Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Beresa die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 111 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein wenig mehr Informationsfluss und Feedback von der Geschäftsführung wäre wünschenswert gewesen. Möglicherweise hat sich dies bereits verbessert.
Wir haben gemeinsam als eingespieltes Team am Standort gearbeitet. Man hat sich gegenseitig unterstützt und auch zusammen Überstunden geleistet, wenn dies erforderlich war.
Geregelte Arbeitszeiten und funktionierender Zeitausgleich!
Ich habe gerne bei Beresa gearbeitet. Nicht immer lief alles perfekt- aber wo tut es das schon?