6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders positiv sind die individuelle Förderung, persönliche Zielvereinbarungen zur Gehaltsentwicklung, das offene Ohr für Anliegen und die Lösung/Bearbeitung von angesprochenen Themen. Respektvolle Umgang auf Augenhöhe, viele zusätzliche Mitarbeiterbenefits sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeit
Es gibt gelegentlich stressigere Tage mit einer höherer Arbeitslast. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in der Branche hält sich das jedoch in Grenzen und ist insgesamt gut auszuhalten.
In Zeiten hoher Auftragsspitzen könnte die Arbeitsbelastung im Gestaltungsbereich noch etwas besser abgefedert werden. Diese Situationen sind jedoch meiner Erfahrung nach branchenüblich, insbesondere bei vielen kurzfristigen Kundenänderungen oder neuen Projekten, die auf einmal aufkommen. Habe ich also bei anderen Unternehmen deutlich schlimmer erlebt!
Es herrscht ein sehr kollegialer Umgang in einem guten Team. Die Zusammenarbeit steht klar im Vordergrund, Konkurrenzdenken gibt es nicht. Man arbeitet miteinander statt gegeneinander, was zu einer angenehmen und unterstützenden Atmosphäre im Arbeitsalltag beiträgt.
Wie sich das Unternehmen nach außen präsentiert, entspricht auch der Realität. In der Agentur- und Gestaltungsbranche kommt es phasenweise zu Auftragsspitzen, etwa durch viele Kundenrückmeldungen oder neue Projekte. Diese Zeiten können anspruchsvoller sein und vereinzelt zu Überstunden führen, die jedoch in ruhigeren Phasen flexibel ausgeglichen werden können. Insgesamt ist das Arbeitsumfeld entspannt und fair.
Die Work-Life-Balance ist sehr ausgewogen. Es gibt flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit innerhalb eines definierten Zeitfensters. Wichtig ist, dass die Arbeit erledigt wird, nicht wann genau man kommt oder geht. Überstunden können flexibel ausgeglichen werden. Es gibt mindestens 28 Urlaubstage, die sich mit zunehmender Betriebszugehörigkeit erhöhen. Spontane Urlaubstage oder kurzfristige Lösungen, zum Beispiel bei privaten Terminen oder Werkstattbesuchen, sind problemlos möglich. Homeoffice kann je nach Vereinbarung genutzt werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten können jederzeit angesprochen werden. Es gibt eine interne Schulungsplattform und insbesondere zu Beginn eine strukturierte und gründliche Einarbeitung. Neue Mitarbeitende werden nicht ins kalte Wasser geworfen. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, sich fachlich weiterzuentwickeln, neue Marketingtrends zu verfolgen, Dinge auszuprobieren und zu testen. Entwicklungsmöglichkeiten sind jederzeit gegeben.
Das Geahlt ist wirklich individuell gestaltet und orientiert sich an Leistung. Zielvereinbarungen sind möglich und wurden in der Vergangenheit auch mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen honoriert. Zusätzlich kann das Grundgehalt durch verschiedene Mitarbeiterbenefits optimiert werden, wie Fahrtkostenzuschuss, Homeoffice-Pauschale, Internetzuschuss, Sachgutscheine oder eine privatbetriebliche Krankenversicherung. Optional sind auch Homeoffice-Regelungen und ein Firmenwagen möglich. Mitarbeiterevents wie gemeinsames Grillen, Essen gehen oder die Weihnachtsfeier sorgen zusätzlich für ein positives Gesamtpaket.
Auf Mülltrennung wird geachtet. Darüber hinaus gibt es in diesem Bereich keine besonders hervorzuhebenden oder negativen Aspekte.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man begegnet sich auf Augenhöhe, unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als Team zusammen. Hilfsbereitschaft und ein respektvoller Umgang sind selbstverständlich.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr wertschätzend. Bei Fragen oder neuen Themen wird gezielt unterstützt, insbesondere wenn etwas mehr Einarbeitung benötigt wird. Hilfsbereitschaft und Respekt stehen im Vordergrund.
Der Umgang mit Vorgesetzten ist sehr respektvoll und offen. Auf Wünsche und Anliegen der Mitarbeitenden wird eingegangen. Themen, die angesprochen werden, werden zeitnah bearbeitet und gemeinsam wird nach Lösungen gesucht. Der Austausch erfolgt auf Augenhöhe und in einem wertschätzenden Rahmen.
Die Arbeitsplätze sind modern und gut ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen, großen Monitoren und ergonomischen Stühlen. Teilweise sind die Büroräume klimatisiert, andere Bereiche wo es keine Fenster zum Kippen gibt, verfügen über Tageslicht (Decke) und Frischluftzufuhr (Lüftungsanlage, die nutzbar ist). Es gibt kostenlosen Kaffee, Wasser, Snacks und Obst sowie eine sehr gut ausgestattete Küche. Zusätzlich stehen ein Essbereich für die Mittagspause und eine Lounge mit Sofas zur Verfügung. Pausen und kurze Frischluftphasen könnne jederzeit gemacht werden. Ein überdachter Außenbereich ist ebenfalls vorhanden.
