15 von 84 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Mitarbeiterrabatte
Meiner Erfahrung nach unprofessionelles Vorgesetztenverhalten
Neue Mitarbeiter ordentlich onboarden.
Fehler durften meiner Erfahrung nach nicht gemacht werden. Wurden Fehler gemacht wurde hintenrum gepetzt anstatt chance auf Verbesserung zu gewähren
Hier geben sich die Bergfreunde wirklich mühe und betreiben nicht nur greenwashing
Führungskraft zieht in Regelterminen über andere Mitarbeiter her
Lautes Büro und mangelhafte Headsets. Im Winter war ausserdem sehr kalt im Büro
Wenig
Gehalts war top, benefits auch nützlich und gern gesehen.
Das arbeitsklima + kostenloser Kaffee (wobei es das mittlerweile überall gibt!)
Sehr schlechte Bezahlung. Kaum Chance in der Karriere weiter hoch zu kommen. Image wichtiger als Zufriedenheit der Angestellten.
Kostenloses Mineralwasser, Mitarbeiterrabatt, unkomplizierter Bewerbungsprozess, es gab mal kostenlose Jacken zum arbeiten ( im Winter ist es sehr kalt in der Halle)
-Schlechtes Gehalt trotz 8 Stunden Schichtarbeit
- Auf ältere Mitarbeiter wird absolut keine Rücksicht genommen
- Jeden Tag wird Akkordarbeit erwartet.
- Manche Kollegen/Abteilungen wurden bevorzugt, andere benachteiligt.
- Die eine Abteilung weiß nicht was die andere tut, es wird nichts abgesprochen.
- Bewerbungsprozess ist zwar unkompliziert, das führt aber auch dazu, dass man schon Kollegen hatte, die dort fehl am Platz waren. Sehr anstrengend, vielleicht sollte man mal motiviertere Mitarbeiter suchen, aber bei dem Gehalt schwierig.
Mitarbeiter wertschätzen, faire und angemessene Bezahlung
Keinerlei positives Feedback nur jeden Tag schneller, schneller, schneller…
Wenn man sich mal genau umhört merkt man erst, wie viele Kollegen eigentlich unzufrieden sind.
Urlaubssperre von November bis Dezember.
Keine Schichtzulage, kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Nach außen hin klimaneutral, aber was da alles an Plastikmüll zusammen kommt…
Unter den Kollegen meistens gut, ist aber schwer durch die ständig wechselnden Kollegen.
Ob jung oder alt es wird absolut kein Unterschied gemacht.
Sie haben absolut keine Ahnung wie man Mitarbeiter führt und motiviert. Es wurde immer nur gefordert aber nichts gegeben.
Ganz ok, Mitarbeiter mussten regelmäßig die Halle sauber machen.
Manches wird nur ausgehangen ohne jemals darauf hingewiesen zu werden
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt aber manche eben gleicher als andere ;)
Wie gesagt, für 1-2 Monate ok aber es gibt nicht wirklich Abwechslung.
Einkaufskonditionen
Mangelnde Wertschätzung, zu wenig Gehalt in der Logistik, fehlende Fachkompetenz, fehlende Empathie, mangelnder Respekt (ihr könnt froh sein ein Dach über dem Kopf zu haben)
Wertschätzung für Mitarbeiter die die niedere“ Arbeit machen nicht vorhanden. Lernt mal Empathie… wenn ihr mal mit dem Gehalt eines Logistikmitarbeiters auskommen müsstet, würdet ihr relativ schnell merken warum diese oft unmotiviert sind…
ganz genau so weitermachen wie bisher
Tolles Team. Guter Zusammenhalt. Sehr freundliche und lockere Atmosphäre.
Benefits könnten verbessert werden (Essenszulage), Mehr Gehalt für erfahrene Entwickler.
Mehr Mitarbeiter intern fördern. Office-Alternative suchen. Gehalt dem Umsatzwachstum anpassen.
echts genial
Top. Jeder der Wandern, Klettern oder anderen Sport mag kennt Bergfreunde und nutzt den Shop
Noch weiß ich nicht so viel. Es gibt jährlich ein Jahresgespräch
Ok. Aber eher der Branchendurchschnitt. Als Scale-Up UN ist das voll nachvollziehbar.
Klimaneutral.
Leider sind viele 100% im Home office daher sieht man sie wenig
Ich kenne noch keine ältere Kollegen
Office Räume sind laut und fokussieren ist nicht leicht. Keine Klimaanlage. Homeoffice erlaubt
Vielschichtig und spannend, zumindest in der Entwicklung
Das Arbeitsklima ist toll, auch der Teamspirit ist einfach packend. Ich habe jeden Tag bei den Bergfreunden genossen und freue mich in Zukunft hoffentlich wieder dort zu arbeiten.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, die Arbeit macht Spaß
Alle Kollegen und Kolleginnen aus dem Team HR sind einfach toll !
Junges Team. Viele Sport und Outdoorbegeisterte.
Großraumbüro. Schlecht eingerichtet. Schlechte Verhältnisse. Man gibt sich betont lässig aber die Systeme, Arbeitsweise, Absprachen sind wenig durchdacht. Es gibt weiterhin zu viele Nachwehen eines zu schnellen Wachstums.
Prozesse überarbeiten!
Offen für neue Ideen, jeder kann sich einbringen, tolle Events
Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil der Strategie!
Abwechslungsreich, kurze Entscheidungswege. Hier kann jeder wirklich mitgestalten
Ich weiß gar nicht ob die oberste Etage mitkriegt was so in den einzelnen Abteilungen passiert oder ob hier bewusst weggeschaut wird. Beschwerden über Vorgesetze werden kaum ernst genommen und meistens ignoriert. Da gefühlt alle Leads durch B-Vitamine da sind wo sie sind.
Unter den Kollegen herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre. Mit den Vorgesetzen? Naja... Wird auch viel mit zweierlei Maß gemessen. Während andere Teams auch mal gemeinsam einen Kaffee holen können, werden andere vom Vorgesetzten schief angesehen und gezeigt, dass das überhaupt nicht gern gesehen ist.
ziemlich ok! Aber 100% Homeoffice ist durchaus möglich aber absolut nicht gern gesehen.
Das fast einzig positive an der Berufserfahrung.
Gehalt ist unterirdisch. Kein Weihnachtsgeld. Kein Urlaubsgeld.
Nach unten wird nahezu nichts kommuniziert. Dir wird etwas vorgesetzt und du hast das umzusetzen.
So verdient kununu Geld.