Beresa 

GmbH 

& 

Co. 

KG 

(Mercedes-Benz-Vertretung)

Gehalt

Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt. Es gibt auch Sonderzahlungen zwei mal jährlich. Die sind abhängig von dem Ergebnis.

Scheinbar ein des Wunsch Ex-Arbeitgebers (nach mehrfachem Offline nehmen):
Bewertungen, die zum Zeitpunkt des Ausscheidens aktuell waren, sollen im Nachhinein immer wieder angepasst werden. Da mir dies nicht möglich ist, entferne ich diesen Absatz und verweise noch expliziter auf den nachfolgenden Punkt "Image", welcher sich durch die forcierte Maßnahme in meinen Augen nur weiter bestätigt.

Klar, Gehalt kann immer etwas mehr sein, aber im Großen und Ganzen passt es. Es gibt auch Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Vorteilswelt, etc. Sogar Weihnachts- und Urlaubsgeld. Auch sehr erwähnenswert ist, dass die Mitarbeiter sogar eine vom Unternehmen freiwillig gezahlte Sonderzahlung in Bezug auf den Inflationsausgleich erhalten haben und zeigt Wertschätzung.

Eine der wenigen Autohäuser mit Tarifbindung. Das merkt man an Arbeitszeiten, die weit unter der Branche liegen ohne Gehaltseinbußen.

Tarifgebunden. Dazu eine hohe Anzahl an Benefits wie Dienstrad, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote bei Fahrzeugkauf und Werkstattdienstleistungen, Vorteilswelt, Kooperation mit hiesigen KFZ Versicherungen.

Sofern Provisionen/Zusatzlöhne inbegriffen sind, ist das Gehalt in Ordnung. Das reine Basisgehalt ist recht niedrig. Natürlich könnte es mehr sein- das Problem liegt hier aber nicht an diesem Arbeitgeber, sondern an der Branche.