106 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Becker Stahl-Service GmbH Bewertungen
Becker
Stahl-Service
GmbH
106 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Start bei Becker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bönen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde ein extra Büro eingerichtet, in welchem man sich einen Platz buchen kann, wenn man seine Kinder zur Arbeit mitnehmen muss. Von Spielzeug bis Wickelkommode ist alles da. Habe ich bisher nirgendwo anders gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich kann erstmal nichts dramatisch schlechtes Berichten, da ich noch nicht lange da bin.
Verbesserungsvorschläge
Das Einrichten der Software usw. Kann deutlich verbessert werden. Davon abgesehen, dass ich meine Bildschirme selbst aufbauen und verkabeln musste, habe ich Tage damit verbracht Zugang zu allen Teamsgruppen und Laufwerken zu erhalten die ich für meine Arbeit benötige. Da wird man angelernt und muss ständig unterbrechen weil irgendwas fehlt oder eine Berechtigung nicht da ist. Zudem soll man ein Ticketsystem benutzen obwohl die IT direkt nebenan in der Verwaltung sitzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut die direkten Kollegen klasse. Aus anderen Bereichen habe ich noch nicht sonderlich viele Kollegen näher kennen gelernt, aber generell ist der Umgang höflich.
Image
Bin von einem Unternehmen im Bereich RSH Stähle nach Becker gewechselt, aber auch da war Becker bekannt. Leider war aber auch bekannt, dass die Lage bei Becker die letzten Jahre schwierig war.
Work-Life-Balance
Gut. Am Anfang noch lange Tage, da es viel zu lernen gibt, aber das habe ich selbst so entschieden nicht mein Vorgesetzter. Nach der Probezeit die Möglichkeit 2 Tage je Woche im Homeoffice zu arbeiten. Beim Bewerbungsgespräch waren es noch 3. Das wurde aber reduziert da es wohl zu Schwerpunkttagen kam, an denen kaum jemand im Büro war. Hier kann nachgebessert werden. Anstatt als Kollektivstrafe für die Tage zu reduzieren sollte sowas über die Team-, Abteilungs- und Bereichsleiter geregelt werden mit entsprechenden Plänen.
Karriere/Weiterbildung
Intern gibt es die Klöckner Academy mit jeder Menge Möglichkeiten. Ob auch extern Weiterbildungen geboten werden mit denen man anerkannte Abschlüsse erreichen kann ist mir nicht bekannt, wird aber sicherlich nach einer angemessenen Zeit von mir angefragt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung. Wird durch mögliche Benefits aber aufgewertet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der CO2 Abdruck wird überwacht und stetig reduziert, sowohl bei dem Produkten, als auch bei den Anlagen.
Kollegenzusammenhalt
Kann hier nur für meine Abteilung sprechen, da ich erst vor kurzem angefangen habe, aber in meinem Bereich haben die zuletzt doch schwereren Zeiten zusammengeschweißt. Es wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da habe ich ebenfalls nichts zu beanstanden. Es zählt das Wissen und auf die Erfahrung der älteren Kollegen wird gern zurückgegriffen. Aber auch auf die Wünsche jüngerer Kollegen mit Kindern wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Da kann ich nicht klagen. Fachlich top, menschlich direkt und ehrlich ohne herablassend zu sein. Macht vieles möglich. Auch von den Kollegen kamen entsprechende Infos
Arbeitsbedingungen
Gute Bedingungen. Parkplatz auf dem Betriebsgelände, eine Klimaanlage die auch tatsächlich funktioniert, freie Getränke( Kaffee, Wasser usw.), sowie die Möglichkeit in der Kantine eines nahen Unternehmens vergünstigt zu essen.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft größtenteils über das Intranet, wenn es um Bekanntmachungen geht. Ansonsten wird gerne eher zum Headset (MS Teams) gegriffen. Infos fließen in der Abteilung gut. Sobald es relevante Infos für uns gibt werden diese direkt
Vom Vorgesetzten Kommuniziert.
Gleichberechtigung
Habe bisher nicht gemerkt, dass das Geschlecht eine Rolle spielt. Hier spielt nur das persönliche Verhalten und und die Arbeitsleistung eine Rolle.