Die Kommunikation hat sich in der Vergangenheit deutlich verbessert. Durch den Einsatz von Projektmanagement-Systemen und klareren Abläufen ist sie insgesamt gut strukturiert. Vorgesetzte sind gut erreichbar und greifbar, Themen können jederzeit offen angesprochen werden. Der Projektablauf ist transparent, insbesondere in der internen Abstimmung. Vereinzelt kommt es durch neue Kundenaufträge oder kurzfristige Änderungswünsche zu ungeplanten Projekten, die dann flexibel umgesetzt werden müssen.
Hier ist jeder willkommen. Es werden keine Unterschiede gemacht, alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt und respektiert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig, da das Unternehmen für unterschiedliche Branchen arbeitet und ein breites Leistungsportfolio bietet. Dadurch wird es nie langweilig. Es wird mit Vorlagen gearbeitet, was ein effizientes Arbeiten ermöglicht und schnelle Ergebnisse unterstützt. Gleichzeitig gibt es auch individuelle Projekte, die komplett neu aufgesetzt werden und kreativen Freiraum bieten.
Der kollegiale Umgang im Team war angenehm und locker. Allerdings waren die räumlichen Bedingungen in meinem Bereich herausfordernd. Der Arbeitsplatz befand sich in einem Raum ohne Fenster oder direkte Lüftungsmöglichkeit, was sich langfristig auf die Atmosphäre und das Wohlbefinden auswirkte. Alternativ gab es zwar ein Sofa im Eingangsbereich, dort konnte man jedoch nicht sinnvoll mit zwei Bildschirmen arbeiten, weshalb das keine echte Alternative war.
Ich habe das Team als stark belastet wahrgenommen. Die allgemeine Stimmung war eher angespannt.
Durch häufige kurzfristige Prioritätsänderungen und längere Wartezeiten auf Rückmeldungen entstanden regelmäßig Überstunden.
Das Grundgehalt wurde zugunsten eines Prämiensystems gekürzt. Durch die Prämien lag das Gesamteinkommen etwas höher.
Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gab es nicht.
Im direkten Team herrschte ein guter Zusammenhalt. Man hat sich gegenseitig unterstützt, Hilfestellung gegeben und ein offenes Miteinander gepflegt. Die Zusammenarbeit war insgesamt sehr harmonisch.
Der Vorgesetzte war oft stark eingebunden und dadurch nicht immer gut erreichbar. Entscheidungen und Freigaben kamen gelegentlich verspätet, was den Arbeitsablauf beeinflusste. Der Umgang war grundsätzlich respektvoll, jedoch wäre eine klarere und konstantere Kommunikation hilfreich gewesen.
Die Arbeitsbedingungen waren wegen des fensterlosen Büros sehr unvorteilhaft. Keine Frischluft, kein Tageslicht – langfristig sehr belastend. Gleichzeitig ist der Bereich seit einem Jahr personell unterbesetzt, da die Projektleitung seit längerem fehlt und keine echte Vertretung eingestellt wurde. Dadurch kam es zu dauerhafter Überlastung.
Die interne Kommunikation empfand ich als ausbaufähig. Informationen zu Projekten oder Kundenanforderungen wurden teilweise nicht vollständig oder kurzfristig weitergegeben. Dies führte häufiger zu zeitlichem Druck sowie zu notwendigen Nacharbeiten. Rückmeldungen und Freigaben waren nicht immer zeitnah verfügbar, was Prozesse verlängerte und Planungen erschwerte.
In einzelnen Bereichen gab es unterschiedliche Handhabungen, z.B bei Pausenregelungen. (z.B. nicht gestochene Raucherpause oder sehr lange Kaffeepausen)
Zudem gab es Unterschiede bei den Arbeitsbedingungen zwischen den Abteilungen. In dem Büro mit GF und Vertrieb standen mehrere Fenster für Tageslicht und Frischluft sowie (zum Zeitpunkt meiner Einstellung) auch eine Klimaanlage zur Verfügung.
Im Grafikbüro, in dem ich gearbeitet habe, war dies nicht gegeben.
Auch empfand ich den Umgang mit Krankheitszeiten als nicht ganz nachvollziehbar: Während eine verwandte Mitarbeiterin der GF über einen sehr sehr langen Zeitraum krankgeschrieben war, wurde mein Arbeitsverhältnis nach ein paar Wochen zusammenhängender Erkrankung beendet, obwohl meine gesamten Krankheitstage über zwei Jahre hinweg insgesamt sehr viel geringer waren.
Während meines Krankenstands gab es keinen Kontakt seitens der GF, sodass auch keine Nachfrage zu meiner gesundheitlichen Situation erfolgte. Die Kündigung wurde in dieser Zeit ohne Begründung per Post zugestellt.
Die inhaltlichen Aufgaben waren grundsätzlich abwechslungsreich und kreativ. Mit der Zeit gab es jedoch viele wiederkehrende Tätigkeiten auf Basis bereits bestehender Vorlagen, wodurch der kreative Anteil etwas reduziert wurde.
