hin und wieder kam es mal vor, dass man nicht richtig ernst genommen und übergangen wurde, da man schließlich Azubi war und nicht so unterstützen konnte wie die restlichen Kollegen. So wollte man dann lieber die Abteilungskollegen um Hilfe bitten.

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Ausbildung bei Becker Stahl-Service GmbH

4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Karrierechancen

Selbst nach einer Übernahme bietet Becker Chancen.

Arbeitszeiten

Hier könnte man die Arbeitszeiten moderner und Zeitgemäßer gestalten.

Die Ausbilder

Der/Die Ausbilder waren sehr nett und haben sich mit einen beschäftigt. Es wurde sich um einen gekümmert und Zeit in einen Investiert

Spaßfaktor

Nette Kollegen machten das Arbeiten bei Becker zu einen schönes Ausbildungsplatz

Respekt

Auch als Auszubildender wird man respektiert. Man wird nicht ausgeschlossen und kann auch zu einigen Unterhaltungen beitragen


Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Ausbildung top danach ein echter Flop

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja Hoebel, Teamleitung HR Administration
Katja HoebelTeamleitung HR Administration

Vielen Dank für Ihre Einschätzung, Wir freuen uns, dass Sie mit der Ausbildung bei uns zufrieden waren. Leider können wir Ihre Bewertung nach der Ausbildung nicht nachvollziehen und würden Ihre Kritikpunkte gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen verstehen.

Katja Hoebel
Personalleiterin

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