Alles in allem ein Top-Arbeitgeber, dem Mitarbeiterwohlbefinden und Arbeitsklima am Herzen liegt.
Arbeitsatmosphäre
Gemütlicher und heller Raum, mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Klimaanlage. Zudem gibt es eine gute Kaffeemaschinen die man, so viel man will, benutzen kann. Auch eine voll ausgestattete Küche, bietet die Möglichkeit auch mal schnell was in der Mittagspause zu kochen.
Kommunikation
Bei Fragen erhält man vom Team schnelle Rückmeldung und fühlt sich nie allein gelassen. Durch interne Messenger-Programme ist die Kommunikation sehr einfach und effizient.
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich im Team sehr gut und hat ein kollegiales Verhältnis untereinander. Auch das man in vielen Hinsichten sehr unterschiedlich ist, herrscht immer ein respektvolles und angenehmes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Durch das, dass man seinen Arbeitsbeginn und Ende selber einteilen kann, ist es sehr angenehm. Auch wenn man mal Termine hat, kann man das immer mit den Vorgesetzten abklären und somit auch wichtige Termine wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien, die Vorgesetzten haben immer bei Fragen und Anregungen ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Humor spielt auch eine große Rolle, was ich persönlich auch sehr schätze, um einen angenehmen und unterhaltsamen Arbeitstag zu verbringen.
Interessante Aufgaben
Im Bereich Vertrieb sind die Aufgaben meist klar definiert und nicht so abwechslungsreich wie in anderen Abteilungen. Jedoch hat man durch den vielen Kundenkontakt immer viel Abwechslung im Alltag. Somit ist jeder Tag nie der Selbe.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichbehandelt, so wie es natürlich auch überall sonst sein sollte!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wir sehr darauf Wert gelegt, älteren Kollegen bei neuen technischen Herausforderungen an der Seite zu stehen. Jeder bekommt genug Zeit um sich zurecht zu finden !
Arbeitsbedingungen
Wie schon erwähnt alles top! Alles ist immer sehr sauber und ordentlich, wenn man irgendwas braucht, weiß man ganz genau wo man es zu finden hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert, z.B. auf Mülltrennung gelegt.
Gehalt/Benefits
Es wird immer auf Gehaltswünsche eingegangen und hat auch wenn die Leistungen stimmen, die Möglichkeit viele Benefits, z.B. in Form eines Geschäftswagen zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind durchaus möglich und bieten den Mitarbeitern immer die Chance sich weiterzuentwickeln.