Ganz katastrophales Bewerbermanagement
Verbesserungsvorschläge
Zunächst völlige Zustimmung nach einem erfolgten telefonischen Bewerbungsgespräch. Es sollte dann eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch erfolgen. Die kam auch, ich konnte urlaubsbedingt leider nicht. Meinem Wunsch nach einem anderen Termin kam die Personalsachbearbeiterin nach und wollte mich am Freitag Nachmittag 14:00 Uhr zurück rufen, wann es klappt. Leider war ihr ihr eigener Urlaub wichtiger als meine Angelegenheit zu Ende zu bringen und sie meldete sich einfach nicht mehr. Auch erreichte ich sie nach ihrem 1-wöchigen Urlaub nicht mehr, landete mehrfach auf ihrem AB. Wo leben wir eigentlich, dass man die Leute an ihrem Arbeitsplatz nicht mehr tel. erreichen kann, weil sie sehr wahrscheinlich mit ihren Laptops ausgerüstet, ewig in unsinnigen Meetings sind. In meinen Augen eine hundsmiserable Art und Weise wie mit Bewerbern in der heutigen Zeit insbesondere durch Großunternehmen umgegangen wird. 1 von 5 Sterne sind noch zuviel für diese schlechte Behandlung. Ich bin immer noch sauer und werde auch nicht mehr, wie erhofft Beiersdorf Produkte kaufen (das war wahrscheinlich das Allerwichtigste in deren Ablehnungsschreiben).