Gesamtnote: 2-
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt, war ich sehr zufrieden an einem Standort. Super Arbeitskollegen und Vorgesetzte verrichten dort ihre Arbeit. Das Team ist einzigartig und sehr effektiv.
Bei einem Unternehmen dieser Größe kann nicht alles perfekt sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, dass es nichts wirklich Schlechtes zu berichten gibt. Alle zuvor genannten Dinge sind Verbesserungsvorschläge, die mit einfachen Mitteln umgesetzt werden können.
Schlecht wäre es erst dann, wenn diese Vorschläge dann nicht umgesetzt werden würden.
Verbesserungsvorschläge
1. Halten Sie bitte Ihre Versprechen ein.
2. Kümmern Sie sich bitte mehr um die Anliegen der Mitarbeiter.
3. Die Kommunikation untereinander verbessern (Manchmal weiß der eine nicht, was der andere macht)
4. Fehler passieren. Stehen Sie zu diesen, wenn sie passieren.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Manche Angestellte denken, sie wären besser als andere- das Problem hat man sicher aber auch bei anderen Arbeitgebern dieser Größe und auch in anderen Branchen.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte teilweise besser sein (manchmal weiß der eine nicht, was der andere macht). Grundsätzlich klappt das aber ganz gut.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur den Standort bewerten, an dem ich beschäftigt war: Alle Mitarbeiter arbeiteten Hand in Hand. Bessere Arbeitskollegen hätte ich mir nicht vorstellen können!
Work-Life-Balance
Ich hatte nie das Gefühl, zu Überstunden gezwungen zu werden. In manchen Bereichen fallen diese nun einmal an und wurden dann zusammen als Team bewältigt- jeder hat auf den anderen geachtet und Wünsche des anderen gewissermaßen respektiert.
Aber: Brauchte ich dann mal Zeit für Arztbesuche o.ä., so konnte ich kurzfristig mit meinem Vorgesetzten darüber reden und mir diese Zeit schlussendlich auch nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten allgemein bei Beresa: Note 4
Direktes Vorgesetztenverhalten am Standort, an welchem ich beschäftigt war: Note 1
Arbeitsbedingungen
Gewisse Dinge haben irgendwann ihr Ablaufdatum erreicht. Es wurde unsererseits stets gemeldet, wenn größere Reparaturen anfielen oder neue Sachen angeschafft werden mussten. Leider kam seitens der Geschäftsführung immer erst sehr spät (oder einfach gar nicht) eine Entscheidung. Hierbei geht es nicht um Kleinigkeiten, sondern um wichtige Dinge, die ich hier aber nicht weiter erläutern möchte.
Also bitte liebe Entscheider: Manche Dinge können nicht ewig warten!
Gehalt/Sozialleistungen
Sofern Provisionen/Zusatzlöhne inbegriffen sind, ist das Gehalt in Ordnung. Das reine Basisgehalt ist recht niedrig. Natürlich könnte es mehr sein- das Problem liegt hier aber nicht an diesem Arbeitgeber, sondern an der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Der Wunsch nach Weiterbildung stand vor der Tür. Das Gespräch mit der zuständigen leitenden Person erfolgte kurzfristig und verlief positiv. Die Aussicht auf einen neuen Arbeitsplatz an einem anderen Standort wurde mir angeboten. Versprochen wurde der neue Arbeitsplatz an einem gewissen Datum. Mehrmals über den Zeitraum eines Jahres wurde dieses Datum verschoben. Hingehalten werden entspricht leider nicht meiner Vorstellung von Weiterbildung.