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Bentley InnoMed GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizintechnik
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Bentley InnoMed GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,74
Vorgesetztenverhalten
4,76
Kollegenzusammenhalt
4,35
Interessante Aufgaben
4,76
Kommunikation
4,24
Arbeitsbedingungen
4,79
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,73
Work-Life-Balance
4,56

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,44
Umgang mit älteren Kollegen
4,82
Karriere / Weiterbildung
4,65
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
4,65
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 19 von 34 Bewertern Homeoffice bei 6 von 34 Bewertern Kantine bei 17 von 34 Bewertern Essenszulagen bei 24 von 34 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 34 Bewertern Barrierefreiheit bei 12 von 34 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 22 von 34 Bewertern Betriebsarzt bei 15 von 34 Bewertern Coaching bei 4 von 34 Bewertern Parkplatz bei 26 von 34 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 10 von 34 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 34 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 34 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 7 von 34 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 13 von 34 Bewertern Mitarbeiterevents bei 29 von 34 Bewertern Internetnutzung bei 11 von 34 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 28.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Keine

Pro

Soziales Verhalten! Offenes Ohr für jeden!!!

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bentley InnoMed GmbH
  • Stadt
    Hechingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Bentley InnoMed GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 07.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Passt

4,15

Verbesserungsvorschläge

  • Gute Kommunikation

Pro

BeGames, Verschiedene Arten von Feiern, Obsttag, die Arbeit selbst

Contra

Das vertrauen fehlt manchmal

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bentley InnoMed GmbH
  • Stadt
    Hechingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 08.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Auf allen Ebenen duzt man sich. Allgemein sehr respektvoller Umgang miteinander.
Nur in manchen Abteilungen/Personen respektloser Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Sehr Fair. Kann mich absolut nicht beschweren. Respektvoller Umgang, geht auf wünsche des Mitarbeiters gezielt ein. Vertrauensvoll.

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Abteilungen guter Kollegenzusammenhalt. In manchen Abteilungen das Gegenteil.

Kommunikation

Obwohl das Unternehmen immer noch relativ klein ist, lässt Kommunikation zu wünschen übrig. Man hat es allerdings auch selbst in der Hand. Allgemein trotzdem OK. Verbesserungspotential.

Gleichberechtigung

Verbesserungspotential. Viele Verwandte/Freunde arbeiten hier zusammen. Hat Vor- und Nachteile. Nachteil: Bevorzugung einzelner Mitarbeiter, Vorteil: Es kennen sich viele > Besseres Klima/ Freundschaftlicher /Familiärer

Umgang mit älteren Kollegen

Perfekt!

Karriere / Weiterbildung

Es wird auf die einzelnen Wünsche des Mitarbeiters eingegangen. Es wird viel Wert auf die Weiterbildung gelegt. Sehr gut! TOP!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt OK. Vergleich zu anderen Firmen allerdings eher mäßig.

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden um anständig zu arbeiten. Laptop, Telefon, Bildschirme, Stühle.
Verbesserung: Mehr Besprechungsräume/ Einzelplätze um konzentriert zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Sehr gute, viele Angebote für Mitarbeiter. Angebote: Massage für Mitarbeiter, Ausflüge (z.B. Wasen, Skiausfahrt), Zuschuss für Abteilungsessen, Weihnachtsfeier, BeGames( "Spieletag für alle Mitarbeiter), Obsttag, Fitnessraum, Duschen, Jobrad...

Image

Sehr gutes Image nach außen.

Verbesserungsvorschläge

  • -Anpassung der Kernarbeitszeiten
  • Mehr Besprechungsräume

Pro

-Angebote für den Mitarbeiter
-Es wird oftmals auf hohem Niveau gemeckert.
-Firma geht wirklich sehr gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein

Contra

-teilweise(einzelne Personen) respektloser Umgang
-teilweise (einzelne Personen) werden Mitarbeiter besser behandelt weil sie Freunde/ Bekannte von Managern sind.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Bentley InnoMed GmbH
  • Stadt
    Hechingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Abwechslung, man lernt jeden Tag mehr und mehr , sehr interessant was mich jeden Tag motiviert zur Arbeit zu kommen.

Kollegenzusammenhalt

Bei stressige Situationen zeigen Kollegen/innen Verständnis und helfen gleich mit . Super!

Interessante Aufgaben

Jeden Tag!!!!! Danke, Bentley für diese Möglichkeit !!!

Kommunikation

Alles gut. !!!!! Natürlich gibt es immer wieder Missverständnisse. Sehr viele verschiedene Charaktere und jedem Recht zu machen ist unmöglich. Aber meistens wird das Problem gelöst und freundlich umgegangen.

Verbesserungsvorschläge

  • Top Arbeitgeber!!

Pro

Sehr freundlich,

Contra

Alles gut !

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Bentley InnoMed GmbH
  • Stadt
    Hechingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 29.Juli 2019 (Geändert am 02.Aug. 2019)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Lohn-Annäherung an die Marktüblichen Angebote würde das weitere Wachstum, durch Gewinnung zusätzlicher entsprechend qualifizierter Mitarbeiter erleichtern.

