119 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
119 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BELECTRIC Bewertungen
BELECTRIC
119 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Strukturiertes Vorgehen, klarer Arbeitsauftrag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Belectric in Kolitzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Struktur, eine klare Vorgabe der Arbeitsprozesse und dadurch auch eine vereinfachte Kommunikation.
Angebot von Job Rad.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nicht wirklich was schlechtes. Schade ist das man gute Mittarbeiter ziehen lässt gerade in Zeiten in denen extremer Fachkräftemangel herrscht.
Unsere Messlatte für Dokumentation und QM liegt sehr hoch . Für HSE kann sie nie hoch genug sein, aber dadurch, das wir anderen 2-3 Jahre voraus sind, sind wir finanziell natürlich hinter anderen Firmen, die sich damit noch etwas Zeit lassen.
Verbesserungsvorschläge
Projektanten die neu anfangen erst mal mit einem erfahrenen Projektanten zusammen Arbeiten lassen das man auf der Baustelle sich nicht immer und immer wieder wegen der selben Punkte behaupten muss. Es hat was von : „ und täglich grüßt das Murmeltier“
Eigener Stromtarif für Mittarbeiter wäre eine gute Idee, z. B. Über den neuen Mutterkonzern?
Anstelle der Betriebsfahrzeuge 1 bzw 0,5 Prozent Lösungen.
Das würde gerade jetzt zu einer besseren Mittarbeiterbindung führen.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung gibt es keine Lieblinge. Es herrscht Gleichberechtigung und man weiß woran man bei unserem Vorgesetzten ist.
Image
Es kommt auf den Projektanten an wie man vor Ort auf den Kunden wirkt. Erwischt man einen Projektanten der alles selbst entscheiden möchte wirkt das auf den Kunden manchmal sehr kleinkariert.
Work-Life-Balance
Montagetätigkeit mit klar geregelten Einsatzzeiten. Urlaub wird fest zugesagt und bleibt auch wie vereinbart. Feste Arbeitszeiten führen auch auf Montage dazu das ich Freizeit habe obwohl es natürlich lange Tage sind. Aber es wird peinlich auf die Einhaltung der Arbeitszeitvorschriften geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Da fehlt es an Fachfortbildungen. Angeboten werden nur Themen wie HSE und kostenlose Kurse der BG. Wirklich interessante Sachen sind nicht wirklich dabei.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt absolut zu frieden. Urlaubstage sind auch ok. Es gibt keinen Tarifvertrag und jeder ist seines Glückes Schmied.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung bekommt man von jedem jederzeit geholfen
Vorgesetztenverhalten
Verhält sich neutral nach allen Seiten. Keine Bevorzugungen
Arbeitsbedingungen
Gute Unterkünfte, ein Firmenfahrzeug was Vorwärts und rückwärts fahren kann. Coole Arbeitszeit,-Überstunden Regeln, Homeoffice.
Kommunikation
Da ist immer noch viel Glück dabei, aber deutlich besser als in anderen Firmen.
Gleichberechtigung
Der eine oder andere findet sich noch nicht zurecht mit der in Deutschland gelebten Gleichbehandlung.
Interessante Aufgaben
Man muss es schon mögen das sich Aufgaben von jetzt auf nachher ändern. Die Solarbranche ist ein Feld was Flexibilität von allen verlangt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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rundum zufrieden !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Belectric International GmbH in Kolitzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Rundumpaket ist nach 1 Jahr, sehr gut - gut zu betiteln !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht ist das was man selbst als schlecht empfindet - hier kann ich nur für mich sprechen und mitteilen, dass ich zufrieden bin.
Verbesserungsvorschläge
hier spreche ich nicht für mich sondern für meine Kollegen: Bitte über Klimaanlagen in den Büros nachdenken. Ist die Temperatur zu hoch kann man nicht mehr klar denken, so werden Fehler gemacht welche nicht sein müssten.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre trotz Corona hervorragend. selbstverständlich gibt es wie in jedem anderen Unternehmen auch immer unterschiedliche Meinungen aber die Kollegen welche ich bis jetzt (nach einem Jahr) kennenlernen durfte 2/3 (weltweit) sagen mir, die Firma ist das richtige für mich.
