32 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bentley InnoMed GmbH Vorstellungsgespräche
Bentley
InnoMed
GmbH
32 Bewertungen von Bewerbern
Gute Einladung, dann Ghosting trotz Antwort
Bewerber/inHat sich 2026 in Hechingen als Ingenieur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde freundlich zu einem Vorstellungsgespräch via MS Teams eingeladen und habe den Termin prompt bestätigt. Trotzdem erhielt ich zwei Wochen später eine Absage mit dem Hinweis, ich hätte nicht geantwortet.
Schade, denn der erste Kontakt war positiv, das Ghosting danach unseriös.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion nach Gespräch
Bewerber/inHat sich 2026 in Hechingen als Finanzen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte Ende Januar ein Vorstellungsgespräch und habe seitdem keine Rückmeldung mehr erhalten. Auch auf eine Nachfrage hin blieb eine Antwort aus.
Aus meiner Sicht ist ein solches Vorgehen wenig wertschätzend gegenüber Bewerbenden, die Zeit und Aufwand in den Bewerbungsprozess investieren. Eine kurze Rückmeldung – sei es eine Absage oder ein Zwischenstand – wäre angemessen gewesen.
Der insgesamt positive Eindruck aus dem Gespräch wurde dadurch im Nachgang deutlich relativiert. Schade.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Clear Professionalism and Strong Work Ethic
Bewerber/inHat sich 2026 in Hechingen als Tender Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Just additional comment: he Bentley Company has a unique portal where all documents used for the application can be viewed, changed, updated or removed. The online portal provides amazing overview of the current step of interviewing and has the necessary user experience.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Hechingen als R&D Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wird sich Zeit genommen dich kennenzulernen und im Nachgang gegebenenfalls auch noch die ein oder andere Stelle vorgeschlagen, die auch zu dir passen könnte. Dadurch verlängert sich zwar der Prozess, dafür passt die Stelle am Ende auch wirklich. Bei Rückfragen bekommt man zügig eine Antwort.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mündliche Versprechungen werden nicht gehalten
Bewerber/inHat sich 2023 in Hechingen als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klarerere Kommunikation. Bei einer mündlichen Zusage und dem Versprechen den Arbeitsvertrag zu übersenden könnte man auch mal dazu stehen. Danach habe ich 3 Wochen lang nichts mehr gehört und dann eine automatische Absage erhalten. Ans Telefon ging niemand mehr.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess: innovativ und sehr schnell reagierend. Absolut Profisionell!
Bewerber/inHat sich 2024 in Hechingen als Regional Sales Manager Germany beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es absolut nichts zu verbessern!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Weiterempfehlung.
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Hechingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber mehr Wertschätzung entgegen bringen.
Fachkräfte bzw. Bewerber bitte mit mehr Respekt behandeln. Keine Rückmeldung ist einfach äußerst unhöflich, ärgerlich und zeugt von einer unzufriedenstellenden Unternehmenskultur.
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Nicht zu empfehlen. Habe mich gegen Bentley als Arbeitgeber entschieden.
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Hechingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bei diesem Fachkräftemangel heutzutage können die es sich eigentlich nicht leisten so unsympathisch zu sein. Nicht die Arbeitnehmer sind auf die Arbeitgeber angewiesen, sondern andersherum.
Erwartbarkeit des Prozesses
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Sehr guter Arbeitgeber, den man nur weiterempfehlen kann!
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Hechingen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge - ich war mit dem Bewerbungsverfahren rundum zufrieden und begeistert von der angenehmen Atmosphäre beim Gespräch und dem angebotenen Kennenlerntag. Die Rückmeldungen erfolgten immer sehr schnell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Withdrew application
Bewerber/inHat sich 2023 in Hechingen als Communication Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
There's a discrepancy between how the company presents itself as an employer in writing and how it is (re)presented by the first points of contact for applicants. As a communications professional, that is what I look at: the communication. The advertised distinctive "agile and appreciative corporate culture" was not apparent. I think it would help HR to be more aware of the applicant perspective and at professional eye level with the role they seek to fill. Also, don't see it as an obstacle if an applicant is currently not located in Hechingen (or even the Hechingen time zone for that matter) but as an opportunity to broaden your pool of potential and attract a diverse workforce. On a positive note: The quick response to my application was top-notch, keep it up!
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.