119 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
119 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
119 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiter werden vorschnell verurteilt.
Führungskräfte geben ihren Angestellten die Schuld für eigene Fehler.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut. Es herrscht ein angenehmes und lockeres Betriebsklima woran vermutlich auch das relativ junge Durchschnittsalter der Mitarbeiter seinen Anteil hat.
Nach Rücksprache mit den jeweiligen Abteilungen ist es sogar als Auszubildender möglich seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Die Ausbilder sind kompetent, vermitteln ihr Fachwissen und nehmen auch Feedback der Auszubildenden an.
Als Auszubildender wechsele ich alle 3 bzw. 6 Monate die Abteilung. So erhalten wir Azubis nicht nur einen großen Einblick in das Unternehmen, die verschiedenen Fachbereiche mit ihren jeweiligen Aufgaben sondern lerne gleichzeitig auch noch die Kollegen kennen.
Mir gefällt hier, dass man als Auszubildender voll ins Team integriert wird, seine Aufgaben erhält und wertgeschätzt wird.
Guter Ausbilder mit sehr viel Wissen
Man kommt viel rum und man hat immer wieder neue Herausforderungen auf den Baustellen
Die Mitarbeiter sind sehr Freundlich, es wird niemand ausgenutzt und es gibt keine Aussagen wie "Du bist Azubi du hältst den Mund!"
Das gibt es leider nicht in jeder Firma
Man hat Mitspracherecht, jeder hat ein offenes Ohr, Vertrauen wird GROSS geschrieben.
Es gibt keine
Es gibt prinzipiell nichts zu ändern.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit gutem Betriebsklima.
Großer Zusammenhalt mit fast schon freundschaftlichen Verhältnissen. Es wird sich gegenseitig bei Problemen geholfen.
Umgang auf Augenhöhe. Respektvolles Verhalten der Vorgesetzten. Für Probleme und auch Verbesserungsvorschläge, besteht immer Interesse.
Arbeitsplatz kann frei gestaltet werden. IT Ausstattung könnte optimiert werden.
Unternehmensziele werden immer wieder besprochen. Jede Tür steht einem offen.
Strukturierung des Unternehmens ist im vollem Gange, es gibt überall ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter, die Zukunft des jungen Unternehmens mit all ihren jungen Mitarbeitern dank großem Mutterkonzern nun prächtig
schlecht ausgestattete IT, workload für den einzelnen Mitarbeiter ist zu hoch, es werden viele Projekte angenommen obwohl alle Ressourcen ausgeschöft sind, kein Bekanntheitsgrad der Firma in der näheren Umgebung, keine gute Verkehrsanbindung aufgrund der schlechten Firmenlage
Strandort des HQ muss geändert werden, wenn man zukünftig als Globalplayer agieren möchte, mehr Firmenpräsenz in Universitäten und Hochschulen, mehr soziale Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits-Maßnahmen, IT muss generalüberholt werden
great opportunity to learn ans progress
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company cars would be good idea
AG geht auf Vereinbarkeit Familie/Beruf ein
Es werden speziell für die Auszubildenden Workshops in verschiedensten Bereichen angeboten. Außerdem finden in regelmäßigen Abständen Treffen unter den Auszubildenden statt, um gemeinsam an Projekten zu arbeiten und um sich auszutauschen. Hier kann offen über alles geredet werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich top. Man wird, auch als Azubi, sofort aufgenommen, gut behandelt und respektiert. Das macht das Arbeiten sehr angenehm und man kommt gerne auf die Arbeit.
Die Firma bietet externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse und duale Studiengänge an. Die Möglichkeit sich weiterzubilden und aufzusteigen wird einem somit ermöglicht.
Auf Nachfrage ist es auch uns Auszubildenden erlaubt unsere Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.
Verglichen mit anderen Unternehmen ist die Ausbildungsvergütung gut.
Die Ausbilder haben meist ein offenes Ohr und begegnen einem auf Augenhöhe. Man kann egal in welcher Angelegenheit jederzeit auf sie zugehen.
Aufgrund des tollen Teams macht die Arbeit Spaß und man geht gerne in den Betrieb.
Da man während der Ausbildung mehrere Abteilungen durchläuft bekommt man Einblicke in unterschiedliche Bereiche und somit auch in verschiedene Tätigkeitsbereiche. Durch dieses rotierende System kann jeder Auszubildende selbst für sich erkennen, in welchem Bereich seine Stärken und Schwächen liegen und welcher Bereich interessant für seine Zukunft ist.
Abwechslung ist auf jeden Fall gegeben, da im Unternehmen viele verschiedene Nationen aufeinandertreffen. Im Zusammenhang mit der Rotation durch die verschiedenen Abteilungen ist das Arbeiten sehr abwechslungsreich und wird nicht langweilig.
Die Atmosphäre ist sehr entspannt. Hier wird sich geduzt und das Prinzip der offenen Türen gelebt
Ich kann leider nicht nachvollziehen, warum hier so schlechte Kommentare geschrieben werden. Die Firma ist super, nette Kollegen, Gleitzeit, die Freiheit sich weiterzuentwickeln. usw. .. Ich kann hier überhaupt kein schlechtes Haar lassen und bin froh ein Teil dieses Teams sein zu dürfen!
Super! Urlaub kann i.d.R. genommen werden wann man möchte. Außerdem hat man Gleitzeit oder ggf. Vertrauensarbeitszeit. Das Privatleben kann nicht zu kurz kommen, die Rahmenbedingungen sind super!
In meiner Abteilung sehr gut, andere Abteilungen kann ich nicht beurteilen. Jedoch bekommt man immer, egal wen man fragt, eine Antwort auf seine Frage. Die Türen stehen immer offen. Es herrscht eine angenehme Stimmung unter den Kollegen
Ich kann hier keinen Unterschied feststellen. Egal ob jung oder alt. Jeder hat die gleichen Chancen und jeder wird gleich behandelt.
Quartalsweise werden Mitarbeiterversammlungen abgehalten. WeekStart Meetings in den einzelnen Teams werden ebenfalls gehalten. Prinzipiell ist jeder immer bereit einem Auskunft zu geben
Wird hier definitiv eingehalten. Ein internationales Unternehmen mit vielen verschiedenen Kulturen, jeder Kollegen wird hier gleichermaßen geschätzt.
Arbeitsbereiche können umstruktuiert oder in neue Bahnen gelenkt werden. Man kann immer neue Ideen einbringen.
So verdient kununu Geld.