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Behandlungszentrum 
Aschau 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Behandlungszentrum Aschau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Behandlungszentrum Aschau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Behandlungszentrum Aschau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    77%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    62%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Info hält sich in Grenzen / Hilfskräfte sollen nicht so viel erfahren

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gott sei dank gutv

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Psychische Belastung / Körperlich sehr anstrengend weil so viele seelisch kranke kinder ohne medikamente kommen..und sie beissen / schlagen oder treten

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

So lala mehr so ich nicht / mal so mal so

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise gut bis schlecht

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