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beeline 
Group
Bewertung

Toller Arbeitgeber…das war mal.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei beeline Group in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Kollegen untereinander ,jedoch führen die Veränderungen und der zunehmende Stress dazu das man sich irgendwann auch nicht mehr hilft weil man selbst an sich denken muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das den Leuten die die Arbeit machen nicht zugehört wird und man nicht für voll genommen wird. Den so offensichtlichen Klüngel den man über die Jahre so mitbekommen hat abschalten

Verbesserungsvorschläge

Grundlegend was ändern und mal die Manager reduzieren die teilweise keine Ahnung haben was im eigenen Bereich so abgeht. Aufhören alles kaputt zu sparen.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der Arbeitsbelastung und dem Wegschauen vor Problemen nicht mehr wirklich gut.

Kommunikation

War mal sehr transparent und gut die letzten Jahre wurde man zusammen mit Kollegen einfach im Dunkeln stehen gelassen. Das schürt Ängste und befeuert die schlechte Stimmung

Kollegenzusammenhalt

Der Grund warum man so lange der Firma die Treue gehalten hat, jedoch kann das auch nicht Alles auffangen

Work-Life-Balance

Zum Ende hin nicht mehr möglich in Urlaub zu gehen oder mal pünktlich Feierabend zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Nur noch zum Kopfschütteln.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich interessant und sehr facettenreich, ohne genügend Arbeitzeit und Verständnis von oben wird jedoch genau das zum Problem.

Gleichberechtigung

Hatte nie Gegenteiliges erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich Nichts zu sagen

Arbeitsbedingungen

Im Sommer wie im Brutkasten

Gehalt/Sozialleistungen

Weit weg vom Gehalt was der Markt zahlt

Image

Hinter vorgehaltener Hand ist niemand mehr happy

Karriere/Weiterbildung

Kein Geld vorhanden für Weiterbildung, wenn man sich aber gut hält mit den Richtigen geht der Geldbeutel plötzlich doch auf.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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