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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Rabatte
- Homeoffice
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den offenen und ehrlichen Umgang miteinander. Man arbeitet auf Augenhöhe, bekommt Vertrauen entgegengebracht und hat viel Freiheit bei der eigenen Zeiteinteilung. Dazu kommen abwechslungsreiche Aufgaben und ein sehr angenehmes Miteinander.
Besonders positiv sind die individuelle Förderung, persönliche Zielvereinbarungen zur Gehaltsentwicklung, das offene Ohr für Anliegen und die Lösung/Bearbeitung von angesprochenen Themen. Respektvolle Umgang auf Augenhöhe, viele zusätzliche Mitarbeiterbenefits sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt gelegentlich stressigere Tage mit einer höherer Arbeitslast. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in der Branche hält sich das jedoch in Grenzen und ist insgesamt gut auszuhalten.
Aktuell nichts. Ich fühle mich wohl und wertgeschätzt und arbeite gern bei der BEG Solutions!
Verbesserungsvorschläge
In Zeiten hoher Auftragsspitzen könnte die Arbeitsbelastung im Gestaltungsbereich noch etwas besser abgefedert werden. Diese Situationen sind jedoch meiner Erfahrung nach branchenüblich, insbesondere bei vielen kurzfristigen Kundenänderungen oder neuen Projekten, die auf einmal aufkommen. Habe ich also bei anderen Unternehmen deutlich schlimmer erlebt!
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Dinge können jederzeit offen angesprochen werden, und genau das funktioniert hier sehr gut.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von BEG Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man versteht sich im Team sehr gut und hat ein kollegiales Verhältnis untereinander. Auch das man in vielen Hinsichten sehr unterschiedlich ist, herrscht immer ein respektvolles und angenehmes Arbeitsklima.
Auch wenn ich im Homeoffice arbeite, fühlt es sich trotzdem nach Team an. Alle sind hilfsbereit, offen und ziehen gemeinsam an einem Strang. Sehr angenehmes Miteinander.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man begegnet sich auf Augenhöhe, unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als Team zusammen. Hilfsbereitschaft und ein respektvoller Umgang sind selbstverständlich.
Im direkten Team herrschte ein guter Zusammenhalt. Man hat sich gegenseitig unterstützt, Hilfestellung gegeben und ein offenes Miteinander gepflegt. Die Zusammenarbeit war insgesamt sehr harmonisch.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEG Solutions ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die interne Kommunikation empfand ich als ausbaufähig. Informationen zu Projekten oder Kundenanforderungen wurden teilweise nicht vollständig oder kurzfristig weitergegeben. Dies führte häufiger zu zeitlichem Druck sowie zu notwendigen Nacharbeiten. Rückmeldungen und Freigaben waren nicht immer zeitnah verfügbar, was Prozesse verlängerte und Planungen erschwerte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten können jederzeit angesprochen werden. Es gibt eine interne Schulungsplattform und insbesondere zu Beginn eine strukturierte und gründliche Einarbeitung. Neue Mitarbeitende werden nicht ins kalte Wasser geworfen. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, sich fachlich weiterzuentwickeln, neue Marketingtrends zu verfolgen, Dinge auszuprobieren und zu testen. Entwicklungsmöglichkeiten sind jederzeit gegeben.
Man bekommt die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen. Eigene Interessen und Stärken werden berücksichtigt und gefördert.
Weiterbildungen sind durchaus möglich und bieten den Mitarbeitern immer die Chance sich weiterzuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BEG Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet BEG Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BEG Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BEG Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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