kununu Prüfprozess
138 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
110 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Einen wird als Auszubildender schon gesagt das in diesem Unternehmen viel Möglich ist, wofür es auch sicher gute Beispiele gibt, jedoch hab ich auch andere Dinge gesehen wie zb das Versprechungen auf Weiterbildungen oder Stellen gemacht wurden, da aber am Ende nichts draus geworden ist… ein Mitarbeiter der damit schon Erfahrung gemacht zu haben scheint sagte mir: was du hier nicht auf dem Papier hast, wurde nie gesagt. Also sicher gute Chancen mit dabei, allerdings braucht man auch Vitamin B und muss sich erstmal einen Namen machen und so gut es geht schriftlich absichern.
Standard ist 8-16 Uhr, geht aber auch Vollflexibel Dank Gleitzeit
Könnte etwas mehr sein, bei MAN bekommt man im 3.Lehrjahr zb ca200€ mehr im Monat im direkten Vergleich
Sehr freundlich und familiär
Fast immer was zu tun, aber große Halle heißt auch groß Putzen wenn es nötig ist
Das große Auftreten nach außen & die Sommerfeste
Die Mitarbeiter halten zusammen und jeder versucht jedem zu helfen - wie eine Familie -
Keine richtigen Vorteile
Wenn Mitarbeiter an Fahrzeugen interessiert sind, wird sich nicht richtig gekümmert
Es werden sehr viele Überstunden aufgebaut, weil es zu wenig Personal gibt und am Ende wird mehr gemeckert als gedankt.
1. Bessere Kommunikation & Präsenz der Vorgesetzten
2. Gehälter sollten angepasst und nicht so extrem ungerecht verteilt werden
3. Schulungen/ Weiterbildungen sollten nicht nur versprochen sondern auch durchgeführt werden
4. Chefs sind persönlich sehr nett - allerdings sieht man diese kaum
5. bei Personalmangel => mehr Personal einstellen mit den richtigen Positionen die in einer Werkstatt benötigt werden.
Weiterbildung
Nichts
Gehalt
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns wirklich, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Besonders schön zu sehen ist, dass Sie mit so vielen Bereichen wie der Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt und den Führungskräften sehr zufrieden sind. Dass Sie die Weiterbildungsmöglichkeiten als positiv hervorheben, zeigt uns, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.
Viele Grüße
Ich habe gerne bei Beresa gearbeitet. Nicht immer lief alles perfekt- aber wo tut es das schon?
Geregelte Arbeitszeiten und funktionierender Zeitausgleich!
Das Gehalt entsprach der Lohngruppe des jeweiligen Tarifvertrages. Zusätzlich wurde Urlaubs- und Weihnachtsgeld bezahlt. Ob dies noch aktuell ist, weiß ich leider nicht.
Erwähnenswert ist, dass die Gehälter immer pünktlich und vollständig bezahlt worden sind!
Wir haben gemeinsam als eingespieltes Team am Standort gearbeitet. Man hat sich gegenseitig unterstützt und auch zusammen Überstunden geleistet, wenn dies erforderlich war.
Ein wenig mehr Informationsfluss und Feedback von der Geschäftsführung wäre wünschenswert gewesen. Möglicherweise hat sich dies bereits verbessert.
Vielen Dank für Ihre offenen und hilfreichen Rückmeldungen! Es ist schön zu hören, dass Sie gerne bei uns gearbeitet haben und die Zeit als positiv empfunden haben. Besonders freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den starken Teamzusammenhalt und die ausgewogene Work-Life-Balance so positiv hervorheben. Dass Sie als eingespieltes Team zusammengearbeitet und sich gegenseitig unterstützt haben, zeigt genau das, was uns wichtig ist.
Ihre Anmerkung bezüglich des Informationsflusses und Feedbacks von der Geschäftsführung nehmen wir gerne auf. Solche konstruktiven Hinweise helfen uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Falls Sie mögen, können Sie sich gerne direkt bei uns melden, um weitere Gedanken zu teilen.
Interessante Arbeit, gute Kollegen, pünktliche Bezahlung.
Ich habe bisher nichts negatives entdeckt.
Weiter machen wie bisher.
Es werden einige Leergänge angeboten.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für die vollen 5 Punkte und Ihre Weiterempfehlungsbereitschaft.
Das Feedback freut uns sehr!
Viele Grüße aus dem Team Personal
super Team bei Hyundai in Osnabrück!