Image
Das Image mag durch unzufriedene Ex-Mitarbeiter aktuell einen Knacks haben aber kommt und macht Eure eigene Erfahrung. Ich persönlich fühle mich PUDEL WOHL
Work-Life-Balance
Ein Ventilator ersetzt keine Klimaanlage ansonsten ist das Gesamtpaket sehr positiv
Karriere/Weiterbildung
Karriere - kann ich noch nichts dazu sagen
Weiterbildungsmaßnahmen gibt es ! Beispiel: Englischkurse
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer ein Thema, in jeder Firma und das eine Firma erst mal Ihre Vorstellungen durchsetzen möchte ist klar. Verhandlungen sind jederzeit möglich. Das Gehalt ist stets pünktlich, sogar überpünktlich auf dem Konto.
Über die Sozialleistungen kann ich mich nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auch hier nichts negatives, kommt zu uns und macht Eure eigene Erfahrung
Kollegenzusammenhalt
hierzu kann ich nur sagen - PERFEKT -
Manus Manum Lavat
Umgang mit älteren Kollegen
keine Probleme, Unterstützung bis jetzt immer erhalten
Vorgesetztenverhalten
Zu meinem / n Vorgesetzten kann ich nur sagen - besser geht es nicht, stets ein offenes Ohr für Anliegen oder Probleme. Unterstützung habe ich immer erhalten ! Danke
Arbeitsbedingungen
kann ich erst nach Corona bewerten, bis jetzt positiv
Kommunikation
an der Kommunikation zu den einzelnen Bereichen muss noch gearbeitet werden, hier ist der Informationsfluss gut - befriedigend aber es wird daran gearbeitet !
Gleichberechtigung
Ich kann nur für meine/unsere Abteilung sprechen und diese als Top bezeichnen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, daher kann ich auch hier nur positives berichten.
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Mehrfachbewertung
Unternehmen, das dir viele Entwicklungsmöglichkeiten bietet! Super Kollegen weltweit!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Belectric in Kolitzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Teamwork steht über alles. Erfolge werden gefeiert..
Image
Das Unternehmen ist deutlich besser als sein aktuelles Image. Es hat sich nochmal einiges zum positiven entwickelt.
Work-Life-Balance
Das Arbeitspensum ist hoch, aber aufgrund Termindruck im Projektgeschäft notwendig. Trotzdem nimmt der AG Rücksicht auf ausreichend Erholung und Ausgleich. Im Hinblick auf flexibler Arbeitszeitmodelle ist Belectric Top!!
Karriere/Weiterbildung
Leistung wird belohnt.
Aufstiegschancen sind sehr gut.
Belectric Akademie bietet Schulungsmöglichkeiten. Unternehmen beteiligt sich finanziell zudem an Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
In anderen Branchen/ Standorte wird möglicherweise besser bezahlt.
Betriebliche Altersvorsorge wird gefördert.
Weiterbildung wird gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
DNA des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Prinzip offene Türen. Zumindest vor Corona und hoffentlich auch wieder danach....Auch wenn der Ton mal rauh wird, finden wir danach wieder zusammen...
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Erfahrung tut jedem Unternehmen gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen mit Einsatz und Engagement voran.
Teambuilding Maßnahmen werden vom Management gefördert.
Arbeitsbedingungen
Geht kaum besser. Schönes Firmengebäude, gut erreichbar ohne Stadtverkehr.
IT Equipment und Arbeitsplatzausstattung top aktuell.
Kantine mit Terasse.
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiterberversammlungen sowie wöchentliche Teammeetings stehen für gute Transparenz.
Gleichberechtigung
Internationale, bunte Truppe. Bereichert einen jeden, mit diesen Kollegen aus der ganzen Welt zusammen arbeiten zu dürfen!!
Sehr technische Branche. Trotzdem steigt der Frauenanteil auch in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Projektgeschäft! Kein Tag ist wie der andere.
Solar ist ein tolles Produkt dem die Zukunft gehört.
Unzählige spannende Geschichten erlebt man in diesem Geschäft!!
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Unternehmen mit toller Zukunftsperspektive aufgrund positiver Entwicklung in den letzten Monaten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Belectric in Kolitzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre sowohl innerhalb des Teams als auch unternehmensübergreifend.
Image
Hier tut sich gerade sehr viel und es wird viel Arbeit zur Verbesserung des Image investiert.
Work-Life-Balance
Man hat hier einen großen Spielraum seine Arbeitszeiten frei einzuteilen. Familie und Beruf kann hier sehr gut vereinbart werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Academy, jedoch ist man auch immer offen für externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Einheitliche Gehaltsstrukturen sollten geschaffen werden, jedoch zufrieden mit aktueller Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund Corona sicherlich etwas eingeschränkt, jedoch freut man sich immer über einen persönlichen Austausch wenn man im Büro ist.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung der Mitarbeiter nimmt einen immer größeren Stellenwert ein sowohl bei den Vorgesetzten als auch bei der Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Super Umgang mit Corona und Homeoffice.
