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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei beeline Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 286 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
beeline Group
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
beeline Group
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

78 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    35%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation im Digital Bereich funktioniert.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man versteht sich, es gibt den ein oder anderen, der meint eine Stufe höher zu stehen, aber das ist auszuhalten.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Flexibilität ist mit das Beste am Job.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Tätigkeitsbereich ist umfangreich, aber umsetzbar, man muss nicht sonderlich viel mitbringen, um diese Tätigkeit auszuüben.

3,0
KommunikationFührungskraft

An der Kommunikation zwischen den Abteilungen kann man noch etwas Arbeiten

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es herrscht eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Feedback jeglicher Art wird angenommen und offen gegenüber gestanden.

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