Interessante Aufgaben
Die Produktpalette ist Breit und entsprechend gibt es viel zu tun. Da sich mein Aufgabengebiet im technischen Bereich befindet, gibt es entsprechend viele verschiedene Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Björn FrankeHead of Human Resources & Business Partner der Becker Gruppe
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir freuen uns über Ihre positiven Anmerkungen, insbesondere hinsichtlich des Eltern-Kind-Büros und der guten Arbeitsatmosphäre. Es ist uns ein Anliegen, ein familienfreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir danken Ihnen für die konstruktive Rückmeldung in Bezug auf die IT und unsere Onboarding-Prozesse. Wir werden diese bei zukünftigen Planungen berücksichtigen. Wir hoffen, dass Sie weiterhin positive Erfahrungen bei uns machen und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bönen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hoher Freiheitsgrad und ein ausgesprochen kollegialer Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten mehr Werbung machen, da wir meiner Meinung nach nicht ausreichend bekannt sind.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und kollegial
Work-Life-Balance
Sehr ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird jederzeit gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2-Fussabdruck wird in vielfältiger Weise berechnet und jedes Jahr verringert.
Umgang mit älteren Kollegen
Becker besticht durch sehr hohe Betriebszugehörigkeiten
Vorgesetztenverhalten
Der Teamgedanke wird bei Becker groß geschrieben
Arbeitsbedingungen
Lediglich die unterschiedlichen Domänen sind hinderlich. Daran wird aber gearbeitet.
Kommunikation
Kommunikation läuft über Intranet, meist aber persönlich
Interessante Aufgaben
Sehr große Freiheiten und mega spannende Aufgabe
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Björn FrankeHead of Human Resources & Business Partner der Becker Gruppe
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die gute bis sehr gute Sterne-Bewertung in fast allen Bereichen. Besonders freut uns, dass Sie den hohen Freiheitsgrad in Bezug auf ihre Arbeit und den kollegialen Umgang miteinander bei uns schätzen.
Wir sind ständig bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sich entfalten können und in einer freundlichen Atmosphäre zusammenarbeiten, um das Beste für sich und Becker als Unternehmen herauszuholen.
Ihren Hinweis zur Erhöhung unseres Bekanntheitsgrades nehmen wir gerne an und werden uns mit der Fachabteilung in Verbindung setzen, um die Wahrnehmung unserer Marke noch mehr zu stärken und unsere Kommunikationsstrategien weiter zu verbessern.
Nochmals vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei und mit Becker.
Top Firma !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bönen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber steht hinter einem und hilft.
Er bezahlt deiner Leistung entsprechend.
Die Vorgesetzten sind immer freundlich.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist einfach toll !
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist super !
Kollegenzusammenhalt
Man hält zusammen, hilft einander, keiner wird im Stich gelassen
Kommunikation
Bei der Kommunikation muss noch ein wenig mehr passieren
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Björn FrankeHead of Human Resources & Business Partner der Becker Gruppe
Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback und danken Ihnen für die Anerkennung unserer Bemühungen – besonders im Hinblick auf die Softskills Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit. Es ist uns ein großes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Teammitglieder wohlfühlen und wertgeschätzt werden.
Ihren Hinweis zur Verbesserung der Kommunikation nehmen wir mit, um unsere Prozesse weiter zu optimieren und auch hier die 5-Sterne-Bewertung zu erreichen. Denn: Wir sind überzeugt, dass offene und effektive Kommunikation der Schlüssel zu einer kontinuierlichen Verbesserung und einem erfolgreichen Miteinander ist.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Unterstützung. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam noch mehr Sterne zu erreichen.
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Leider mittlerweile einfach nur eine Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bönen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
aus meiner Sicht ist der Laden leider nicht mehr zu retten
Arbeitsatmosphäre
Der Untergang des Unternehmens ist deutlich zu spüren, auf den Fluren, in den Hallen und Büros. Es ist deprimierend das mitzuerleben, wenn man viele Jahre ein tolles erfolgreiches Unternehmen gewohnt war.
Image
Katastrophe, in der Branche findet das Unternehmen weder Fachkräfte noch Führungskräfte, die hier aufspringen wollen. Man hat sich durch die letzten 3 Jahre einen schlechten Ruf erarbeitet. Vom absoluten Marktführer zum Untergang
Work-Life-Balance
GLZ, 40 Stunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Da ich seit sehr sehr vielen Jahren beschäftigt bin und alle guten und erfahrenen Kollegen in den vergangenen 3 Jahren geflüchtet sind, kann ich sehr gut beurteilen, dass der Zusammenhalt eine Katastrophe ist
Umgang mit älteren Kollegen
wurden teilweise entfernt
Vorgesetztenverhalten
kommt auf den Bereich an, für mich ist ein Vorgesetzter jemand, den ich fragen kann....aber hier kann man niemanden mehr Fragen, weil keiner mehr Ahnung hat. Ansonsten wie das bei Menschen so ist, manche können Führen, viele leider nicht.
Von der Geschäftsleitung in den vergangenen 3 Jahren möchte ich gar nicht sprechen...unterirdisch fachlich wie auch menschlich
Arbeitsbedingungen
modern was die Ausstattung und Räumlichkeiten betrifft
Kommunikation
wird zunehmend schlechter
Gehalt/Benefits
unter Tarif, bisher kam das Geld immer pünktlich, bin gespannt wie es bei den Zahlen weiter geht
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
kommt auf den Bereich und Arbeitsplatz an. Was helfen spannende Aufgaben, wenn alles andere nicht mehr stimmt?
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Arbeitgeber-Kommentar
Björn FrankeHead of Human Resources & Business Partner der Becker Gruppe
Wir haben Ihre Kritik zur Kenntnis genommen und bedauern, dass Sie zuletzt negative Erfahrungen mit Becker gemacht haben. Wir sind stets bemüht, uns zu verbessern und legen großen Wert auf das Feedback unserer Mitarbeitenden.
Um die von Ihnen angesprochenen Sachverhalte konkret zu identifizieren und gemeinsam Lösungen zu finden, bitten wir Sie, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen. Wir sind überzeugt, dass ein persönliches Gespräch der beste Weg ist, um konstruktiv an Verbesserungen zu arbeiten.
Bitte kontaktieren Sie mich oder das HR-Team direkt telefonisch unter +49 2383 934752 oder per E-Mail bjoern.franke@becker-metals.com, damit wir einen Termin für ein Gespräch vereinbaren können.
Vielen Dank für Ihre Offenheit und wir freuen uns auf die Möglichkeit, die Situation gemeinsam zu verbessern.
Viel Arbeit - viele Goodies
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bönen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Incentives bzw. Goodies und Mitarbeiter-Events
Direkte Kontaktmöglichkeiten mit der GF / GF ist nahbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation ist schwierig - wer spät anfängt muss weit laufen
Hohe Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in Führungspositionen
Image
Leider aktuell nicht so gut, aber Becker arbeitet daran und tut sehr viel, um das zu ändern.
Work-Life-Balance
Familienfreundlich
Karriere/Weiterbildung
Durch die Konzernzugehörigkeit besteht die Möglichkeit die Klöckner-Academy mit zu nutzen, außerdem können individuelle Kurse nach Absprache mit dem Vorgesetzten gebucht werden.
Gehalt/Benefits
In Anlehnung an Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bisher allerdings kein Inflationsausgleich, weil man auf den Abschluss der Tarifverhandlungen wartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorreiter-Rolle, speziell in Bezug auf Grüne Lösungen
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung - in der Regel gut bis sehr gut
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut, in der Verwaltung gibt es je nach Abteilung z.B. einen Open Space mit buchbaren (höhenverstellbaren) Tischen und 2 Bildschirmen. Außerdem gibt es zusätzlich eine technische Ausstattung für das mobile Arbeiten.
Kommunikation
Es gibt viele Formate, um z.B. auch der GF direkt und anonym Fragen zu stellen, außerdem gibt es ein Intranet... mehr geht natürlich immer.
Gleichberechtigung
Die Quote an weiblichen Führungskräften könnte höher sein
Interessante Aufgaben
Gestaltung seiner Aufgaben möglich - allerdings sehr hohe Arbeitsbelastung
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Björn FrankeHead of Human Resources & Business Partner der Becker Gruppe
Wir schätzen das Feedback unserer Mitarbeitenden sehr und sind stets bemüht, Becker als attraktiven Arbeitgeber zu gestalten. Es freut uns umso mehr, dass die angebotenen Incentives und Mitarbeiter-Events positiv wahrgenommen werden.
Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, das über Löhne und Gehälter hinausgeht und unseren Mitarbeitern Wertschätzung und Anerkennung bietet.
Bezüglich der Parkplatzsituation sind wir uns der Herausforderungen bewusst und möchten versichern, dass wir jedem Mitarbeiter einen Parkplatz in Laufnähe zur Verfügung stellen.
Ihr Beitrag hilft uns dabei, Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns weiterentwickeln können, und wir danken Ihnen für Ihre offene und ehrliche Meinung.
Aktuelle Bewertung können leider nicht stimmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bönen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, produktionsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Entwicklung in eine falsche Richtung. Viele unzufriedene Kunden und leider keine Ideen wie es wieder verbessert werden kann
Verbesserungsvorschläge
Glaubt nicht an die von euch geschriebenen Bewertung. Der ehemalige Marktführer ist einer sehr schwierigen Lage. Nach wie vor laufen viele MA weg. Leider auch die Kunden. Leider spielt Becker im Markt keine große Rolle mehr. Kunden wenden sich leider ab. Eine unglaublich negative Enrwicklung. Das Ruder herumzureißen ist eigentlich nicht mehr möglich meiner Meinung nach.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Björn FrankeHead of Human Resources & Business Partner der Becker Gruppe
die Bewertungen können wir nicht selbst machen, sondern werden von jedem einzelnen Mitarbeiter gemacht. Es freut und durchaus, wenn die Mitarbeiter zufrieden sind.
Umso bedauerlicher, dass Sie bei uns nicht zufrieden waren.
Die Bezahlung ist heutzutage und gerade in diesen "schweren" Zeiten für jeden Mitarbeiter ein Thema. Aber nicht jeder Mitarbeiter ist in seiner Firma zufrieden damit und das müssen wir akzeptieren.
Wir sind wieder gut aufgestellt und schauen positiv in die Zukunft. Dennoch nehmen wir Ihre Bewertung sehr ernst und werden uns in verschiedenen Punkten noch verbessern. Wir danken Ihnen trotzdem für Ihre Mitarbeit bei uns im Unternehmen.
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bönen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation und sehr angenehme Arbeitsathmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Björn FrankeHead of Human Resources & Business Partner der Becker Gruppe
Vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung von Becker. Wir freuen uns, dass Sie uns mit Ihrer Arbeit und Ihrem Feedback unterstützen. Auch zukünftig sind wir für Ideen und Verbesserungsvorschläge immer offen und dankbar.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg für Ihre Arbeit bei uns!
Ein sehr guter Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bönen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Onboarding! Das war einfach so extrem gut organisiert.
Die Ausstattung
Normalerweise die 3 Home Office Tage
Food Truck 1x monatlich ( das hat echt niemand :-) )
Neues Eltern - Kind Büro
Man versucht die Fehler der letzten Jahren auszubügeln. Mit der neuen Geschäftsführung kann das auch gelingen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher gar nichts. Es war wirklich eine sehr gute Entscheidung hier anzufangen.
Wenn jetzt noch die Flexibilität des Home Office bleibt, gibt es schon kaum einen besseren hier in der Nähe
Verbesserungsvorschläge
Eine Verbesserung der Parkplatzsituation wäre klasse. Man bekommt zwar immer einen, aber man muss zum Teil schon ganz schön weit laufen.
Unbedingt bei 2 Home Office Tagen bleiben, das ist ein absolut wichtiges Merkmal für neue Bewerber. Natürlich sollte man hier im Einzelfall abwägen.
Eine Option auf eine frühere Übernahme aus der Probezeit wäre auch hier ein gutes Zeichen
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind sehr nett und haben ein offenes Ohr. Jeder bietet hier seine Hilfe an. Leider gibt es natürlich auch die Personen, die immer etwas zu meckern haben. Das drückt etwas die Stimmung
Image
man arbeitet daran, dass es besser wird
Work-Life-Balance
Theoretisch gut. Leider geht man momentan von den 3 Tagen Home Office weg und möchte, dass man 3 Tage im Büro ist. Das finde ich sehr schwierig, da gerade diese Flexibilität dazu geführt hat, mich für Becker als Arbeitgeber zu entscheiden.
