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BEOS 
AG
Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gesunde Mischung aus Forderung und Wertschätzung

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BEOS AG in Frankfurt am Main als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zielen darauf ab, zu erkennen wie man denkt und wie viel Wissen bereits besteht
  • Tätigkeiten bei voherigen Arbeitgebern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Nichts für dich wenn ein Migrationshintergrund besteht und weiblich.

2,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BEOS AG in Berlin als Management Assistent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Frauen mit Migrationshintergrund sind keine Objekte der Begierde oder Menschen die man kaufen kann um dann moralisch und ethisch fragwürdige Dinge anzumehmen und in Zuge dessen zu diskriminieren. Habe mich beworben, habe beim zweiten Bewerbungsgespräch zu verstehen bekommen, dass mein Tätigkeitsbereich wohl bis ins Bett gehen sollte. Habe die Stelle nicht angenommen. Liebe gutaussehende Frauen mit (sichtbaren) Migrationshintergrund. Passt auf euch auf. Lasst euch nicht ausbeuten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

UnfreundlicherEmpfang und Standardfragen.

1,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei BEOS AG in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Freundlichkeit und Wertschätzung fehlen euch komplett, insbesondere Inga ist herablassend


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Keine Bestätigung des Bewerbungseingangs und dann 2 Monate für eine Rückmeldung? Geht gar nicht

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei BEOS AG in Berlin als Office Manager für Niederlassung München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Respekt ist eine Grundeinstellung, die man hat oder auch nicht ....


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Tolles Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BEOS AG in Berlin als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

es war alles perfekt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unprofessionel aber freundlich

3,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei BEOS AG in Berlin als Manager Rechnungswesen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/ Schwächen ...das übliche...
  • allgemein, nichts unübliches

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Horror Online-Persönlichkeitsinterview - nicht mehr zeitgemäß

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei BEOS AG in Berlin als Projekt Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich online für die oben genannte Position bewerben wollen - die Unterlagen hatte ich schon als pdf vorbereitet. Danach bin ich in den Online-Prozess eingestiegen und war geschockt: Eine Unmenge an Persönlichkeitsfragen, die zu überwinden gewesen wären.
Ich bin mir sicher, dass das nicht der richtige Arbeitgeber für mich ist und habe den Prozess abgebrochen.
Viel Erfolg bei derr weiteren Bewerbersuche.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Stundenlang Persönlichkeitsfragen beantwortet

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei BEOS AG in Berlin als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Let the candidate talk to a PERSON if you're interested in them instead of making them answer 100000 questions in some sort of weird personality quiz.
Um klar zu sein: Ich bin nicht sauer, weil ich eine Absage bekommen habe. Von diesem Prozess kann ich auch gut erkennen, dass ich keine gute Fit für die Firma wäre, weil ich Sachen ein bisschen persönlicher mag. Überraschende Prozess für eine Personalstelle, wo wir die ganze Zeit mit Menschen zu tun haben.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

offen, interessiert und fair

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei BEOS AG in Berlin als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort