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Bentley InnoMed GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizintechnik
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Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    90.909090909091%
    Gut (3)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,57
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,50
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Firmenübersicht

Bentleys Leidenschaft ist die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb innovativer Implantate für die minimal-invasive Behandlung von Gefäßerkrankungen. Bentley wurde 2009 von den Unternehmern Lars Sunnanväder und Miko Obradovic gegründet. Seit der Einführung des ersten Produkts im Jahr 2012 ist das Unternehmen deutlich gewachsen und die Firma Bentley hat sich seitdem weltweit rasant entwickelt. Dank seines internationalen Netzwerks von exklusiven Vertriebspartnern ist Bentley in mehr als 80 Ländern vertreten - in einigen sogar als Marktführer. Bentley ist weltweit das einzige Unternehmen, das Kardiologen, Gefäßchirurgen und interventionellen Radiologen gecoverte, ballonexpandierbare Stents in einem Größenbereich von 2,5 mm bis 30 mm Durchmesser anbietet.




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Unternehmensinfo

Standort

Standorte Inland

Bentley InnoMed Gmbh

Lotzenäcker 3

72379 Hechingen

Impressum

Bentley Innomed GmbH
Lotzenäcker 25
D-72379 Hechingen
Germany
Telefon: +49 (0) 7471 984 995 10
Fax: +49 (0) 7471 984 995 9
E-Mail: info@bentley.global
Internet: http://www.bentley.global

Authorized Chief Executive Officer: Sebastian Büchert

Registered office: Hechingen
Stuttgart Local Court HRB420807
VAT identification number pursuant to § 27 a of the Value Added Tax Act (Umsatzsteuergesetz): DE225487186

Person in charge of website content pursuant to § 10 (3) of the Interstate Convention on Media Services (MDStV): Sebastian Büchert 

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Für Bewerber

Videos

For Peter - Bentley Imagefilm 2019

Bentley InnoMed GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,57 Mitarbeiter
3,50 Bewerber
4,44 Azubis
  • 08.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Auf allen Ebenen duzt man sich. Allgemein sehr respektvoller Umgang miteinander.
Nur in manchen Abteilungen/Personen respektloser Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Sehr Fair. Kann mich absolut nicht beschweren. Respektvoller Umgang, geht auf wünsche des Mitarbeiters gezielt ein. Vertrauensvoll.

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Abteilungen guter Kollegenzusammenhalt. In manchen Abteilungen das Gegenteil.

Kommunikation

Obwohl das Unternehmen immer noch relativ klein ist, lässt Kommunikation zu wünschen übrig. Man hat es allerdings auch selbst in der Hand. Allgemein trotzdem OK. Verbesserungspotential.

Gleichberechtigung

Verbesserungspotential. Viele Verwandte/Freunde arbeiten hier zusammen. Hat Vor- und Nachteile. Nachteil: Bevorzugung einzelner Mitarbeiter, Vorteil: Es kennen sich viele > Besseres Klima/ Freundschaftlicher /Familiärer

Umgang mit älteren Kollegen

Perfekt!

Karriere / Weiterbildung

Es wird auf die einzelnen Wünsche des Mitarbeiters eingegangen. Es wird viel Wert auf die Weiterbildung gelegt. Sehr gut! TOP!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt OK. Vergleich zu anderen Firmen allerdings eher mäßig.

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden um anständig zu arbeiten. Laptop, Telefon, Bildschirme, Stühle.
Verbesserung: Mehr Besprechungsräume/ Einzelplätze um konzentriert zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Sehr gute, viele Angebote für Mitarbeiter. Angebote: Massage für Mitarbeiter, Ausflüge (z.B. Wasen, Skiausfahrt), Zuschuss für Abteilungsessen, Weihnachtsfeier, BeGames( "Spieletag für alle Mitarbeiter), Obsttag, Fitnessraum, Duschen, Jobrad...

Image

Sehr gutes Image nach außen.

Verbesserungsvorschläge

  • -Anpassung der Kernarbeitszeiten
  • Mehr Besprechungsräume

Pro

-Angebote für den Mitarbeiter
-Es wird oftmals auf hohem Niveau gemeckert.
-Firma geht wirklich sehr gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein

Contra

-teilweise(einzelne Personen) respektloser Umgang
-teilweise (einzelne Personen) werden Mitarbeiter besser behandelt weil sie Freunde/ Bekannte von Managern sind.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Bentley InnoMed GmbH
  • Stadt
    Hechingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute und lockere Arbeitsatmosphäre. Freundlicher Umgangston.

Vorgesetztenverhalten

Vom Manager, Direkter bis zum Geschäftsführer: Wirklich top! Jederzeit offene Türen und ein offenes Ohr, Unterstützung und Hilfe. Man wird auch als Mitarbeiter ernst genommen und kann mit seinen Anliegen selbst zum Geschäftsführer gehen.

Leider wurden in diesem Jahr externe Vorgesetzte eingestellt, die einen deutlich spüren lassen dass sie etwas besseres sind und einen als Mitarbeiter nicht ernst nehmen. Das passt nicht zu Bentley und die Arbeitsatmosphäre hat darunter gelitten.

Kollegenzusammenhalt

Absolut super, tolles Team.

Kommunikation

Offene Kommunikation. Manchmal ein bisschen viel klatsch und Tratsch.

Gleichberechtigung

An sich ja, aber in der obersten Führungsebene sind nur Männer - nicht zeitgemäß im 21. Jahrhundert.

Manche Mitarbeiter dürfen sich alles erlauben, weil sie mit dem Vorgesetzen befreundet sind. Das ist für die anderen Mitarbeiter sehr frustrierend.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man möchte hat man alle Möglichkeiten. Fortbildung wird groß geschrieben, es wird viel in die Mitarbeiter investiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt eher unterdurchschnittlich wenn man schon länger dabei ist. Neueinstellungen werden sehr hoch bezahlt und werden gleich gefördert. Wenn man schon länger dabei ist wird man hier manchmal benachteiligt.

Arbeitsbedingungen

An sich schönes neues Gebäude dass aber sehr konservativ und altmodisch geplant wurde. Unflexible Büroräume, laut und voll. Sobald die Sonne scheint, unerträglich heiss. Im Sommer nicht auszuhalten, es wird aber nichts dagegen getan. Aus Platzmangel wurden neue Büros ohne Tageslicht gebaut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr hoch. Es wird sehr viel getan, Spenden, tolle Aktion auf Weihnachtsmarkt.

Work-Life-Balance

Oft sehr stressig. Neueinstellung verzögert und zu spät. Da es kein Homeoffice gibt und veraltetes Arbeitszeitmodell ist die Vereinbarkeit von Familie-Beruf erschwert.

Image

Firma hat zurecht einen guten Ruf. Image wie ein Startup, jung und dynamisch. Passt nicht zu Arbeitszeitmodell (ein Gleittag pro Quartal, strikte Kernarbeitszeiten, Überstunden werden einfach gestrichen und man hat umsonst gearbeitet). Es gibt kein Homeoffice. Nicht modern und zeitgemäß.

Verbesserungsvorschläge

  • Modernes Arbeitszeitmodell. Mehr Werbung an Schulen/Unis, mehr Praktikanten, Praxissemester usw damit wir bekannter werden und leichter gute Mitarbeiter bekommen.

Pro

Sehr guter Arbeitgeber, der sehr viel für seine Mitarbeiter macht. Manches ist Jammern auf hohem Niveau.

Tolle Teamevents, Abteilungsessen, Obsttage.

