Basierend auf Daten aus 87 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bentley InnoMed die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 174 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
87 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr speziell und zwar im positiven Sinn. Der vielzitierte Bentley Style! Sicherlich trägt das grundsätzliche Duzen egal in welcher Position dazu bei.
Es gibt immer wieder gemeinsame Aktionen um den Zusammenhalt zu fördern. Das Kantinenessen wird stark subventioniert, damit jeder es sich leisten kann und die Kantine ein Ort ist, wo alle zusammenkommen. Es wird sogar begrüßt, wenn Kollegen zwischendurch auch mal ein privates Wort miteinander quatschen nicht nur in der Pause.
Kommunikation ist insgesamt sehr gut, an manchen Stellen hakt es natürlich auch hier. Aber gerade für ein so stark wachsendes Unternehmen, läuft es wirklich gut.
Das ist vermutlich der größte Schwachpunkt. Die Timelines sind grundsätzlich extrem knapp. Kurz vor Einreichungen kann das schon richtig übel werden und zu gehäuften Überstunden führen. Aber irgendwie kriegen wir es immer hin.
Die Vorgesetzten sind großartig. Ich habe das noch nirgendwo anders so erlebt. Wertschätzend, immer offen, verständnisvoll, motivierend.
Die Unternehmenskultur ist hervorragend. Die Einarbeitung sowie die Einführung am ersten Arbeitstag waren sehr gut organisiert, informativ und angenehm gestaltet. Bei Fragen oder Anliegen steht die Personalabteilung jederzeit unterstützend zur Seite.
Besonders positiv finde ich die offene und freundliche Atmosphäre im Unternehmen. Alle duzen sich, was den Umgang miteinander sehr unkompliziert und wertschätzend macht. Dadurch fühlt man sich von Anfang an willkommen, gut aufgenommen und als Teil des Teams.