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beeline 
Group
Bewertung

beeline ist ein guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei beeline GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitsweise
Tolle Kollegen
Selbständiges Arbeiten wird unterstützt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft fehlende Prozesse oder zu viele Sonderthemen - das sollte geändert werden - Standardisierung würde allen helfen

Verbesserungsvorschläge

Etablierung von Prozessen und klaren Verantwortungsbereichen
Thema Entwicklung mehr in den Vordergrund

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist locker, offen und abwechslungsreich. Es macht Spaß, wieder mit den Kollegen vor Ort zusammen zu arbeiten.

Kommunikation

Es stimmt wirklich, wir könnten deutlich effizienter arbeiten, wenn von Anfang an alle notwendigen Teilnehmer mit ins Boot geholt werden. Das bedeutet aber nicht, dass direkt der gesamte Fachbereich eingeladen werden muss. Eine klare Aufteilung der Verantwortlichkeiten, was nicht immer gegeben ist, würde helfen. Nichtsdestotrotz versucht man, gemeinsam zum Ziel zu kommen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meines direkten Teams würde ich sofort fünf Sterne geben. Wir stimmen uns gut ab, unterstützen uns gegenseitig, trotz selbstständiger Arbeitsweise. Vorgesetzte als Sparringspartner und Coach steht uns immer bei. In Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen kann es auch mal zu Diskussionen rund um Arbeitsaufteilung/Untersützung geben. Es kommt aber natürlich immer auf die Situation an.

Work-Life-Balance

Drei Tage mobiles Arbeiten, zwei Tage vor Ort - eine wunderbare Kombination. Und wenn es die Situation erfordert, sind befristete Ausnahmen möglich.

Vorgesetztenverhalten

Auf die eigene Führungskraft bezogen absolut tolle Zusammenarbeit. Aus den Erzählungen von Kollegen aus anderen Abteilungen wird sich oft etwas mehr Wertschätzung und Transparenz zu Entwicklungsmöglichkeiten gewünscht. Schade, dass viele Mitarbeiter offensichtlich einige die Tools nicht kennt, die beeline dafür zur Verfügung stellt, die jede Führungskraft und jeder Mitarbeiter nutzen kann. Ein bisschen Eigenengagement bei dem Thema ist halt auch gefragt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, jeden Tag kann man was lernen. Manchmal wünscht man sich ggf. auch mal ein bisschen Ruhe. Aber dann würde man vermutlich darüber meckern. ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was das Produkt angeht, sind wir gut dabei und haben noch Entwicklungspotenzial, was wir nutzen wollen. Was ich schade finde, ist, dass sie We Care Initiative gar nicht mehr so präsent ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Vorweg - beeline wird niemals ein Konzern sein, der extrem hohe Gehälter zahlt. Das würde auch kein vergleichbares Unternehmen machen. - was man sich allerdings wünscht, ist einen klaren Prozess und Transparenz über Anforderungen (Performance, etc.), um den nächsten Gehaltssprung zu machen. Nur so wird es für alle fair.

Image

beeline ist eher unbekannt. Ich finde es erschreckend, wie viele negative Bewertungen ich hier finde. Grundsätzlich verstehe ich einige Punkte aus den anderen Bewertungen, aber nicht in diesem extremen Ausmaß. Besonders, wenn man mal bei einem Kaffee überhört, wie ausfällig manche Mitarbeiter über beeline sprechen, aber seit vielen Jahren im Unternehmen sind. Dann kann es ja nicht so schlimm sein.

Karriere/Weiterbildung

Karrierepfade und Entwicklungsthemen müssen stärker beworben werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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