Pro

Kontinuierliche Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen stehen jedem Mitarbeiter offen und werden von der Geschäftsleitung unterstützt.
Work-Life-Balance ist ein wichtiges und ernst genommenes Thema bei dem das Unternehmen sehr viel für seine Mitarbeiter bietet.

Contra

Nichts!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bentley Innomed GmbH
  • Stadt
    Hechingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute und lockere Arbeitsatmosphäre. Freundlicher Umgangston.

Vorgesetztenverhalten

Vom Manager, Direkter bis zum Geschäftsführer: Wirklich top! Jederzeit offene Türen und ein offenes Ohr, Unterstützung und Hilfe. Man wird auch als Mitarbeiter ernst genommen und kann mit seinen Anliegen selbst zum Geschäftsführer gehen.

Leider wurden in diesem Jahr externe Vorgesetzte eingestellt, die einen deutlich spüren lassen dass sie etwas besseres sind und einen als Mitarbeiter nicht ernst nehmen. Das passt nicht zu Bentley und die Arbeitsatmosphäre hat darunter gelitten.

Kollegenzusammenhalt

Absolut super, tolles Team.

Kommunikation

Offene Kommunikation. Manchmal ein bisschen viel klatsch und Tratsch.

Gleichberechtigung

An sich ja, aber in der obersten Führungsebene sind nur Männer - nicht zeitgemäß im 21. Jahrhundert.

Manche Mitarbeiter dürfen sich alles erlauben, weil sie mit dem Vorgesetzen befreundet sind. Das ist für die anderen Mitarbeiter sehr frustrierend.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man möchte hat man alle Möglichkeiten. Fortbildung wird groß geschrieben, es wird viel in die Mitarbeiter investiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt eher unterdurchschnittlich wenn man schon länger dabei ist. Neueinstellungen werden sehr hoch bezahlt und werden gleich gefördert. Wenn man schon länger dabei ist wird man hier manchmal benachteiligt.

Arbeitsbedingungen

An sich schönes neues Gebäude dass aber sehr konservativ und altmodisch geplant wurde. Unflexible Büroräume, laut und voll. Sobald die Sonne scheint, unerträglich heiss. Im Sommer nicht auszuhalten, es wird aber nichts dagegen getan. Aus Platzmangel wurden neue Büros ohne Tageslicht gebaut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr hoch. Es wird sehr viel getan, Spenden, tolle Aktion auf Weihnachtsmarkt.

Work-Life-Balance

Oft sehr stressig. Neueinstellung verzögert und zu spät. Da es kein Homeoffice gibt und veraltetes Arbeitszeitmodell ist die Vereinbarkeit von Familie-Beruf erschwert.

Image

Firma hat zurecht einen guten Ruf. Image wie ein Startup, jung und dynamisch. Passt nicht zu Arbeitszeitmodell (ein Gleittag pro Quartal, strikte Kernarbeitszeiten, Überstunden werden einfach gestrichen und man hat umsonst gearbeitet). Es gibt kein Homeoffice. Nicht modern und zeitgemäß.

Verbesserungsvorschläge

  • Modernes Arbeitszeitmodell. Mehr Werbung an Schulen/Unis, mehr Praktikanten, Praxissemester usw damit wir bekannter werden und leichter gute Mitarbeiter bekommen.

Pro

Sehr guter Arbeitgeber, der sehr viel für seine Mitarbeiter macht. Manches ist Jammern auf hohem Niveau.

Tolle Teamevents, Abteilungsessen, Obsttage.

Contra

Arbeitszeitmodell

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bentley InnoMed GmbH
  • Stadt
    Hechingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Kommunikation

Verbesserungspotential in der Kommunikation zwischen Abteilungen

Karriere / Weiterbildung

Es wird sehr viel Wert auf die Entwicklung der Angestellten gelegt. Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung sind immer gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Telekom lässt grüßen. Sehr interessant für Neukunden...

Arbeitsbedingungen

Im allgemeinen eine sehr moderne Ausstattung. Auf individuelle Wünsche wird eingegangen. TOP!

Work-Life-Balance

Arbeitszeitmodell nicht zeitgemäß. Zeitspanne der Kernarbeitszeit könnte verkürzt werden. Anspruch auf nur einen Gleittag pro Quartal ist zu wenig.

Image

Teilweise widersprüchliches Image. Sehr bemüht jung, hip und dynamisch zu sein, hält aber gleichzeitig an konventionellen Regeln fest.

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebsversammlungen haben NUR positiven Inhalt und sind dadurch wenig informativ. Ein transparenter Umgang mit offensichtlichen Problemen und Unternehmensschwächen würde das Zugehörigkeitsgefühl und die Unternehmensidentität stärken.