Karriere/Weiterbildung
kann ich noch nichts zu sagen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist wirklich ok.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist absolut klasse
Vorgesetztenverhalten
die direkten Vorgesetzten sind absolut Top
Arbeitsbedingungen
Absolut Top! Höhenverstellbare Schreibtische, kostenlose Getränke. Leider wird es im Sommer ganz schön warm
Kommunikation
Ich glaube, dass man hier auf einem guten Wege ist. Aber hier ist mit Sicherheit noch sehr viel Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Noch nicht lange dabei, aber dennoch habe ich sehr schnell meine eigenen Aufgaben bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Björn FrankeHead of Human Resources & Business Partner der Becker Gruppe
Wir bedanken uns sehr für Ihr ausführliches und positives Feedback. Besonders freut es uns zu hören, dass Sie Ihren Einstieg bei Becker als besonders gut organisiert erlebt haben und auch die Übernahme eigener Aufgaben und Verantwortlichkeiten als zeitlich passend empfunden haben.
Neben Ihren positiven Erfahrungen nehmen wir auch Ihre konstruktiven Vorschläge sehr ernst und versuchen uns stetig weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns dass Sie uns bei Becker mit Ihrer Arbeit unterstützen und wünschen Ihnen auch weiterhin nur das Beste.
Endlich ein positiver Führungswechsel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bönen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wird immer moderner und hat teilweise schon den Touch eines Berliner Startups, Konzernweite Gehaltsanpassungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öffentliche Verkehrsmittel sind quasi nicht vorhanden - jedoch kann hier der AG nicht viel tun.
Verbesserungsvorschläge
Atkienbeteiligung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Modern, jedoch offene Büros in einigen Abteilungen
Image
Leider hat das Image, auch hier auf kununu, gelitten. Die Gründe hierzu sind jedoch nicht mehr vor Ort. Die Bewertung ist nicht mehr dem aktuellem entsprechend, war jedoch für die letzten Jahre passend.
Work-Life-Balance
3 Tage Homeoffice möglich, Doppelte Arbeitsaustattung, Gleitzeitabbau an Urlaubstagen möglich
Karriere/Weiterbildung
Intern und Externe Schulungen sind möglich und werden bezahlt, Mitarbeiter muss sich aber selbst motivieren
Gehalt/Benefits
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Laden der privaten E-Fahrzeuge möglich, Vergünstigungen für die Kantine um die Ecke, Food-Trucks einmal im Monat für alle Umsonst, Büro für Eltern/Kind vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als einer der ersten auf dem Markt, CO2 neutraler Stahl im Verkauf (Nexigen)
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist hoch, auch in Krisen
Vorgesetztenverhalten
Viele Strukturänderungen in diesem und letztem Jahr, welche bisher durchweg positiv sind
Arbeitsbedingungen
Sehr Moderne Arbeitsplätze mit Laptop, zwei Monitoren, doppelte Homeoffice Austattung, Höhenverstellbare Tische, 3 Tage Homeoffice möglich, Getränke und Kaffee (Jura Maschinen) umsonst, Frisches Obst
Gleichberechtigung
Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung vorhanden
Interessante Aufgaben
Abhänig der Jobbeschreibung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Björn FrankeHead of Human Resources & Business Partner der Becker Gruppe
Wir bedanken uns sehr für Ihr ausführliches Feedback, die konstruktive Kritik einzelner Bereiche und ihre Verbesserungsvorschläge.
Besonders freut es uns zu hören, dass Sie die Entwicklungen bei Becker als durchweg positiv wahrnehmen und auch die Möglichkeiten der individuellen Arbeitsgestaltung sehr schätzen.
Wir freuen uns die Zukunft von Becker gemeinsam mit Ihnen gestalten zu können und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Topp Arbeitgeber - hält was er verspricht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bönen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegium, freundliches miteinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Björn FrankeHead of Human Resources & Business Partner der Becker Gruppe
Herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie Becker als verlässlichen Arbeitgeber erleben und insbesondere die das Vorgesetztenverhalten, die Arbeitsbedingungen und die Karrieremöglichkeiten mit voller Punktzahl bewerten.
Unser Ziel ist es, ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und weiterentwickeln können. Ihr Lob bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft! 🚀💙
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.