89 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
89 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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89 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier war wichtig - ob ich die Aufgaben und die Rahmenbedingungen gut für mich selbst vorstellen konnte.
Ich hatte mich für dieses Jahr als Azubi bei beeline beworben, bekam dann nach einiger Zeit einen Anruf von einer netten Dame, welche meinte, dass meine Bewerbung gefallen würde und Sie mich gerne für einen Zoom Call einladen würde (ein virtuelles "Kennenlernen"? - come on.. das kann ja nur was gutes werden..). Gesagt, getan - wir hatten uns also für einen Termin entschieden. Der Tag war gekommen und ich hatte ein Gespräch mit zwei Damen und eigentlich sollte noch ein Mann dabei sein - war allerdings nicht der Fall. Was mich auch schon gewundert hat, warum ich direkt mit drei Personen gleichzeitig ein Gespräch habe.. nicht mal bei einer normalen Job-Bewerbung sitzen so viele Menschen vor dir und Fragen dich alles ab. Wie auch immer, meines erachtens lief alles gut und sehr locker. Alle waren smypathisch und erweckten einen sehr guten Eindruck auf mich.. so als würde ich zu einem persönlichen Treffen eingeladen werden.. - Fehlanzeige. Eine Woche später bekomme ich per E-MAIL!!! eine Absage - für mich persönlich war das eine unhöfliche Art und Weise eine Absage zu verkünden. Warum? Weil ich davor ein telefonat und noch das virtuelle Kennenlernen hatte. Und dann sich nicht einmal die Mühe zu machen noch einmal anzurufen und Bescheid zu geben? Dann finde ich es überhaupt nicht verkehrt nicht aufgenommen worden zu sein!
Es gibt einen gesetzlichen Mindestlohn. Der wird für diesen Job weit unterschritten. Da auch die Stundenanzahl sehr gering ist, eignet sich der Job nur für Menschen, die durch einen Partner finanziell abgesichert sind, und sich nur was "dazuverdienen" möchten.
Das Vorstellungsgespräch selbst war entspannt und relativ kurz. Während des Vorstellungsgesprächs, wurde mir die Stelle direkt mündlich zugesagt, da ich gut in das Team passen würde. Es wurde nach meinen Verfügbarkeiten gefragt und gesagt, dass mir der Vertrag zu Durchsicht zugeschickt werden würde. 2 Wochen später kam dann eine telefonische Absage auf die Stellenausschreibung, jedoch wurde mir angeboten in den Bewerberpool aufgenommen zu werden, da ich sehr gut zum Unternehmen passen würde.
Nach der Vorstellung des Vorgesetzen, sollte ich mich kurz vorstellen und etwas zu meiner Person erzählen. Danach wurden mir die Tätigkeiten des Jobs erläutert und über meine Verfügbarkeit gesprochen.
Motivierte Neueinsteiger besser anwerben
Sich an Zusagen halten, mehr Professionalität ausstrahlen
Beim Probearbeiten habe ich eine mündliche Zusage erhalten. Doch dann meldete sich niemand mehr. Respektlos und unprofessionell.
So verdient kununu Geld.