Auf dem absteigenden Ast
Verbesserungsvorschläge
Mehr direkte Kommunikation und Transparenz
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung war die Arbeitsatmosphäre gut. Dies kann man allerdings nicht sagen, wenn man sich die anderen Abteilungen und den allgemeinen Umgang miteinander anschaut.
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Kaum noch gegeben. Man erwartet hohen Einsatz und gibt kaum etwas zurück. Home Office Regelungen weichen in jeder Abteilung ab und Regelungen werden nicht eingehalten. Home Office ist KEINE Garantie
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt weit unter dem Durchschnitt. Gehaltsverhandlungen sind nicht vorgesehen und bringen auch nichts. Das Gehalt wird für alle entweder minimal angehoben oder gar nicht. Sozialleistungen sind nichts besonderes und werden mittlerweile von den meisten Firmen bedient
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt sich nach außen hin umweltfreundlich, trennt aber nichtmal den Müll korrekt
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung sehr gut. Je nach Abteilung kann man Glück mit dem Team haben
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen entweder im Zwiespalt und wissen nicht, welche Interessen sie vertreten sollen, oder drücken die Vorgaben von oben einfach nur weiter runter. Vorgesetze die sich tatsächlich für ihr Team einsetzen, erreichen leider nichts und sind frustriert.
Arbeitsbedingungen
Home Office wurde reduziert. Vertrauensarbeit ist eine Fassade und gestempelte Zeit wird kontrolliert. Mehrarbeit gibt es trotz dem Stempeln nicht, aber wehe man hat eine Minusstunde.
Kommunikation
Absolutes Abteilungsdenken. Kommunikation gestaltet sich übergreifend schwierig, vor allem mit HR
Gleichberechtigung
Man redet von Gleichbehandlung, aber überall haben Mitarbeiter Extrawürste, erhalten Prämien oder ungleiches Gehalt für gleiche Arbeit
Interessante Aufgaben
Man erhält feste Aufgaben und hat keine Möglichkeiten sich weiterzubilden oder Verbesserungen umzusetzen. Die Arbeitslast ist sehr hoch und dennoch eintönig