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Bewertung

Mehrfachbewertung

Familienunternehmen mit eigenen Regeln

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BEKO TECHNOLOGIES GmbH in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Engagement

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Top bottom Hierarchie mit wenig Spielraum für eine eigene Meinung.

Verbesserungsvorschläge

Offen und ehrlich kommunizieren
Gerechtes Verhalten den Mitarbeitern gegenüber unabhängig von irgendwelchen Beziehungen die man intern hat

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich könnte diese um einiges besser sein . Geschuldet durch viel Misstrauen und sehr viel Egoismus

Image

Ich hoffe das wir es schaffen werden uns weiterhin auf dem Markt zu etablieren und made by beko Ausdruck zu verleihen

Work-Life-Balance

Existiert in meinem Bereich leider nicht wenn ich mal Kopfschmerzen habe, habe ich nicht den Luxus wie viele andere Beschäftigte ins home Office zu wechseln um den Tag "ruhiger" angehen zu lassen .

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben in meinem Bereich . Angeforderte Schulungen werden strikt abgelehnt weil diese zu teuer sind und nicht benötigt werden .

Gehalt/Benefits

Branchenübergreifend für meine Tätigkeit und Position weit unter dem Durchschnitt ..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein gebe ich 4 sterne hier muss man betonen das es nicht selbstverständlich ist das Essen kostenlos anzubieten . für das Umweltbewusstsein 2. Hier kann ich aus meinem Bereich sagen das wir jede Menge Verschwendungen haben und es nach mehrmaligen kundtun keinen interessiert . Schade auch

Kollegenzusammenhalt

Könnte immer besser sein aber wir machen bei den Gegebenheiten das beste draus

Vorgesetztenverhalten

Ja er ist da, was er macht weiss ich nicht da er sein eigenes Team auf Distanz hält . Vorbildfunktion ist in allen Belangen nicht gegeben

Arbeitsbedingungen

Für ein überdurchschnittlich modernes Unternehmen wurde wohl mein Bereich vergessen zu modernisieren

Kommunikation

Seid eh und je ein Problem. unter den Kollegen klappt es eigentlich ganz gut . Vom Vorgesetzen von dem man es eigentlich erwarten würde kommt rein gar nichts . Man fühlt sich ganz oft alleine und im Stich gelassen . Es werden wichtige Themen ignoriert . Erst nach mehrmaligen hinterher fragen bekommt man vielleicht eine Antwort

Gleichberechtigung

Wäre schön wenn wir irgendwann mal an den Punkt kommen ...

Interessante Aufgaben

Eine gewisse Abwechslung herrscht in meinem Tätigkeitsfeld. Das macht alles noch ein wenig erträglich


Umgang mit älteren Kollegen

4Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Romy WarmoHR Business Partnerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung und dafür, dass Sie sich wiederholt die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Das zeigt, dass Ihnen Ihre Arbeit und die Entwicklung unseres Unternehmens wichtig sind.

Wir freuen uns, dass Sie unser soziales Engagement, den Kollegenzusammenhalt sowie den respektvollen Umgang im Team positiv hervorheben. Diese Aspekte sind für uns als Familienunternehmen zentrale Werte.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik ernst. Die angesprochenen Punkte zu Hierarchie, Kommunikation, Führungsverhalten, fehlender Mitsprache sowie zu Unterschieden bei Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten sind klare Hinweise darauf, dass unser Anspruch an Zusammenarbeit und Führung nicht in allen Bereichen gleichermaßen erlebbar ist. Auch Ihre Anmerkungen zu Weiterbildung, Fairness und Ressourcennutzung geben uns wichtige Impulse für unsere weitere Arbeit.

Ihr Wunsch nach offener, ehrlicher Kommunikation und einem gerechten Umgang ist für uns nachvollziehbar und berechtigt. Genau daran arbeiten wir kontinuierlich – damit unsere Werte nicht nur formuliert, sondern im Alltag spürbar werden.

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, wahrzunehmen, wo wir besser werden müssen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Ihr HRM-Team
BEKO TECHNOLOGIES

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.