Nach einem Jahr Bentleyfiziert ;)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hält was es verspricht - vom Bewerbungsprozess über die Einarbeitungszeit bis heute: authentisch, wertschätzend und sehr großzügig. Ich habe selten einen Arbeitgeber erlebt, dem die Mitarbeiter so sehr am Herzen liegen. Es gibt viele tolle Aktionen und Benefits für Mitarbeiter - da kommt wirklich keiner zu kurz. Sogar die Menuauswahl in der Kantine passt sich den Wünschen der Kollegen an. Hier geht man gemeinsam wandern, Skifahren, schließt sich diversen Sport-Communities an, lässt den Sommerabend auf dem Beach Club mit "free drinks & Eis" ausklingen und feiert Feste, die legendär sind und seinesgleichen suchen. Wo gibt es sowas? Ich erlebe eine offene Kommunikation, Raum für Feedback, einen starken Zusammenhalt unter Kollegen, teamübergreifende Zusammenarbeit, eine große Hilfsbereitschaft und ein ausgesprochen freundliches und wertschätzendes Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bentley wächst und entwickelt sich langsam aber sich von einem Start-up (was es lange nicht mehr ist) zu einem Mittelständischen Unternehmen. Die Sorge, dass sich Kultur, Miteinander und Zusammenhalt mit zunehmendem Wachstum ändern werden, ist groß. Daher gibt es hin und wieder auch Widerstände bei Veränderungen. Das ist schade und aus meiner Sicht unnötig, weil Bentley eine tief verwurzelte Kultur aufgebaut hat, die wirklich nachhaltig und beständig ist. Werden sich Dinge ändern, klar! Aber Wachstum heißt nun mal auch Veränderung und damit einhergehend auch, dass man neue Wege gehen muss. Ich wünsche mir manchmal mehr Offenheit für diese neuen Wege und mehr Vertrauen in die Kollegen, die sich für diese Veränderungen einsetzen, ihre Expertise einbringen und wirklich alles geben, um die Firma im Bentley Style weiter nach vorne zu bringen.