Pro

- Verbesserungsvorschläge und individuelle Wünsche finden immer Gehör
- Flache Hierarchien schaffen eine angenehme, persönliche Arbeitsatmosphäre
- Arbeitsbedingungen sind äußerst positiv und werden durch Obsttage und freien Kaffee abgerundet
- Teamevents

Contra

- Arbeitszeitmodell
- Bedingt durch Vetternwirtschaft genießen manche Angestellte besondere Privilegien.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bentley InnoMed GmbH
  • Stadt
    Hechingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 26.Juli 2019 (Geändert am 29.Juli 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wie eine Familie, die sich auch manchmal uneinig ist.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten sich im Normalfall korrekt. Auf das gesprochene Wort kann man sich jedoch nicht verlassen und sollte sich Versprechungen schriftlich geben lassen.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team und immer für einen Spaß zu haben

Kommunikation

Vieles ist firmenpolitisch getrieben. Kommunikation von oben nach unten eher dürftig. Vieles bekommt man eher durch Flurfunk oder Betriebsversammlungen mit.

Gleichberechtigung

Auf Direktorenebene nur Männer, Managerebene bekommen auch Frauen die Chance.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen eingestellt wenn sie der Qualifikation entsprechen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden gefördert. Karrieremöglichkeiten sind vorhanden, jedoch weniger Aufstiegschancen, da noch eine recht flache Hierarchie herrscht.

Gehalt / Sozialleistungen

Vermögenswirksame Leistungen gibt es nach der Probezeit, ebenso wie Urlaubsgeld Ende Juni, Weihnachtsgeld und meist eine Bonuszahlung am Ende des Jahres. Am regulären Gehalt selbst wird dafür meist gespart.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische sorgen für Rückenschonendes Arbeiten. Punkt Abzug gibt es von mir für nicht funktionierende Kühlsystem im Bürogebäude.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Spendenläufe (Muddy Angel Run), Spendenverkäufe (Waffelverkauf auf dem Weihnachtsmarkt)

Work-Life-Balance

Veraltetes Arbeitszeitmodell. Kernarbeitszeit Mo-Do 9:00-15:30, Fr 9:00-14:00, nur 1 Gleitzeittag pro Quartal,
Home Office nicht gern gesehen

Image

Auf Image nach Außen wird viel Wert gelegt und dafür auch viel Geld investiert (z. B. Feiern, Imagefilm, Marketingartikel, etc.)

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitszeitmodell modernisieren, z.B. mind. 1 Gleitzeittag pro Monat (dem Arbeitgeber geht dabei nichts verloren, immerhin muss die Zeit auch reingearbeitet werden), Möglichkeit für Homeoffice, Erweiterung der Arbeitszeiten 6:00-20:00 statt bisher 7:00-19:00
  • ein funktionierendes Kühlsystem (bevorzugt) oder Klimaanlage
  • sich an mündliche Zusagen halten
  • weniger Bonusauszahlung am Ende des Jahres, mehr reguläres Gehalt

Pro

- BeGames: Mitarbeiter Events für die ganze Firma mit unterschiedlichen Themen
- Abteilungs-Team-Events
- Weihnachtsfeier, Sommerfest, Cannstatter Wasen
- Eigeninitiative für andere Events wird begrüßt und teilweise unterstützt
- Hospitation
- BeEducated: Infoveranstaltungen, um uns einen Einblick über die Abteilungen und Abläufe bei Bentley zu verschaffen.
- Seminare/Schulungen/Vorträge zum Einsatz unserer Stents + Prozeduren von Ärzten
- BeRelaxed: Ein Masseur kommt einmal die Woche ins Haus und man kann sich für 10€ einmal im Monat massieren lassen
- BANDley: Bentley eigene Band
- Küchenzeilen mit Mikrowellen zur Erwärmung eurer mitgebrachten Speisen
- Gefördertes Mittagessen auf Rädern: 3,50€ für ein warmes Mittagessen oder in der Sommersaison auch eine Auswahl an Salaten
- Obsttag jeden Montag
- Ostereier suchen
- Dart, Tischkicker, Billardtisch
- Fitnessraum, Umkleidekabinen, Duschen

Contra

- Mündliche Absprachen werden nicht gehalten
- Gehaltsniveau im Branchenvergleich unterdurchschnittlich und im Verhältnis dazu wird viel Geld für das Image und prunkvolle Feiern "rausgeworfen"

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bentley InnoMed GmbH
  • Stadt
    Hechingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird im Mitarbeitergespräch schriftlich festgehalten und gehalten.

Arbeitsbedingungen

Alles Prima bis aufs physikalische Klima im Sommer. Büros sind nicht aussreichend klimatisiert.

Verbesserungsvorschläge

  • Klimatisierung im Sommer verbessern. Mitarbeiter helfen sich selber.

Pro

Teambuilding massnahmen. Offene Kommunikation. CEO ist nah am Geschehen und greift ein, wenn die Arbeitsathmosphäre leidet. Konflikte werden angegangen und gelöst. Feste werden gefeiert. Kundenorientierung ist gelebte Wahrheit.

Contra

Arbeitszeitmodell.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bentley InnoMed GmbH
  • Stadt
    Hechingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes neues Gebäude. Mit Fitnessraum, Billard, schöner Kantine, Terrasse.

Pro

Es wird sehr viel für die Mitarbeiter gemacht. Wöchentlicher Obsttag, viele Events, Abteilungs-Mittagessen, Massage, uvm.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bentley InnoMed GmbH
  • Stadt
    Hechingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung