Toller Arbeitgeber, allerdings veraltete Arbeitsmodelle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang. Viele Events, hier lernt man die Mitarbeiter sehr gut kennen. Obstkorb. Es muss in der Mittagspause nicht gestempelt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home-Office-Regelung.
Vorgesetztenauswahl nicht immer nachvollziehbar - diese Personen sind fachlich sehr kompetent, allerdings als Führungsposition nicht geeignet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten an den heutigen Stand anpassen.
Home Office erlauben und nicht nur in Sonderfällen genehmigen.
Vorgesetztenauswahl nicht immer nachvollziehbar - diese Personen sind fachlich sehr kompetent, allerdings als Führungsposition nicht geeignet. Vorgesetzte zu Schulungen schicken, wie sie ein Team/ Abteilung leiten und innerhalb des Teams kommunizieren!!!!
Die Vorgesetzten sollten das Verhalten vorleben - das heißt nicht immer im Home Office sein oder nicht ständig krank sein.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist top. Offener Umgang mit allen Mitarbeitern. Von der Geschäftsleitung bis zum Praktikant wird zusammen Mittag gegessen. Büros sind angenehm (außer 2-3 Büros, welche ohne Tageslicht und Frischluftzugang sind).
Kommunikation
Geschäftsleitung versucht so oft wie möglich die wichtigsten Informationen an den Mitarbeiter heranzutragen - sehr positiv. Allerdings ist bei den anderen Vorgesetzten noch großer Entwicklungsbedarf, dass diese auch an ihr Team kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist in meiner Abteilung/ mit zusammenarbeitenden Kollegen sehr gut. Ich habe das Gefühl, dass miteinander gearbeitet wird.
Work-Life-Balance
Urlaub wird im Normalfall jeder Zeit vom Vorgesetzten genehmigt. Die Arbeitszeiten sind allerdings etwas Altmodisch. Es wird nur in Sonderfällen Homeoffice genehmigt und ist nicht gern gesehen. Gerade für Eltern ist das heutzutage ein wichtiger Punkt.
Kernarbeitszeit von 9:00 - 15:30Uhr ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind in fast allen Fällen fachlich sehr kompetent, allerdings ist, hinsichtlich der Führungskompetenz, noch einiges nachzuholen. Kommunikation sehr sehr schwierig. Entscheidungen werden über die Köpfe der Mitarbeiter gefällt. Die Stärken eines Mitarbeiters werden nicht gesehen.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung. Ich bin sehr zufrieden und kann mich nicht beschweren.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter, welche ein gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten haben, werden mehr gefordert. Die Personen, die keinen großen Wiederstand leisten und ihre Meinung nicht immer sagen, sind gerne gesehen.
Oberste Führungspositionen sind nur von Männern besetzt. Eine Führungsstufe niedriger, gibt es ein paar Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur positive Erfahrungen gemacht. Es werden regelmäßig Word/ Excel/ PP Schulungen angeboten.
Arbeitsbedingungen
Büros sind angenehm (außer 3 Büros, welche ohne Tageslicht und Frischluftzugang sind). Am Arbeitsplatz ist alles vorhanden was benötigt wird (2 Bildschirme, anständiges Headset, Telefon, Höhenverstellbare Tische ect.).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt schwankt sehr. Ich denke, wenn man zur richtigen Zeit kommt und gut verhandelt, ist es in Ordnung.
Image
Nach außen hin, wird Bentley immer bekannter und ist im Umkreis auch ein sehr beliebter Arbeitgeber -es wird auch sehr viel dafür gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel für die Weiterbildung eines Mitarbeiters gemacht. Wenn der Mitarbeiter sich weiterbilden möchte und sich selber Gedanken darüber macht, wird es im Normalfall auch genehmigt. Zudem bietet Bentley viele interne und auch externe Schulungen zur Weiterbildung an (Excel/ Word/ Kommunikationsfortbildung/ Sicheres Auftreten ect.).