Faires Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2011 bei Beresa GmbH & Co. KG in Münster als Auszubildende beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man wusste was einen Erwartet und das ganze Auswahlverfahren wirkte sehr strukturiert und professionel.
Bewerbungsfragen
u.a. Fragen zum High-Potential Programm
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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