Sehr positive Entwicklung in den letzten Monaten, Mitarbeiterwünsche und Veränderungsvorschläge werden aktuell mit sehr hoher Priorität behandelt und umgesetzt.
Kein Unternehmen ist perfekt jedoch entsprechen die schlechten Bewertungen der Vorredner nicht der Realität.
Kommunikation
Man wird umfassend über anstehende Themen informiert. Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen werden abgehalten und aufgrund Corona wird innerhalb des Teams ein Daily Meeting durchgeführt um den Informationsaustausch aufrecht zu erhalten.
Anstatt Mailkonversationen könnten mehr persönliche Gespräche unter Kollegen stattfinden um Informationsaustausch zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben inkl. Übertragung von Verantwortung und Handlungsspielraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Angenehmes und freundliches Vorstellungsgespräch, das auf Augenhöhe statt fand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei BELECTRIC GmbH in Kolitzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Umgang während Corona : Homeoffice Regelung, Es werden jedem MA 2x die
Woche kostenlos Corona Schnelltests bereitgestellt,
Mitarbeiterversammlungen über Microsoft Teams mit offener Kommunikation und Austausch
- Hilfsbereite und Freundliche Kollegen, die einen super aufnehmen
Verbesserungsvorschläge
Den neuen Mitarbeiter nach Vertragsunterzeichnung bis zum ersten Arbeitstag betreuen | Bedeutet: Eigenständig ihm mitteilen, wann und wo er sich am ersten Arbeitstag zu melden hat.
Klimaanlagen in den Büros einbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr Familienfreundlich, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Belectric in Kolitzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Alle sind freundlich und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Company Autos sind Elektro. Weinger Plastik benutzt.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind nett und sehr sachkundig
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm
Kommunikation
Sehr transparent mit Entscheidungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Provinziell, dilettantisch und erheblich mehr Schein als Sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Belectric in Kolitzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office und relativ locker
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den ganzen Rest
Verbesserungsvorschläge
Leider ist es zu spät, für Belectric ist es gelaufen
Arbeitsatmosphäre
Früher vergleichsweise lockere Atmosphäre mit relativ viel Freiheiten, jedoch mittlerweile vergiftet durch die verschiedenen Konzernentscheidungen, dadurch unsichere Zukunft und die allgemeine Ziel- und Planlosigkeit. Wirkt sich letzten Endes auf jeden einzelnen Mitarbeiter und dadurch die Gesamtstimmung aus! Allein in meinen letzten 14 Monaten waren 9 Abgänge aus einer Abteilung von ca. 15-16 Mann zu verzeichnen.
Image
Das Eigenimage ist gut, und die Prospekte schauen auch ganz nett aus...
Work-Life-Balance
Kommt auf die eigene Stellung innerhalb der Abteilung an. Wer Engagement zeigt und eigenverantwortlich Aufgaben übernimmt und Probleme lösen will, bekommt zum Dank einfach noch mehr Arbeit und Verantwortung aufgebrummt, gerne auch am Wochenende und nach Dienstschluß. Diensthandy sollte man konsequent nach Feierabend abschalten. Extrastunden natürlich ohne zusätzliches Lob, geschweige denn Geld. Leute, die gerne Dienst nach Vorschrift machen und unter dem Radar bleiben, können ungestört mitschwimmen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen bezüglich Fort- und Weiterbildungen, passieren tut dann nichts, das könnte ja nur vom Tagesgeschäft abhalten....
Gehalt/Benefits
Absolut unverschämt, mit was man hier abgespeist wird. Wenn man dann gute Arbeit geleistet hat, wird erst klar, dass man mehr wert ist, dann muss man kündigen und wiederkommen, damit mehr geht als vorher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein durch die Branche vermeintlich ja, mehr aber auch nicht, Sozialbewusstsein durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Zu den engsten Kollegen meistens gut, aber je prekärer die Gesamtlage, desto mehr schaut jeder auf sich und greift als erster zum Fallschirm, natürlich je höher in der Hierarchie, desto schneller werden die anderen zurück gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier nichts zu beanstanden
Vorgesetztenverhalten
Ziemlich dilettantisch und planlos. Es wird sehr viel versprochen, jeden Tag "Bald wird alles anders, wir wissen dass es nicht so gut läuft", aber irgendwann kann man das alles nicht mehr ernst nehmen.
Arbeitsbedingungen
HQ in der tiefsten Provinz, Büros etwas altbacken, aber noch okay. Home-Office ist relativ problemlos möglich. Büroeinrichtung ist okay, bezüglich den IT-Geräten jedoch sehr konfus geregelt, hier mischen zu viele Köche und Dienstleister mit und selbst als Fachinformatiker muss man hier ständig wegen jeder popligen Berechtigung/Freigabe an irgendeiner Stelle betteln, bitten und warten.
Kommunikation
Eins der größten Probleme überhaupt in diesem Unternehmen. Sowohl abteilungsintern, vor allem abteilungsübergreifend eine absolute Katastrophe, und das war schon vor Corona und Home-Office so. Keine Prozesse, statt dessen ergebnislose Dauermeetings zu immer den gleichen Themen, weil wieder mal irgendwo akut ein Feuer brennt und gelöscht werden muss. Schuld wird sich gegenseitig zugeschoben und man wurschtelt sich halt irgendwie durch.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts besonders positives/negatives sagen, aber im Grunde waren die Führungskräft zu 90% Männer.
Interessante Aufgaben
Es kommen immer wieder mal neue Projekte, aber leider immer ohne Plan und Ziel. Alles wird irgendwie hingeschludert in der Hoffnung, dass bis der Pfusch auffällt, man selber schon nicht mehr da ist.
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Blinde Führung ohne Zielvorgaben und keiner Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Belectric in Kolitzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts ab 2020
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Inkompetentes Führungsverhalten
- Führungskräfte sind nicht gebildet
- Schlechte Bezahlung
- Mitarbeiter werden nicht gefördert
- Titelvergabe ohne entsprechende Kompetenzen
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte müssen in Mitarbeiterführung ausgebildet werden
- Mitarbeiter wertschätzen
- Fair Gehaltsverteilung
Arbeitsatmosphäre
im keller, Keiner ist motiviert
Giftig
Image
Die Mitarbeiter reden schlecht über das Unternehmen
Work-Life-Balance
Normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal
Karriere/Weiterbildung
-fast nicht existent und wenn dann nicht fair verteilt
Kollegenzusammenhalt
Das wird immer schlimmer durch schlechte Arbeits und Gehaltsverteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist Ersetzbar
Vorgesetztenverhalten
Schwach
Arbeitsbedingungen
Normal
Kommunikation
Undurchsichtig und nicht Ehrlich
Gehalt/Benefits
- Min 30% unter dem Durchschnitt
- Kein Gehalt-marx
- Gehälter innerhalb der Abteilungen extrem ungleich verteilt
Gleichberechtigung
nicht für jeden und viel Heuchelei und Lügen
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BELECTRIC GmbH in Kolitzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Großen und Ganzen sehr gut, auch wenn es ab und zu schwierige Phasen gibt. Man kriegt viel Verantwortung, aber auch Vertrauen entgegengebracht. Eigeninitiative und die eigene Meinung wird erwünscht. Man geht gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, viel Handlungsspielraum
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Weiterbildungsmöglichkeiten werden gerne unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Offener, ehrlicher und direkter Umgang miteinander, auch abteilungsübergreifend. Man findet immer ein offenes Ohr und Unterstützung.
Kommunikation
Hat sich in den letzten Monaten enorm verbessert, durch z.B. häufigere Mitarbeiterversammlungen und Stimmungsabfragen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges und breites Aufgabenspektrum in einer zukunftsorientierten Branche.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber in einer absoluten Zukunftsbranche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Belectric in Kolitzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vorbildlicher Umgang mit COVID allgemein (Homeoffice, Bürobelegung ...)
- Unternehmensweites Hygienekonzept (FFP2-Masken und Desinfektionsmittel werden vom AG gestellt)
- Top-aktuelle Arbeitsmittel (Laptop, Handy)
- viel Handlungsspielraum
- eigenverantwortliches Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig Negatives gibt es eigentlich nicht zu berichten. Natürlich ist nicht alles Gold was glänzt, es gibt einige Bereiche, in denen sich das Unternehmen definitiv weiterentwickeln und investieren muss. Aber die harte Kritik einzelner Vorredner kann ich absolut nicht verstehen.
Verbesserungsvorschläge
- Standort Kolitzheim sollte langfristig überdacht werden
- Noch mehr in Agilität und Digitalisierung investieren
- Flexible Arbeitszeit-/Arbeitsplatz-Modelle auch in einer Post-Corona-Zeit beibehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.