Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitsgestaltung. Ich habe mich von Anfang an bei der BERESA positiv aufgenommen und sehr wohl zwischen Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen gefühlt.

Vorgesetztenverhalten

Bei der BERESA befürwortet man flache Hierarchien. Wie schon bereits erwähnt kann man hier offen über alles Reden und sich konstruktiv mit seinen Vorgesetzten auseinandersetzen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starkes Engagement. Hier wird man nicht alleine im Regen stehen gelassen. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen einander wo sie nur können. Selbst in anderen Abteilungen oder an anderen Standorten wurde ich bisher nur positiv und hilfsbereit von anderen Kolleginnen und Kollegen im Empfang genommen.

Interessante Aufgaben

Ja, die Aufgaben sind interessant und lassen sich flexible umsetzen und gestalten.

Kommunikation

Man bekommt bei der BERESA für alles ein Gehör und jede Idee oder Anregung wird konstruktiv bewertet. Die Kollegen und Vorgesetzt nehmen sich intensiv die Zeit Arbeitsabläufe und Prozesse organisiert und strukturiert zu vermitteln. Zudem kann man bei der BERESA über alle Themen offen Reden und Lob oder Kritik auch frei äußern z. B. in einer Retrospektive.

Gleichberechtigung

Egal ob Führungsposition in der Geschäftsführung oder normaler Angestellter man wird hier von jedem Wertgeschätz und gleichberechtigt behandelt. So meine bisherige Erfahrung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin erstaunt darüber wie viele Kolleginnen und Kollegen bald in Rente gehen und im letzten Jahr bereits in Rente gegangen sind. Diese Kolleginnen und Kollegen haben bereits seit der Ausbildung bei der BERESA gearbeitet bzw. arbeiten noch hier. Das spricht definitiv für einen positiven Umgang mit älteren Kollegen. Ich kenne bisher kein anderes Unternehmen, wo das der Fall ist.

Karriere / Weiterbildung

Habe ich bisher selber noch nicht in Anspruch genommen, aber Schulungen und Weiterbildungen werden nach Bedarf angeboten. Die BERESA hat eine eigene Akademie und bietet seinen Mitarbeitern Workshops und sämtliche Bildungsmaßnahmen an.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier wird gute Leistung auch groß belohnt! Dankend muss man dazu sagen, erhält man bei der BERESA nicht pflichtige Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem kommt ein generell ansprechendes Grundgehalt dazu. Die BERESA ist ein Unternehmen, welches seinen Mitarbeitern auch für sichtbar gute Leistungen und entsprechend für den positiven Erfolg honoriert. Gehälter werden grundsätzlich pünktlich gezahlt, auch vor Monatsende und bevorstehenden Wochenenden muss man sich keine Sorgen machen ohne Geld in den nächsten Monat zu starten.

Arbeitsbedingungen

Ich sitze an einem etwas älteren Standort, aber das merkt man kaum. Die Büros sind modern eingerichtet mit höhenverstellbaren Tischen und bequemen Stühlen. Oberfenster sorgen für ein angenehmes Tageslicht und ausreichend Frischluft. Ein rundum ergonomischer Arbeitsplatz ausgestattet mit neuester PC/Laptop Technologie und neuster Software. Die Netzwerkinfrastruktur der Standorte wird derzeit komplett ausgebaut, daher auch hier volle 5 Sterne.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Absolute ein steigender Trend in diesem Unternehmen. Hier wird nicht nur an das Wohlbefinden der Firma gedacht, sondern auch an die Umwelt durch das Einsparen von wertvollen Ressourcen. Die Digitalisierung treibt den Trend weiter an, in der Hoffnung in einigen Jahren fast Papier- und Druckerslos zu sein. Zudem unterstützt die BERESA auch noch viele weitere soziale Projekte.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird ebenfalls aus meiner Sicht ganz ganz groß bei der BERESA geschrieben. Für Flexibilität im Arbeitsgeschäft und Abwechslung außerhalb der Arbeitszeiten wie z. B. durch Sommerfeste, Weihnachtsfeier, Firmenläufe, Fahrradtouren, Reittuniere oder heiße Autorennen für genügen Abwechslung wird hier immer gesorgt. Ich finde die BERESA legt zudem großen Wert auf das persönliche Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowohl beruflich als auch privat und familiär.

Image

Sehr starkes Image. Die BERESA ist nicht nur rundum das Münsterland bekannt, sondern auch weit über das Ballungsgebiet hinaus.

Verbesserungsvorschläge

• Aus meiner Sicht gibt es bei der BERESA aktuell nichts zu verbessern, sondern nur den Trend weiter zu verfolgen und an bevorstehenden Situationen zu optimieren.