Contra

Arbeitszeitmodell

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bentley InnoMed GmbH
  • Stadt
    Hechingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Juli 2019 (Geändert am 29.Juli 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wie eine Familie, die sich auch manchmal uneinig ist.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten sich im Normalfall korrekt. Auf das gesprochene Wort kann man sich jedoch nicht verlassen und sollte sich Versprechungen schriftlich geben lassen.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team und immer für einen Spaß zu haben

Kommunikation

Vieles ist firmenpolitisch getrieben. Kommunikation von oben nach unten eher dürftig. Vieles bekommt man eher durch Flurfunk oder Betriebsversammlungen mit.

Gleichberechtigung

Auf Direktorenebene nur Männer, Managerebene bekommen auch Frauen die Chance.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen eingestellt wenn sie der Qualifikation entsprechen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden gefördert. Karrieremöglichkeiten sind vorhanden, jedoch weniger Aufstiegschancen, da noch eine recht flache Hierarchie herrscht.

Gehalt / Sozialleistungen

Vermögenswirksame Leistungen gibt es nach der Probezeit, ebenso wie Urlaubsgeld Ende Juni, Weihnachtsgeld und meist eine Bonuszahlung am Ende des Jahres. Am regulären Gehalt selbst wird dafür meist gespart.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische sorgen für Rückenschonendes Arbeiten. Punkt Abzug gibt es von mir für nicht funktionierende Kühlsystem im Bürogebäude.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Spendenläufe (Muddy Angel Run), Spendenverkäufe (Waffelverkauf auf dem Weihnachtsmarkt)

Work-Life-Balance

Veraltetes Arbeitszeitmodell. Kernarbeitszeit Mo-Do 9:00-15:30, Fr 9:00-14:00, nur 1 Gleitzeittag pro Quartal,
Home Office nicht gern gesehen

Image

Auf Image nach Außen wird viel Wert gelegt und dafür auch viel Geld investiert (z. B. Feiern, Imagefilm, Marketingartikel, etc.)

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitszeitmodell modernisieren, z.B. mind. 1 Gleitzeittag pro Monat (dem Arbeitgeber geht dabei nichts verloren, immerhin muss die Zeit auch reingearbeitet werden), Möglichkeit für Homeoffice, Erweiterung der Arbeitszeiten 6:00-20:00 statt bisher 7:00-19:00
  • ein funktionierendes Kühlsystem (bevorzugt) oder Klimaanlage
  • sich an mündliche Zusagen halten
  • weniger Bonusauszahlung am Ende des Jahres, mehr reguläres Gehalt

Pro

- BeGames: Mitarbeiter Events für die ganze Firma mit unterschiedlichen Themen
- Abteilungs-Team-Events
- Weihnachtsfeier, Sommerfest, Cannstatter Wasen
- Eigeninitiative für andere Events wird begrüßt und teilweise unterstützt
- Hospitation
- BeEducated: Infoveranstaltungen, um uns einen Einblick über die Abteilungen und Abläufe bei Bentley zu verschaffen.
- Seminare/Schulungen/Vorträge zum Einsatz unserer Stents + Prozeduren von Ärzten
- BeRelaxed: Ein Masseur kommt einmal die Woche ins Haus und man kann sich für 10€ einmal im Monat massieren lassen
- BANDley: Bentley eigene Band
- Küchenzeilen mit Mikrowellen zur Erwärmung eurer mitgebrachten Speisen
- Gefördertes Mittagessen auf Rädern: 3,50€ für ein warmes Mittagessen oder in der Sommersaison auch eine Auswahl an Salaten
- Obsttag jeden Montag
- Ostereier suchen
- Dart, Tischkicker, Billardtisch
- Fitnessraum, Umkleidekabinen, Duschen

Contra

- Mündliche Absprachen werden nicht gehalten
- Gehaltsniveau im Branchenvergleich unterdurchschnittlich und im Verhältnis dazu wird viel Geld für das Image und prunkvolle Feiern "rausgeworfen"

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bentley InnoMed GmbH
  • Stadt
    Hechingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    90.909090909091%
    Gut (3)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,57
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,50
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

Bentley InnoMed GmbH
4,51
36 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizintechnik)
3,28
18.227 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.731.000 Bewertungen