Arbeitsatmosphäre

Ich sehr negativ geladen

Vorgesetztenverhalten

Immer höflich

Kollegenzusammenhalt

Durchmischt

Kommunikation

Sehr rasch abrupt

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu sagen

Umgang mit älteren Kollegen

Verständnisvoll

Karriere / Weiterbildung

Sind gegeben

Gehalt / Sozialleistungen

Eigentlich sehr gut

Arbeitsbedingungen

Hohe Erwartungen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich nichtsbzu sagen

Work-Life-Balance

Sehr stressig

Image

Durchwachsen

Verbesserungsvorschläge

• Da weiß ich ehrlich gesagt nichts. Ich wüsste selbst nicj z wie man bei der Anzahl an Menschen und Aufgaben einen guten weg finden soll

Pro

Sie sind immer höflich und respektieren den Menschen.

Contra

Es ist ein sehr stressiges Umfeld.

Arbeitsatmosphäre

Nicht schön

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht

Kollegenzusammenhalt

Wenn man welche gefunden hat, dann für immer.
Gute Kollegen sind aber eher die Ausnahme

Interessante Aufgaben

Mein Bereich hat mich immer interessiert

Kommunikation

Nur Geläster

Gleichberechtigung

Frauen wurden schon typisch Männerdomäne behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Alte durfte arbeiten, der Jüngere schaut zu!

Karriere / Weiterbildung

Als kleiner Arbeiter dreht man sich im Kreis

Image

Es gab mal bessere Zeiten

Verbesserungsvorschläge

• Mehr in Mitarbeiter investieren und nicht permanent Umbauten durch Leistung des Personals investieren.

Verbesserungsvorschläge

• mehr Entwicklungsperspektiven für junge Leute und Akademiker mehr Innovationen zulassen und fördern flachere Hierarchien aufbauen mehr Talentförderung

Pro

Work-Life Balance
Arbeitszeitkonto mit Flexiblen Arbeitszeiten

Contra

Mangelnde Talentförderung
es wird zu wenig in Innovationen investiert
geringe Karrierechancen
viele schlecht laufende eingefahrene Prozesse, die nur langsam geändert werden
der Arbeitgeber ist nicht so dynamisch wie andere Firmen dieser Größenordnung

Vorgesetztenverhalten

O-Ton: Kommste nicht arbeiten am Samstags, oder wirst du krank innerhalb der ersten 2 Jahre wird dein Vertrag nicht verlängert.

Interessante Aufgaben

Rohre in eine Kiste rollen...
Ein dressierte Affe kann das....

Kommunikation

Kommunikation, oder Einarbeitung gibt es nicht wirklich. Die Kommunikation besteht in der fangfrage du kommst ja Samstag arbeiten, oder du musst Urlaub nehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Stundenlohn ist mies, lediglich die Schichtzuschläge lohnen sich.

Arbeitsbedingungen

Laut, dreckig Arbeitszeiten und gesetzliche Ruhepausen interessieren niemanden, der Witz von einem Betriebsrat nickt eh alles ab.

Work-Life-Balance

Viel work, wenig life, 0 Balance

Pro

nix

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herrscht hauptsächlich gute Stimmung

Vorgesetztenverhalten

Viel geht hier über den Nasen Faktor. Mit Führungsqualitäten hat das meist jedoch nicht viel zu tun.
Teilweise fühlt man sich schon sehr allein gelassen

Kollegenzusammenhalt

Auf Kollegenebene alles gut. Untereinander werden jährliche Ausflüge geplant.
Außer Weihnachtsfeier bietet die Firma leider nichts an um den Zusammenhalt zu stärken.

Interessante Aufgaben

Wer gern reist und dabei Inbetriebnahmen von komplexen abwechslungsreichen Maschinen möchte, ist hier genau richtig

Kommunikation

Meist weiß die eine Abteilung nicht was die andere macht. Die Fehler an den Maschinen wiederholen sich trotz Rückmeldung immer wieder.
Einige Vorgesetzte sind sehr von oben herab...

Gleichberechtigung

Wie bei den meisten Maschinenbauern eher eine geringe Anzahl von Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird nicht großartig versucht für ältere Kollegen eine Arbeit zu finden die weniger Reisebereitschaft enthalten.

Karriere / Weiterbildung

Als normaler Arbeiter eher wenig Chancen aus der „Arbeiterschicht“ aufzusteigen. Auch hier hilft fast nur der Nasenfaktor.
Weiterbildungen sind auch eher Seltenheit.

Gehalt / Sozialleistungen

Bei der Bezahlung gibt es bei mir nichts zu meckern.
-IGM Tarif
-Jede Überstunden wird gut bezahlt.
-Reisezeit wird komplett bezahlt
-gerade werden zusätzliche Pauschal Zuschläge eingeführt für die Leute die auf Montage fahren.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist stark in die Jahre gekommen. Bei starken Regen ist man in ner Tropfsteinhöhle, im Sommer bei richtig warmen Wetter im Hochofen.
Die Büros verfügen teils über Klimaanlagen, sind generell aber auch veraltet.
Großraumbüro ohne jeglichen Charme...

Kantine gibt es keine. Jedoch wird mittags ein Essenservice mit guter Auswahl angeboten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird angestrebt und gepredigt, aber nicht wirklich gelebt

Work-Life-Balance

35 Std./Woche mit Gleitzeit.
Eigentlich gute Voraussetzungen aber leider meist zu viel zu tun.

Montage Einsätze ziehen sich oftmals über Wochen, vereinzelt Monate.
Dann ist es eher Work-Work Balance.
Gibt aber auch Vorbereitungsphasen die ruhiger verlaufen.

Image

Gerade etwas angekratzt da es dem Mutterkonzern wirtschaftlich nicht so gut geht.
Auftragslage ist momentan auch nicht gut

Verbesserungsvorschläge

• Strukturen für Großbaustellen müssen geschaffen werden. Alles wird auf den Schultern weniger ausgetragen. Plan B gibt es nicht.

Pro

- Der Zusammenhalt unter den Kollegen.
- Die Vergütung

Contra

- die schlecht Planung von Projekten
- Maschinen verlassen oft halb fertig die Fertigung, dadurch verlängert sich der Einsatz beim Kunden
- Vorgesetzte haben zu wenig Führungsqualitäten

Karriere / Weiterbildung

aktuell keine Weiterbildung, komplett gestoppt wegen Sparmaßnahmen

Arbeitsbedingungen

Alte Büros, keine Klimaanlage, keine höhenverstellbaren Schreibtische oder Stehpulte

Verbesserungsvorschläge

• Flache Hierarchien aufbauen, schnelle Entscheidungen herbeiführen, im Moment dauert alles viel zu lange