Pro

Es ist bereits alles gesagt ;-)

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen ! Als neuer Mitarbeiter kann mann wirklich sehr schnell und gut den Einstieg finden.

Vorgesetztenverhalten

auch in privaten Belangen immer ein offenes Ohr, auch wenn es einem mal nicht so gut geht, bspw. Tot von Familienangehörigen etc.. ! Verständnisvolles Verhalten und Unterstützung.

Kollegenzusammenhalt

Super Team !

Interessante Aufgaben

spannende Veranstaltungen und jeden Tag neue Herausforderungen

Kommunikation

sehr offene Kommunikation , viele Themen werden sehr transparent behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Es wird individuell die Möglichkeit für Veränderung angeboten ! TOP Vertriebsschulung für Verkäufer durch Vertriebstrainer !

Gehalt / Sozialleistungen

durchschnittliches Provisionsystem , Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es auch … Mann kann gut verdienen !

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden was man braucht , vernünftige Büromöbel und Stühle. Es gibt umsonst Wasser für die Mitarbeiter :-) IPAD etc... und in Münster ein wirklich tolles Autohaus mit modernsten Standards.

Work-Life-Balance

Vertrieb ist Vertrieb

Image

Beresa hat in der Region eine unglaubliche positive Aussenwirkung

Verbesserungsvorschläge

• Firmenwagen für alle Verkäufer !

Pro

Den sehr offenen Umgang zwischen Kollegen und auch Vorgesetzten ! Man kann über alles sprechen.

Contra

Schlecht ist kein schönes Wort , es gibt immer etwas, was einem nicht so gut gefällt, wie in sicher jeder anderen Firma auch.

Arbeitsbedingungen

Alte Büromöbel, Keine Zeitgemäße EDV Ausstattung (Bildschirm, Drucker), Klimaanlage nur für die VK Leitung, Geht das Mobiltelefon kaputt, muß der Arbeitnehmer ein neues Telefon bezahlen usw.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf dem Weg zum papierlosen Büro

Arbeitsatmosphäre

Leistungsorientiert, aber sehr sozial, mit tollen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Immer wertschätzend. Natürlich erwartet jeder Vorgesetzte auch eigenantrieb und Leistung, gerade im Vertrieb, jedoch bekommen wir jede Unterstützung, um immer besser zu werden. Jetzt gerade haben wir zum Beispiel einen der besten vertriebstrainer Deutschlands.

Kollegenzusammenhalt

Ist topp.

Interessante Aufgaben

Jeder kann an zahlreichen Projekten sich einbringen.

Kommunikation

Natürlich auch mal längere Wege bei der Größe , aber immer vorhanden.

Gleichberechtigung

Wie gesagt. Ich und meine Ehefrau arbeiten seid Jahren im Vertrieb und sind auch immer mit anderen Kollegen gleichberechtigt behandelt worden und sogar Aufstiegsmöglichkeiten erhalten.
Jeder sollte sich aber auch an eigener Nase anpacken und mal fragen, ob man bereit ist auch Leistung zu zeigen oder nur negativ denken muss.

Umgang mit älteren Kollegen

absolut gemeinschaftlich

Gehalt / Sozialleistungen

Es ist leistungsorientiert aber fair. Jeder der Geld verdienen möchte und nicht faul ist hat gute Aussichten viel Geld zu verdienen mit Urlaub und Weihnachtsgeld

Arbeitsbedingungen

Es wird alles vom feinsten zur Verfügung gestellt, sogar das Wasser für so viele Mitarbeiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Als wir ein Kind mit defekt bekamen, hat die Beresa uns so sehr unterstützt obwohl ich gerade in meinem ersten Jahr dabei war. Ich durfte solange bei meiner Frau und meinem Kind bleiben(ca2monate)ohne das ich auf mein Urlaub oder Gehalt verzichten musste.ich kenne Arbeitgeber, die das nicht im Ansatz gemacht hätten.
Wir bedanken uns nochmals bei der Fa Beresa und der Geschäftsführung .

Verbesserungsvorschläge

• Wir sind ständig aktiv Vorschläge zu unterbreiten und umzusetzen

Pro

Zukunftsorientiert und sozial

Contra

Alles gut

Arbeitsatmosphäre

Ich freue mich täglich auf die Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde es sehr bedauernd wie in der Vergangenheit hier die Anonymität dieser Plattform ausgenutzt wird. Es ist egal ob du oder Sie, alles sind meines Erachtens gleichgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt, oftmals wird Privat auch zusammen etwas unternommen.

