beeline Group als Arbeitgeber: Außendienst leider nicht zu empfehlen

Juni 2026

Außendienst leider nicht zu empfehlen

1,7

Nicht empfohlen

Juni 2026

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei beeline in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit macht Spaß und man ist sehr flexibel mit der Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur Mindestlohn für so eine anspruchsvolle Tätigkeit, die alle kaufmännischen Aufgaben beinhaltet (ausser Verkauf).

Verbesserungsvorschläge

Wer die kleinen Arbeiter nicht hört wird langfristig keine mehr bekommen, altes Kaufmann Gesetz

Arbeitsatmosphäre

Wechselnde Locations im Außendienst

Kommunikation

per mail

Kollegenzusammenhalt

wir arbeiten alleine sehen Kollegen nur 1-2 mal im Jahr bei Schulung und Weihnachtsfeier

Work-Life-Balance

Im Außendienst herrscht enormer Zeitdruck die Vorgaben zu erfüllen, zuviele Überstunden werden angemahnt per mail von der Bezirksleitung

Vorgesetztenverhalten

Leider keine Kommunikation möglich nur mail gewünscht

Interessante Aufgaben

Wöchentlich wechselnde Aufgaben, Arbeit macht Spaß

Gleichberechtigung

kann nichts dazu sagen mir ist nichts negatives bekannt

Umgang mit älteren Kollegen

Leider versucht man die älteren Kollegen Ü60 auszutauschen teilweise durch mobbing

Arbeitsbedingungen

Jede Location ist verschieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewußtsein ist im Hauptquartier sicher gegeben, auch bei den Herstellern wird Wert darauf gelegt, dass die Arbeiter besser entlohnt werden

Gehalt/Benefits

Mindestlohn leider keine Sozialleistungen

Image

Qualität der Produkte ist gut

Karriere/Weiterbildung

Im Alter keine Chance mehr man scchiebt Dich aufs Abstellgleis langsam aber merklich

3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team HRJuli 2026

Liebe*r beeliner*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen im Außendienst so ausführlich mit uns zu teilen.

Es freut uns, dass du die Flexibilität der Arbeitszeitgestaltung, die abwechslungsreichen Aufgaben, sowie die Qualität unserer Produkte positiv hervorhebst. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass du deine Tätigkeit insgesamt nicht positiver erlebst.

Insbesondere deine Rückmeldungen zur Vergütung, zum Zeitdruck, zur Kommunikation und zum Führungsverhalten nehmen wir ernst. Ein respektvoller Austausch, erreichbare Ansprechpartner*innen und realistische Rahmenbedingungen sind für eine gute Zusammenarbeit besonders wichtig. Wenn du dies in deinem Arbeitsalltag anders erlebst, möchten wir besser verstehen, welche konkreten Situationen zu diesem Eindruck geführt haben.

Sehr nachdenklich stimmt uns auch deine Aussage zum Umgang mit älteren Kolleg*innen. Wertschätzung und respektvolle Zusammenarbeit, unabhängig von Alter, Erfahrung oder Betriebszugehörigkeit, gehören zu unseren Grundsätzen. Hinweise auf Ausgrenzung oder Mobbing nehmen wir daher sehr ernst und möchten ihnen nachgehen.

Da sich konkrete Situationen über eine anonyme Bewertung nur schwer nachvollziehen lassen, laden wir dich herzlich zu einem vertraulichen Austausch ein. Du erreichst uns unter HR4You@beeline-group.com. Selbstverständlich behandeln wir deine Rückmeldung diskret.

Vielen Dank für deine Offenheit und für deinen täglichen Einsatz. Wir hoffen sehr, dass wir gemeinsam dazu beitragen können, deine Arbeitssituation zu verbessern.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

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