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Bewertung

Neuss und weitere
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Mehr Schein als Sein

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BEKO TECHNOLOGIES GmbH in Neuss gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalabteilung
Ticketsystem
Hunde die auf produzierenden Flächen laufen und ständig bellen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Erfahrung und Ideen der Mitarbeiter die sich unten an der „Nahrungskette“ befinden hören.
Manche Dinge praktisch angehen und nicht monatelang studieren.

Arbeitsatmosphäre

Jede Abteilung arbeitet gegeneinander.

Kommunikation

Viel heiße Luft
Meetings und Excel-Tabellen die keinen Inhalt haben.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern nichts zu meckern

Work-Life-Balance

Montags sowie Freitags sind die Mitarbeiter denen Home-Office gestattet ist, selbstverständlich zu Hause.
Ebenso sind diese sehr schwer bis gar nicht erreichbar.
Für die Mitarbeiter denen es nicht gestattet ist ergibt sich dadurch ein komischen Beigeschmack.

Vorgesetztenverhalten

Auf Teamleiter-Ebene nichts zu meckern.
Auf Bereichsleiter-Ebene füllt man sich schon fast als Fremdkörper

Gleichberechtigung

Jeder hat seine Lieblinge

Arbeitsbedingungen

Sehr veraltete Technik

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing
Nach außen verkauft man seine Umweltpolitik, innen produziert man Müll.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich.
Etwas unter dem bundesweiten Durchschnitt

Image

Es gab mal bessere Tage

Karriere/Weiterbildung

Keine nennenswerten Weiterbildungsmaßnahmen

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Romy WarmoHR Business Partnerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und dafür, dass Sie Ihre Sicht offen mit uns teilen. Auch kritische Bewertungen geben uns wertvolle Hinweise darauf, wie unterschiedliche Bereiche und Veränderungen im Unternehmen wahrgenommen werden.

Es freut uns, dass Sie den Zusammenhalt innerhalb Ihrer Abteilung sowie das Verhalten Ihrer Teamleitung positiv hervorheben. Ein verlässliches Miteinander im direkten Arbeitsumfeld ist für uns ein wichtiger Bestandteil guter Zusammenarbeit.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte ernst, auch wenn wir nicht jeden davon nachvollziehen können. Die Hinweise zur Zusammenarbeit zwischen Abteilungen, zur Erreichbarkeit einzelner Bereiche sowie zum Einbezug operativer Mitarbeitender in Veränderungsprozesse geben uns deutliche Impulse. Genau diese Rückmeldungen helfen uns, dort nachzuschärfen, wo Wahrnehmungen auseinandergehen und wo Prozesse noch verbindlicher oder praxisnäher gestaltet werden müssen.

Die Themen Kommunikation und Strukturveränderungen sind für uns Teil eines laufenden Entwicklungsprozesses – gerade in einem Unternehmen, das in den letzten Jahren stark gewachsen ist. Veränderungen greifen nicht überall gleich schnell und manche Erwartungen sind unterschiedlich ausgeprägt. Dennoch ist es uns wichtig, Verbesserungen schrittweise, nachvollziehbar und nachhaltig umzusetzen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und insbesondere auf den persönlichen Austausch im Unternehmen. Denn nur mit diesem gelingt es uns, gemeinsam die nötigen Veränderungen im Unternehmen zu gestalten und umzusetzen.

Ihr HRM-Team
BEKO TECHNOLOGIES

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.