Interessante Aufgaben

Viel eigenverantwortliches Handeln

Kommunikation

Kollegialerer Ausstausch, regelmäßige Rücksprachen bei dem persönliche sowie unternehmensbezogene Anliegen besprochen und thematisiert werden.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein sehr großes Portfolio an Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein internes Beresa Förderprogramm macht es unter anderem möglich, hier bekommt man eine individuelle Förderung, sodass man auch Karriere innerhalb der Beresa absolvieren kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Es stehen einem alle Möglichkeiten offen, man bespricht die Schulungswünsche und es wird alles versucht nach den Wünschen des Angestellten auszurichten und darzustellen. Kosten spielen hierbei eine untergeordnete Rolle.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre und immer gute Stimmung unter den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Festgelegte Open-Door Zeiten ermöglichen schnellen Austausch und direkte Kommunikation.

Karriere / Weiterbildung

Viele Entwicklungsmöglichkeiten, Schulungen und Zertifizierungen werden angeboten.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz der keine Wünsche offen lässt.

Pro

Führungskräfte gehen auf Entwicklungswünsche ein und bieten einem auch
an komplett den Bereich und das Tätigkeitsfeld zu wechseln.
Nächstes Jahr 10 Jahre im Unternehmen und immer noch super zufrieden!

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima. Trotz des hohen Drucks wird immer versucht das menschliche nicht zu vernachlässigen.

Vorgesetztenverhalten

Offener Umgang mit den Mitarbeitern. Probleme werden von Führungskräften angesprochen und können auch von den Angestellten jederzeit ohne Angst vor möglichen Konsequenzen angesprochen werden. Positive Dinge werden nicht als selbstverständlich gesehen sondern aktiv angesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team! Nahezu freundschaftliches Verhältnis mit fast allen Kollegen.
Verhältnis von Werkstatt zu Vertrieb ist in Ordnung, aber wie häufig in der kfz Branche nicht überragend

Interessante Aufgaben

Vielfältige Möglichkeiten sich aktiv in die Gestaltung von Verkaufsaktionen, Events etc. einzubringen

Kommunikation

In regelmäßigen Kommunikationskreisen werden aktuelle Themen besprochen und Informationen ausgetauscht

Gleichberechtigung

Wer gute Arbeit leistet bekommt hier viele Chancen, unabhängig davon ob Frau oder Mann oder anderen persönlichen Beziehungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alt eingesessene Kollegen erfahren große Wertschätzung. Es besteht in der Regel immer die Möglichkeit gegen Ende des Arbeitslebens kürzer zu treten aber trotzdem im Unternehmen zu bleiben.

Karriere / Weiterbildung

Sehr gute Aufstiegschancen. Wer sich engagiert wird gefördert. Regelmäßige interne und externe Schulungen gehören zum Arbeitsalltag.

Gehalt / Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt. Gute Leistungen werden belohnt. Das Gehalt wird immer schon zum Ende des Vormonats gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Eines der modernsten Autohäuser in Deutschland. Ab und zu mal ein technisches Problem gehört dazu.

Work-Life-Balance

Vertriebsüblicher Arbeitsaufwand. Natürlich auch mal mit langen Arbeitstagen. Jederzeit die Möglichkeit seinen Arbeitstag auch mal früher zu beenden wenn es nötig ist.

Arbeitsatmosphäre

Viel Freiheit, ungewöhnlich hoher Entscheidungsspielraum, Identifikation mit dem Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Wer will und Leistungsbereit ist, wird stets gefördert!

Kollegenzusammenhalt

Sehr verschworenes Team-insbesondere in Münster. Erfolg der Kollegen wird gegönnt, keine Grabenkämpfe was nicht selbstverständlich ist im Vertrieb

Gehalt / Sozialleistungen

Das Unternehmen tut unheimlich viel dafür, seinen Mitarbeitern zu günstigen Konditionen moderne Fahrzeuge und Mobilitätsleistungen anbieten zu können. Das sorgt für Motivation und Identifikation mit dem Produkt. Egal ob smart oder Hybrid- Mercedes.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Mitarbeiter in vereinzelten Bereichen einstellen

Pro

Hochmoderne Ausstattung, umfangreicher Fuhrpark, modernes und schönes Gebäude, Zusammenhalt und Förderung von individuellen Talenten --> Entwicklungsmöglichkeiten

Contra

Beresa Schild am neuen Gebäude zu klein

Vorgesetztenverhalten

Unsympathisch und absolut unfair.
Wortwahl gegenüber Mitarbeiter sollte überdacht werden.

Gleichberechtigung

Nur wenn man gut steht mit den Vorgesetzen

Karriere / Weiterbildung

Nur wer mit den Vorgesetzen per Du ist hat Chance auf Karriere

Umwelt- / Sozialbewusstsein

„papierlos“

Work-Life-Balance

Freizeit was ist das?!

Verbesserungsvorschläge

• Keine