155 Bewertungen von Bewerbern
155 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hatte nach einem Erstgespräch eine Einladung zu einer Case Study bekommen, diese Case Study allerdings erst auf erneute Nachfrage mit Verspätung zugeschickt bekommen. Ich habe diese fristgerecht bearbeitet und zurückgeschickt und zwei Tage später eine standardisierte E-Mail mit Absage bekommen. Auf meine E-Mail, was ich denn hätte besser ausführen können, bekam ich nie eine Antwort.
Entweder war meine Study so lächerlich falsch, dass Beiersdorf Shared Service sich verständlicherweise nicht mit mir befassen möchte oder aber ich wurde, da ich meine entwickelten Skripte befreundeten Kollegen vorgestellt habe, vorher einfach vergessen und man hat mich quasi umsonst diese Study machen lassen, um mir peinlicherweise nicht mitteilen zu müssen, dass man mich vergessen hat zu informieren.
Ich finde dies ein sehr respektloses Verhalten gegenüber Bewerbern, da man sich als Bewerber intensiv mit einer Case Study auseinander setzt, Freizeit investiert und dann nicht einmal persönlich diese Case Study bespricht, bzw. angebrachtes Feedback bekommt.
Meiner Meinung nach ist dies einfach nur unprofessionell und hat einen arroganten Eindruck bei mir hinterlassen.
Den Online Test der zu Beginn absolviert werden musste war sehr anspruchsvoll, aber zu meistern. Die Wartezeit zwischen dem Test und der Einladung zum Gespräch zog sich etwas hin, aber nach dem wirklich netten Gespräch war alles sehr fix.
Mir wurden allgemeine Fragen zu meinem Lebenslauf gestellt (Über meine vorherigen Arbeitsstellen, Auslandssemester)
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schulischer Lebenslauf
Alles wunderbar!
Nach unkomplizierter Direktansprache auch nach Rückfragen keine Antwort. Wenn es nicht passt, erwarte ich aus Respekt eine Rückmeldung!
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