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Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für die tolle Bewertung. :-)
Bin hier sehr zufrieden. Es passt rundherum alles
Liebe:r Bewerter:in,
wir möchten uns herzlich bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, BERESA als Arbeitgeber zu bewerten.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit uns zufrieden sind und wir hoffen, dass auch mögliche neue Kolleg:innen dadurch einen positiven Eindruck von uns bekommen.
Viele Grüße
Ein Versprechen wäre angebracht und ein respektvoller Umgang untereinander wünschenswert
Teilweise sehr angespannt
Viele Überstunden
Es wird ein Fehl versprochen und wenig bis gar nicht eingehalten
Durchschnittliches Gehalt mit wenig Spielraum nach oben
Wenig Zusammenhalt
Wertschätzend
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst, denn eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein starkes Miteinander sind uns wichtig. Unser Ziel ist es, den Kollegenzusammenhalt weiter zu stärken..
Überstunden sollten die Ausnahme bleiben, und wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse zu optimieren.
Bezüglich Gehalt und Karriereentwicklung möchten wir betonen, dass unsere Vergütung tariflich geregelt ist, um Transparenz und Fairness zu gewährleisten. Zudem setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten klarer zu kommunizieren und realistischer zu gestalten.
Wir schätzen den wertschätzenden Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sehr und möchten, dass dies für alle Mitarbeitenden gilt. Gerne stehen wir für einen offenen Austausch bereit, um gemeinsam Lösungen zu finden. Melden Sie sich bitte direkt unter: Karriere@beresa.de.
Viele Grüße
Wir haben eine Kantine und wir bekommen Tariflohn!
Die Arbeitsbedingungen. Die systeme funktionieren nicht richtig. Der Leistungslohn in der Werkstatt muss der heutigen zeit angepasst werden und ist nicht mehr zu schaffen. Die qualität lässt nach. Vom service ganz zu schweigen. Mitarbeiterparkplatz muss selbst bezahlt werden. Firmenfeiern werden weit weg gemacht und nicht am Standort wo man arbeitet. Keine essenszulage für unsere Kantine.
Mehr Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen! Lösungen statt immer nur Beschwerden oder auf andere schieben! Etwas grundlegendes ändern!
Mal so, mal so
Überstunden sind in bestimmten Monaten an der Tagesordnung kann aber abgefeiert oder entlohnt werden
Man muss sich um alles selbst kümmern und wird nicht freigestellt für Weiterbildungen.
Nie mehr Mülltrennung gesehen als dort. Und jetzt digital und paperless sehr gut-(auch wenn das system immer abstürzt und wir so nicht richtig effizient arbeiten können!!)
Ich bin mit meinem Team zufrieden
Versprechungen sind da, aber nichts wird verbessert. Man muss sich um alles selbst kümmern.
Für die Kunden wird alles schick gemacht und wir arbeiten mit veralteten Dingen...
Die einzelnen Abteilungen arbeiten nicht gut zusammen
Ab und zu mal, meist aber immer das Gleiche
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben, und nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Unser Ziel ist es, kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten – sei es bei unseren Systemen, den Arbeitsbedingungen oder der Kommunikation.
Bezüglich der Firmenfeiern: Wir organisieren diese bewusst an wechselnden Standorten, um allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, Teil des Events zu sein. So stellen wir sicher, dass nicht immer dieselbe Region bevorzugt wird und langfristig eine faire Verteilung entsteht.
Karriere/Weiterbildung: Wir möchten an dieser Stelle klarstellen, dass unsere Mitarbeitenden selbstverständlich für Weiterbildungen freigestellt werden. Zudem werden diese von unserer Schulungs-Team vollständig organisiert – von der Planung bis zur Umsetzung.
Uns ist die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig, weshalb wir aktiv in Fortbildungen investieren.
Wir sind bereits dabei, Optimierungen in verschiedenen Bereichen voranzutreiben, und freuen uns über konkretes Feedback und Vorschläge von unseren Mitarbeitenden. Gerne laden wir Sie ein, sich direkt mit uns auszutauschen, um gemeinsam Lösungen zu finden. Bitte melden Sie sich doch gerne unter karriere@beresa.de
Vielen Dank!
Lockeres Klima
Innerhalb der Teams auf jeden Fall
Es werden regelmäßige Gespräche geführt mit Zielvereinbarung
Liebe:r Kolleg:in,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben.
Umso mehr freut uns die Weiterempfehlungsbereitschaft und die positiven Nennungen (z.B. Arbeitsklima und Kommunikation).
Viele Grüße Ihr BERESA Personal Team
So verdient kununu Geld.