Guter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten
- guter Standort (Einkaufsmöglichkeiten, Natur)
- Weiterbildungsangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehaltsentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht könnte man Vergütungsstufen nach Betriebszugehörigkeit einführen. Hier könnten Mitarbeiter
Kommunikation
Grundsätzlich ist die Kommunikation sehr gut. Es finden regelmäßig Meetings innerhalb der Teams - oder auch zu aktuellen Projekten statt. Zudem gibt Mitarbeiterversammlungen, in denen die Geschäftsführung über den aktuellen Stand informiert. Weiterhin gibt es ein "Intranet", welches mit reichlich Informationen gefüllt ist. Verbesserungswürdig ist lediglich die bereichsübergreifende Kommunikation. Hier gehen hin und wieder wichtige Informationen unter.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen/Innen ist meiner Meinung nach gut. Wie in jedem anderen Unternehmen auch, gibt es zwar auch hier Ausnahmen, aber diese kann man aufgrund der relativ hohen Anzahl an Mitarbeitern im Unternehmen sehr gut umgehen :-) Einige Teams treffen sich auch nach Feierabend und veranstalten sogar kleine Teamausflüge. Die Firma veranstaltet ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier. Hier und bei vielen weiteren Veranstaltungen (Meet-and-eat, Wanderungen etc.) hat man die Möglichkeit die anderen Mitarbeiter der Firma persönlich kennen zu lernen.
Work-Life-Balance
Dank der Gleitzeitregelung hat hier jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seinen Tag individuell zu gestalten. Vor allem berufstätige Mütter können aufgrund einer flexibel verhandelbaren Arbeitszeit, perfekt Kind und Beruf unter einen Hut bringen. Überstunden können abgebaut werden, der Jahresurlaub ist innerhalb des Kalenderjahres zu nehmen. Nach Absprache besteht die Chance auf Homeoffice, sofern die Position dafür geeignet ist.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall im Arbeitsleben gibt es solche und solche. Die einen unterstützen dich in deinem Handeln und versuchen dich weiterzubringen, den anderen ist das relativ gleichgültig. Ich persönlich habe noch keinen "schlechten" Vorgesetzten bei Berge & Meer kennengelernt, sehr wohl aber einige sehr, sehr gute!
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bietet interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen. Nicht immer sind diese leicht, aber umso mehr freut man sich, wenn es dann doch funktioniert. Es gibt viele Projekte, in denen man mitarbeiten und mitbestimmen kann. Je nach Position arbeitet man eigenverantwortlich und kann somit auch persönliche Erfahrungen etc. in seine tägliche Arbeit mit einbringen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit im Großraumbüro hat so seine Vor- und Nachteile. Die Kommunikationswege sind kurz, man kann sich also auch mal schnell persönlich mit anderen abstimmen. An die Lautstärke hingegen muss man sich gewöhnen. Hier wird aber aktuell an einer Alternative/Lösung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Branche und dem Standort geschuldet, ist der Verdienst relativ niedrig. Man hat aber die Chance mehr zu verdienen - ABER: von nix kommt nix! Als Mitarbeiter in der Tourismusbranche erhält man dafür aber von einigen Hotelketten, Airlines, Freizeitparks etc. interessante Vergünstigungen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit auf Weiterbildung. Es werden regelmäßig Schulungen angeboten. Individuelle Weiterbildungen können natürlich nur nach Absprache mit dem Vorgesetzten erfolgen.