Den offenen und ehrlichen Umgang miteinander. Man arbeitet auf Augenhöhe, bekommt Vertrauen entgegengebracht und hat viel Freiheit bei der eigenen Zeiteinteilung. Dazu kommen abwechslungsreiche Aufgaben und ein sehr angenehmes Miteinander.
Aktuell nichts. Ich fühle mich wohl und wertgeschätzt und arbeite gern bei der BEG Solutions!
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Dinge können jederzeit offen angesprochen werden, und genau das funktioniert hier sehr gut.
Sehr angenehme Atmosphäre. Man fühlt sich direkt wohl und willkommen. Der Umgang miteinander ist locker, respektvoll und nicht von oben herab – genau so, wie ich mir ein gutes Arbeitsumfeld wünsche.
Modern, sympathisch und authentisch. Kein künstliches „Wir sind die Besten“-Getue, sondern bodenständig und ehrlich.
Top. Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann ich mir meine Zeit gut einteilen und arbeiten, wann es für mich am besten passt. Absprachen sind jederzeit möglich und werden respektiert.
Man bekommt die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen. Eigene Interessen und Stärken werden berücksichtigt und gefördert.
Fair und transparent. Leistung wird gesehen und wertgeschätzt. Insgesamt ein stimmiges Gesamtpaket.
Bewusster und verantwortungsvoller Umgang, ohne dass es aufgesetzt wirkt. Man merkt, dass Themen wie Nachhaltigkeit und Fairness nicht egal sind.
Auch wenn ich im Homeoffice arbeite, fühlt es sich trotzdem nach Team an. Alle sind hilfsbereit, offen und ziehen gemeinsam an einem Strang. Sehr angenehmes Miteinander.
Respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird ernst genommen, gleichzeitig ist der Austausch locker und auf Augenhöhe. Fühlt sich sehr gesund an.
Sehr fair und auf Augenhöhe. Mir wurde die Chance gegeben, trotz größerer Entfernung Teil des Teams zu sein, was ich wirklich schätze. Man merkt, dass Vertrauen da ist.
Sehr angenehme Bedingungen, vor allem durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Alles, was man braucht, ist da, und es wird darauf geachtet, dass man gut arbeiten kann.
Super unkompliziert. Man kann ganz normal miteinander reden, Fragen stellen oder Dinge ansprechen, ohne sich komisch zu fühlen. Der Austausch ist persönlich und ehrlich, nicht nur „formal“.
Alle werden gleich behandelt, unabhängig von Rolle oder Hintergrund. Meinung zählt hier genauso wie Leistung. Sehr fairer Umgang.
Sehr abwechslungsreich und alles andere als langweilig. Von Kundenkommunikation über kreatives Design, Text- und Bilderstellung bis hin zu Marketing und Kampagnen - es ist alles dabei, macht Spaß und man lernt immer wieder neues dazu!
Gemütlicher und heller Raum, mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Klimaanlage. Zudem gibt es eine gute Kaffeemaschinen die man, so viel man will, benutzen kann. Auch eine voll ausgestattete Küche, bietet die Möglichkeit auch mal schnell was in der Mittagspause zu kochen.
Durch das, dass man seinen Arbeitsbeginn und Ende selber einteilen kann, ist es sehr angenehm. Auch wenn man mal Termine hat, kann man das immer mit den Vorgesetzten abklären und somit auch wichtige Termine wahrnehmen.
Weiterbildungen sind durchaus möglich und bieten den Mitarbeitern immer die Chance sich weiterzuentwickeln.
Es wird immer auf Gehaltswünsche eingegangen und hat auch wenn die Leistungen stimmen, die Möglichkeit viele Benefits, z.B. in Form eines Geschäftswagen zu erhalten.
Es wird viel Wert, z.B. auf Mülltrennung gelegt.
Man versteht sich im Team sehr gut und hat ein kollegiales Verhältnis untereinander. Auch das man in vielen Hinsichten sehr unterschiedlich ist, herrscht immer ein respektvolles und angenehmes Arbeitsklima.
Es wir sehr darauf Wert gelegt, älteren Kollegen bei neuen technischen Herausforderungen an der Seite zu stehen. Jeder bekommt genug Zeit um sich zurecht zu finden !
Sehr flache Hierarchien, die Vorgesetzten haben immer bei Fragen und Anregungen ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Humor spielt auch eine große Rolle, was ich persönlich auch sehr schätze, um einen angenehmen und unterhaltsamen Arbeitstag zu verbringen.
Wie schon erwähnt alles top! Alles ist immer sehr sauber und ordentlich, wenn man irgendwas braucht, weiß man ganz genau wo man es zu finden hat.
Bei Fragen erhält man vom Team schnelle Rückmeldung und fühlt sich nie allein gelassen. Durch interne Messenger-Programme ist die Kommunikation sehr einfach und effizient.
Jeder wird gleichbehandelt, so wie es natürlich auch überall sonst sein sollte!
Im Bereich Vertrieb sind die Aufgaben meist klar definiert und nicht so abwechslungsreich wie in anderen Abteilungen. Jedoch hat man durch den vielen Kundenkontakt immer viel Abwechslung im Alltag. Somit ist jeder Tag nie der Selbe.